毕业一年，隐瞒一份 2 个月的工作经历，背调会被查出来吗

[mayday1997]

最近投出去很多都没有消息，之前工作半年，公司大裁员被裁，找了 3 个月无奈去了家外包，待了两个月还是接受不了，我觉得也许是两个月的工作经历让人觉得太不稳定了，hr 也经常会问为什么干两个月不干了，简历中隐瞒掉可以么，面试时候再和 hr 托出可行吗，或者什么样的背调不会调查出来

顺便问一下如果实在没得选，去大厂外包是不是要比去银行外包好一些

[newbieRenew]

要么就直接忽略不写。问到就如实说就行了，没必要撒谎。人的品质还是很重要，尤其是刚踏入社会。

[SenLief]

干的就是不爽还不让离职了啊，这有啥啊。

[mayday1997]

@newbieRenew 我认为两个月的工作经历导致现在连简历关都过不去

[40EaE5uJO3Xt1VVa]

那就不写，写待业就行了。相中你了你就是待业半年都没看，没相中左脚先迈入都是理由

[irytu]

直接说就行 我也最近过了背调 诚实很重要

[forgottencoast]

你们是没见过我以前 CTO 的简历。
最长的一份工作就是去了荷兰一家公司，一年左右吧，就辞职回国了。
其他的短的 2~3 个月，长的也就大半年就走了，这些公司有什么财付通（早期员工，其每每提及此事就感慨），IBM，微软等等，就没有一个是小公司。
他简历如实写，不写没办法，就没有长的。
我们也好奇，不是说这种简历人人唾弃吗。

[touchwithe]

我之前也有一段两个月的经历，背调的时候跟 hr 说了，结果 hr 说三个月以内的我们不调查。

[ipwx]

@forgottencoast 能力优势突出，以至于可以让人忽视这些可能存在的“性格”问题呗。

招螺丝钉的标准和招 CTO 的标准本来就是不一样的。

[admin7785]

没背调吧……

[jerryjhou]

@forgottencoast 说明是怪才，你们公司是中等体量吧
简历可以不写，问了别撒谎，但可以模糊一点

[MintZX]

这有什么好写的，两个月的经历背调还能查出来？你这是要去国安入职啊

[mayday1997]

@jerryjhou 模糊一点是指可以把前面一份工作时间适度多说一点吗，不然好像看起来半年没工作

[jerryjhou]

@mayday1997 “那段时间干了些外包，还是不太适应”

[jerryjhou]

半年没工作就没工作呗，这有啥不能接受的的

[forgottencoast]

@ipwx
他除了在我们公司是 CTO，其他公司都是小兵。

[yipwinghong]

有社保记录可能会被查出来，简历上工作经历可以不写，HR 面的时候可以简单说一下，但背调的资料一定要如实交代。

[ipwx]

@forgottencoast 你们老板觉得他简历够了呗。我不信 CTO 任命不需要老板过目。至于他能力不行项目失败，反正锅你们老板呗，你有啥干系。顶多看不惯再找个工作呗

[exploreexe]

直接说待业就完事了，HR 很多都是事逼，不用那么实在，就是混口饭吃。

[James369]

这么短的时间直接放空就好了，一般不会问，问就说去朋友公司学习

[v2orz]

招聘网站会在你的简历页面直接提示 中间经历空白
直说就好了，正常人不会介意这个。介意的别去

[tbbrave]

我公司目前应该不 care 你背景如何，上海，做 tob 数据平台的。emhhbmdkZXRvbmdAdGhpbmtpbmdkYXRhLmNu