没了亚麻，留学生该何去何从……

[hakunamatata11]

刚刚，世界首富贝佐斯宣布辞职！卸任亚马逊 CEO 之后，AWS 的开创者兼 CEO 安迪·贾西将成为新的“掌舵人”。

辞职后的“大姐夫”并没打算退休，在太空探索上，贝佐斯与马斯克已经较劲多年。2000 年创立的蓝色起源（ Blue Origin ），未来也许会成为“太空领域的亚马逊”也说不定。

受益于疫情，亚马逊在 2020 获得了前所未有的业绩，在招人方面，很难想象，如果没了亚马逊，该有多少人失去最后的希望……

毕竟，很多码农并没有优秀的背景，甚至很多还是转码选手，在愈发艰难的求职寒冬里，只能期待被亚麻这种不看背景、面试简单的大厂打捞。

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“捞王”亚麻，招人根本停不下来！

2020 年底，Google 、FB 等科技巨头都相继宣布 hiring freeze，北美求职市场哀鸿遍野。就在此时，亚麻却逆势而为，开启了疯狂扩招模式，根本停不下来。

Mar. 2020(疫情初期招人 10w，够狠！)

Apr. 2020（如果没了亚麻爸爸，感觉失业率会立马直线上升！）

Jan. 2021（接下来还要扩招！喊亚麻一句“捞王”真不过分）

仅在 2020 年，亚马逊就雇佣了超过 40w 名员工，亚马逊“帝国”的员工总人数直接超过了120w人。

除了不断扩大的规模，亚马逊的财务战绩也在不断刷新纪录。

前天亚麻第四季财报出炉数据显示：净利润增长到了 72 亿美元，完全超过了华尔街的预期。虽然亚麻作为电子商务的巨头，但自云计算服务成立的第六年，AWS 已经成为亚麻最大的收入来源，直到现在 AWS 收入已经占了亚马逊总销售额的 10 ％。

随着 AWS 主管 Andy Jessy 接任了 CEO 的职位，亚麻在今年或者是未来的扩张计划一定会加速进行。

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面试钟情原题，难度 easy-medium 不能再高了

比起谷歌四轮面试清一色 hard 题，FB 面试要求 bug free，亚麻的面试就显得简单多了，题目难度就在 easy-medium 的范围内：

图源：Blind

亚麻面试经常被称为“玄学”。

面过的人一定都深有体会，亚麻真的太爱考 BQ 了，经常是两轮 easy 算法题，五轮 BQ 创新题。甚至有人说 coding 做的一般，只因 BQ 答得好就直接上岸了。

亚麻的“任性”还表现在忽然降低的面试门槛，本来考的就简单，之前有人在 blind 上发帖称自己两轮 OA 就拿下 offer。

“前段时间投了狗家，面试走完一轮，加上 team match，好几个月就这么过去了。最可气的是 match 了个寂寞，没有一组接我，到手的 offer 直接被撤回了。在亚麻的室友，两轮 OA 就拿到 offer，现在已拿着 220k 的薪资，在努力奋斗了。”

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总包反超微软，钱少事多全是谣言！

虽然亚麻一直被诟病钱少事多的血汗大厂，但令人惊讶的是它的总包其实并不低，甚至超过微软。

初级工程师的平均薪资和微软基本持平：

图源：Dice

中级工程师的薪资直接超过微软：

图源：Dice

最重要的是，在亚麻工作的经验完完全全可以成为你简历上的亮点。

很多科技大厂都偏爱从亚麻出来的 New Grad，正是因为看到了从亚麻出来的同学身上带着“基础好”、“能吃苦”、“薪水要求不高”的标签。比起在“养老公司”做一个螺丝钉，其实刚入职场的同学在这里能得到更多的锻炼。

总而言之，对于很多背景一般，实力也一般的同学来说，不那么挑剔亚麻或许是最佳的一站。与其看着身边的人陆陆续续拿到 offer 而慌了神，在放弃的边缘漫无目的的刷题，不如去找到一个能够起步的机会去沉淀和磨练自己。

最后，还是希望每个同学都能在 2021 找到一份心仪的工作！