[字节跳动] 教育内推可 0 基础入职！

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V2EX 是一个关于分享和探索的地方

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• 换工作是一件经过深思熟虑的严肃事情

• 频繁换工作是 loser 做的事情

• 公司应该提供给员工尽可能好的条件

• 这里不欢迎苦大仇深的公司

• 原则上这里不欢迎猎头发帖，除非是懂技术的猎头

• 如果你自己从来没有从期权上赚过钱，就不要在招聘时强调期权

• 招聘时请尽量给出薪酬范围

• 求职时请附上自己的薪酬要求

• 说话前经过足够的思考是好习惯

• 上传一个有意义的头像会更体现你们公司的品牌和诚意

• 请不要在 1 天的时间内在酷工作节点发布超过 3 个主题

• 在不同节点下发布内容相同的主题这种行为不科学

谢然前端培训

这是一个创建于 89 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

- [投递邮箱] [email protected]
- 我的内推码：16PTY82，秋招自助投递链接: https://job.bytedance.com/campus/position?keywords=%E6%95%99%E8%82%B2&referral_code=16PTY82
- 移动端岗位可零基础培养，没有经验推荐移动端
- 如有疑问可进群询问，可通过公众号进群：字节伯乐君（极速回应的群主为你们保驾护航）
- 投过字节跳动，面试挂过不要紧！部门直推，捞起再面！
- 项目经验没有强制要求。聪明、基础过硬、深入掌握一门语言即可！ˇˇ
- 没毕业的同学也可以考虑来实习，实习转正 so easy，妈妈再也不用担心我的 offer ！
- 21 届可实习，满足每周工作 4 天且实习 3 个月即可

所有来信当日必回！！所有来信当日必回！！所有来信当日必回！！
[我们的愿景]
将行业内的资深精英联合在一起，打造学习体验更好、效率更高、效果更好的教育类产品，满足各年龄层人群的多种教育需求
[我们的优势]
业务发展迅猛！团队 HC 多多，氛围超赞，发展空间巨大，一起来打造新的教育神话！
大平台核心产品，团队氛围好，牛人多，机会多，导师 nice，新人培养是团队最重要的事情之一！
字节跳动已经孵化了多款教育类产品，并将持续探索更多的可能性
通过深入理解业务、进行抽象建模，以及用技术手段为业务赋能等方法，将产品打磨到极致，致力为用户提供最满意的服务
[你能收获的]
你将有机会一起打造高质量的在线教室
了解如何通过大数据和人工智能来解决教育用户痛点
锻炼自己在复杂的业务模式下，架构高效率的业务体系的能力
一起做高品质教育项目，与平台一起飞速成长
[我们希望你]
积极乐观，责任心强，工作认真细致，具有良好的团队沟通与协作能力
对产品有好奇心，关注业内产品，喜欢使用产品，关注产品体验
热爱编程，有良好的自驱力，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新技术。
[岗位类型]
服务端 /前端 /移动端 /测试（具体岗位要求见链接内）
Q&A
Q：整体流程是怎么样的？
A：投递简历 -> 通过简历筛选 -> 约面 -> 收割 offer
Q：内推相比自己投递有什么优势？
A：业务部门直接内推，可以做到更快通过筛选，更快约面，同时方便直接了解面试进度
Q：可以提前实习吗？
A：非常欢迎选择实习提前加入团队
Q：我之前参加过字节跳动的面试但挂了可以投递吗？
A：可以，前提希望你已经做了更充分的面试准备（ LeetCode 刷题、操作系统、计算机网络、数据结构）
Q：工作地点在哪里？
A：北京、上海、深圳、杭州
Q：非技术岗有什么职位？
A：教育方向目前有产品、运营、主讲、HRBP 的职位
Q：岗位是否还有 HC ？
A：字节今年目标员工翻倍，全球达到 10w 员工，发出的岗都非常缺人，都还有大量 HC，急招 ing...

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18 条回复 • 2020-12-09 10:39:59 +08:00