公司原本没有实行全勤奖
然后今年就开始说要实行全勤奖制度,1 个月 200 。
结果到发工资的时候我就纳闷了,200 全勤奖居然包含在工资里面。
也就是说,假设薪资是 3000, 200 全勤奖+2800
我就想说 你 TM 的 把全勤奖金额设为薪资金额不就好了, 没有全勤奖你都不用发工资了。
|  |      1wellsc      2021-05-12 11:09:29 +08:00 好多公司都有啊,就一两百,影响不大吧 | 
|  |      2HongJay      2021-05-12 11:11:32 +08:00  1 羊毛出在羊身上。你难道觉得公司会多出钱奖励你 | 
|  |      3rockddd      2021-05-12 11:13:39 +08:00  3 我们倒是有全勤奖是真奖金,但是需要一年全勤,等于没有。。。 | 
|  |      4drunkdog      2021-05-12 11:15:13 +08:00 调休后还算全勤吗 | 
|  |      5luckykong      2021-05-12 11:19:13 +08:00  2 你看看改了之后, 是不是五险一金也随之降低了一些? | 
|  |      6kop1989      2021-05-12 11:20:23 +08:00 反之,你看那些大厂员工,自己聊所谓“总包”、“pkg”连加班费都算里面呢。 是不是平衡多了。 | 
|  |      7garlics      2021-05-12 11:21:51 +08:00 这变相扣工资了啊,不爽的话可以争取一下。 | 
|  |      8Mutoo      2021-05-12 11:27:28 +08:00 出国工作第一年也在疑惑为什么这里没有全勤奖这种东西,后来发现很多同事都是隔三差五都会请个假,感冒呀、陪娃过生日呀、去洗个牙呀、预约个医生呀、理疗(按摩)呀、或者请个年假去短途旅行呀,都是非常平常的事。带病工作什么的是不存在的。后来我就习惯了,该请假就请假,怎么舒服怎么来,反正工作上有 Project Manager 去安装进度,短期交接也没什么问题。 | 
|  |      9privil      2021-05-12 11:32:46 +08:00 以前公司全勤是额外加钱的。你这种确实坑爹。 | 
|  |      10IvanLi127      2021-05-12 12:05:42 +08:00 via Android 大开眼界 | 
|  |      11imdong      2021-05-12 12:17:28 +08:00 via iPhone 我司月请假超过 3 天,每天额外扣 150% | 
|  |      12ss0xt      2021-05-12 12:18:10 +08:00 via Android  1 换句话说就是迟到扣工资 | 
|  |      13hahajing2019      2021-05-12 13:30:25 +08:00 via iPhone 流氓操作,相当于降薪 | 
|  |      15qinxi      2021-05-12 14:23:46 +08:00 我们一季度全勤 500..不过我就刚入职那季度拿过..后面一请假就没了 | 
|  |      16akakidz      2021-05-12 14:52:01 +08:00 我感觉全勤奖是一种变相克扣工资的手段... | 
|  |      17drunkdog      2021-05-12 15:03:32 +08:00 很多老板真的是傻逼,不过谁让人家早生了几十年呢 | 
|      18alfchin      2021-05-12 15:49:37 +08:00 via iPhone @kop1989 本来算薪资就该算 package,还得包括各项可以享受得到的福利,然后除以等效记薪时长算出真实时薪的。等效时长根据加班市场乘以加班工资倍数加权换算。 | 
|  |      19Daemon      2021-05-12 15:53:45 +08:00 这也太坑了吧,我之前遇到过的公司是额外算的,也是一个月 200,当月没请假没迟到就会有 | 
|  |      20hoyixi      2021-05-12 16:31:27 +08:00  1 说明公司在琢磨降低薪资成本。 为啥会琢磨这事呢?想必营收预期不乐观,甚至已经有危机发生了。 | 
|  |      21walleve      2021-05-12 16:35:03 +08:00 更严格的财务审计控制成本或者引入了所谓更高效的人事管理。 | 
|  |      22nrtEBH      2021-05-12 16:58:22 +08:00 变相降薪而已 数字不多能接受就算了 | 
|  |      23jarl      2021-05-12 17:05:07 +08:00 我们是首月 100 次月 200 联系第三个月即以后 300  断了之后从 100 再开始.. | 
|      25cuixiao603      2021-05-12 17:10:33 +08:00 @ss0xt #12 是请假扣钱 | 
|  |      26redtea      2021-05-12 17:21:35 +08:00 如果工资一、二万,不会在意,要是真的只有三千会很介意。 | 
|      27py2ex      2021-05-12 17:25:52 +08:00 数值太大建议换个公司, 如果文中的金额实际占月薪的 10%甚至更多的时候 | 
|  |      28keepeye      2021-05-12 17:27:29 +08:00 全勤奖就是只要有一次迟到就全扣。。放大了迟到成本 | 
|  |      31nooper      2021-05-12 21:19:13 +08:00 什么玩意,外企就是年假没休息兑换成钱 | 
|  |      32itechify PRO 第一次见到这样的'全勤奖',以前都是工资外的 |