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alay9999 2013-09-16 08:17:01 +08:00
我想知道什么都要工程师,这个工程师是指证书还是一个能力层次。
如果是证书,我是不是应该去北大青鸟混一下证书 如果是能力,是不是要达到完全精通某项能力。 然后一般的公司是否真用得上这样的人才,或者真的有那么多达到这样能力的人才等待被招聘? 这个问题我疑问了好久了 |
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powerz 2013-09-16 09:37:50 +08:00
同楼上
我也疑问了好久了 一般来说。。。被朋友推荐介绍的更容易被才用 |
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NemoAlex 2013-09-16 09:48:47 +08:00
要证书的地方,还是别去为好
招聘者都希望你能充分运用他们想要的那些技能,可是这个熟练程度很难用语言来描述 所谓“熟悉”、“了解”、“精通”实际上是没有信息量的 我招聘应该注重两点: 1. 作品 作品是最能说明问题的 2. 当面交流 在当面交流中判断对方的能力和习惯,做事态度等等,想招到你想要的 Geek,就看这一步了 很多公司往往不太在意招人的过程,招人的文案都是不懂行的 HR 从各种垃圾网站上复制粘贴来的 优秀的公司则不然 可是优秀的公司很少 |
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belin520 2013-09-16 09:58:22 +08:00
我的理解是“了解”是能正常使用改语言,“熟悉”是自己的专业特长,也是岗位所需的技能。。。“精通”不敢写,没资本写。。。。。不过看到招聘上面写着要求“精通”,也感觉不怎么靠谱。
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Mcatt OP @alay9999 工程师是能力,个人认为如果不是那些网络工程师的证书或者是Oracle数据库的认证,其他都是指能力。实际招聘里都是看能力的,能力为先,证书什么的都是浮云
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refresh 2013-09-16 11:59:33 +08:00 1
一般简历中是这样的
了解:能写一个hello world 熟悉:能写增删改查 精通:能应付简单的工作 牛人的简历一般是这样的: 用xxx做过xxx,达到xxx用户级别,熟悉xxxx,用xxx做过xxx个项目。 通常,越牛的人简历越低调,很少精通的字样,一般都是使用多少年,做过多少项目,多少并发,熟练使用xxx,用数据说话。 通常一个正常人的历程是这样的,入门时觉得这太难了,过两年觉得自己很牛逼,再过几年反思自己的水平,然后越来越觉得自己水平太次。 |
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otakustay 2013-09-16 16:17:28 +08:00 1
我一向来的标准:
了解:懂语法,能写出常见逻辑(如子串查找、数组转Map、缓存函数),语言特有语法糖暂时不在考量范围 熟悉:能够写出简单到复杂的应用,会所有语法糖并能灵活应用(像js这种几乎没语法糖的就算了),知道该避免什么情况,知道常见场景的最佳实践,达到此阶段至少5W行代码 精通:可调优代码,无论结构、性能、语法,直至编译器、引擎级别,都应该通 |
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lbj96347 2013-09-17 01:11:01 +08:00 1
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meta 2013-09-17 09:00:22 +08:00
了解就是听别人说过,熟悉就是能说出几个名词,精通就是能写一小段程序。
我见过的应聘者都是这样的。 |