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HariopaNic
V2EX  ›  职场话题

面试难度和薪资水平不对等的公司会有猫腻嘛?

  •  
  •   HariopaNic · 2021-06-15 22:44:03 +08:00 via iPhone · 3184 次点击
    这是一个创建于 1261 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    最近面的一家外企,笔试和面试在最近面试的几家里感觉很普通没有多少难度,考察不了多少东西,但是薪资水平加上福利待遇又很不错,感觉两者有点不对等,要是给 offer 的话感觉很虚,总怕有什么猫腻……咋整
    20 条回复    2021-06-18 17:19:18 +08:00
    ZRS
        1
    ZRS  
       2021-06-15 22:58:51 +08:00
    没什么必然关系
    Jooooooooo
        2
    Jooooooooo  
       2021-06-15 23:56:44 +08:00
    啥名字?
    admin7785
        3
    admin7785  
       2021-06-16 00:00:10 +08:00 via iPhone
    @Jooooooooo 应该是上海 Azure
    oneisall8955
        4
    oneisall8955  
       2021-06-16 00:50:50 +08:00 via Android
    外企香的一批吧,速进
    falcon05
        5
    falcon05  
       2021-06-16 01:00:32 +08:00 via iPhone
    这不挺好吗?多务实,虽然更多的是面试造火箭,工作扭螺丝那种。
    mseasons
        6
    mseasons  
       2021-06-16 07:07:20 +08:00   ❤️ 1
    我进来前以为是面试难、薪资低。 打开一看,面试容易、薪资高。打扰了
    nnqijiu
        7
    nnqijiu  
       2021-06-16 08:21:08 +08:00
    难道你喜欢面试造火箭?
    ymcz852
        8
    ymcz852  
       2021-06-16 08:57:30 +08:00
    盲猜这种类型的公司福利待遇都挺不错的,会给你适应、学习时间,加班强度小,可能就挑战、涨幅会小了点
    而考察难度高的私企一般加班强度大,要求实战能力强立即干活
    HariopaNic
        9
    HariopaNic  
    OP
       2021-06-16 09:11:08 +08:00 via iPhone
    @ymcz852 这个 hc 就只有几个 hr 说一直在招人,这么好的话应该很抢手吧,怎么会一直招不到呢……
    akakidz
        10
    akakidz  
       2021-06-16 09:24:31 +08:00
    盲猜学历和英语卡住人了
    ymcz852
        11
    ymcz852  
       2021-06-16 09:43:01 +08:00
    @HariopaNic 举些我和身边面试过例子吧,像运营商(联通电信移动)和房地产(碧桂园美的)等传统公司和外企(汇丰)公司,给的薪资和福利待遇都挺不错的,但是面试难度比起互联网中大厂都很低,有些比较卡学历和语言,有些就是偶尔放出 hc 来,以我来看真没什么猫腻
    ymcz852
        12
    ymcz852  
       2021-06-16 09:45:13 +08:00
    @ymcz852 至于招不到,有很多原因啊,渠道、招聘力度、时薪高总包少、挑战低以后不好跳、涨幅小等等
    Mrun
        13
    Mrun  
       2021-06-16 09:57:42 +08:00
    务实态度啊,你喜欢面试造火箭,进来拧螺丝的公司?
    beizhedenglong
        14
    beizhedenglong  
       2021-06-16 10:59:30 +08:00
    神马公司
    sadfQED2
        15
    sadfQED2  
       2021-06-16 12:15:39 +08:00 via Android
    给个名字?我先去给你探探路
    whusnoopy
        16
    whusnoopy  
       2021-06-16 16:17:18 +08:00
    可能的猫腻(其实短时间看都是好处

    1. 时薪高,总的收入不一定高,这种地方的工作时长都比较规矩,不会随便加班或 996,如果想趁年轻博一把首付,这种地方就提供不了这样的选择,出门右转拼多多字节跳动欢迎你
    2. 工作内容更多面向过程而不是面向业务结果,强度压力不高,呆久了想从这样的环境出来,外面各种卷得飞起的公司都不太愿意要这些身价高出活少的人
    3. 某些外企说放弃中国研发团队就放弃,虽然会有 n+2 之类的大赔偿,但参考问题 2,找下家的落差会大很多
    liudaolunhuibl
        17
    liudaolunhuibl  
       2021-06-16 17:51:11 +08:00
    根据我的经验来看,这种都是看重你的业务背景的,而且这种岗位技术要求不高对业务要求比较高
    HariopaNic
        18
    HariopaNic  
    OP
       2021-06-16 17:53:27 +08:00 via iPhone
    @whusnoopy 老哥的回复很受用谢谢了!
    tsutomu
        19
    tsutomu  
       2021-06-18 16:58:16 +08:00
    要是有清北计算机的来我司面,我恨不得啥也不问当天发 offer 。老哥可能背景很不错
    HariopaNic
        20
    HariopaNic  
    OP
       2021-06-18 17:19:18 +08:00 via iPhone
    @tsutomu 普通 211 罢了……
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