这是一个创建于 4002 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
我们已经将其 root domain 加入 V2EX 黑名单，以后大家不会再在这里看到任何来自他们的信息。
而这件事情也让我想到另外一个事，那些创业方向选择做招聘网站的，貌似很容易就会做成一个让（实际上是）spammer 刷屏的网站。
所以对于 V2EX 来说，我们为了保证我们上面招聘信息的有效性，接下来会在程序上进一步提高一些发布限制。
而这件事情也让我想到另外一个事，那些创业方向选择做招聘网站的，貌似很容易就会做成一个让（实际上是）spammer 刷屏的网站。
所以对于 V2EX 来说，我们为了保证我们上面招聘信息的有效性，接下来会在程序上进一步提高一些发布限制。
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ultragtx 2013-12-05 01:25:12 +08:00 via iPad
那公司发帖的人纯作死 思维正常点也不会这么整
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passluo 2013-12-05 02:11:00 +08:00 via iPad  1
确实有个问题，当我要发布多个招聘信息的时候怎么办？一篇超长的帖子一样很恼人…
另外，什么样才是『酷』工作呢？很多时候一些不是很了解v2ex文化的HR，或者头像都懒得上传的猎头跑来发的招聘信息不仅不酷，还让人觉得很low… |
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Livid MOD OP 2
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passluo 2013-12-05 04:47:49 +08:00 via iPad
@Livid 完全支持，但是v2ex的工作量会大大增加吧？
其实本来我想说另外一个办法，发布信息的，留下主要职位信息，具体要求/待遇/企业介绍，你给个链接到自己的网站…如果连一个招聘页面都做不出来，这样的公司不酷～自然淘汰～但好像有点太极端了…一些小团队可能真的没时间or其他原因不能提供一个招聘页面… 真不容易呀… |
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shakoon 2013-12-05 09:10:06 +08:00
两天没上来，貌似错过了什么精彩瞬间啊
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hhrmatata 2013-12-05 11:50:09 +08:00 via Android
我觉得意思是职位太多的话，只给个链接流行
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wtbhk 2013-12-05 12:50:07 +08:00
其实我一直都没明白在论坛刷屏打广告的人是什么心态，这东西根本没人点啊，尤其是在V2EX
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ganster 2013-12-05 21:30:49 +08:00 via iPhone
诸位geek看官，我就是本版提到的“某无良公司”的招聘负责人。由于我的管理不当和监察失职，我代表我的团队对于昨天发生的低级操作失误所造成的不愉快事件给大家带来的阅读障碍和困扰深表歉意。
另外，我个人非常赞赏@Livid对此事件公允的处理方法，借此和诸位深入探讨下版面治理的相关话题，希望livid能给一个机会。 1 在我详细询问事情的来龙去脉的时候，我的助理对我提出了质疑，贵版并不能以<回复置顶>的方式对所发帖子进行维护和增加曝光度，其实我们在其他版面上对帖子的维护非常用心，真心不是反复刷帖那种无良公司，不然我也不会对于此事的发生如此重视和气恼。我们的豆瓣上的帖子供君参考，相信从中可以看出我们的维护和对候选人的尊重： http://www.douban.com/group/topic/31824061/ （我目前任职公司的相关招聘帖子） http://www.douban.com/group/topic/18694627/ （我之前就职公司的相关招聘帖子） 2 如果贵版并不赞成<回复置顶>的方法，可以尝试类似newsmth等版面的<严格版规>的做法，他们的弊端是只允许发单个职位单个帖子，也允许刷屏，但是必须7天一个循环，版规如下供参考： http://www.newsmth.net/nForum/#!article/Career_Upgrade/217528 3 如果贵版并不赞成<回复置顶>的方法，也不喜欢被刷屏，而<严格版规>作为人工审核相对来说费时费力的话，我个人建议可以增加发帖人的<资质审查>，neitui.me目前有很不错的尝试，审核每一个发帖人的资质，不过相对来说耗时更长，但是信任度会增加。 http://www.neitui.me/u/16804?job 4 如果以上三种方法贵版都不赞成也不方便实施，我个人建议将一个公司的所有职位汇总成一个总贴，这样既可以省去反复审核的麻烦，又会因为刷屏而给看客带来更多困扰，初步规则可以如下： 每个职位只允许粘贴公司职位的链接，而不许以文字的方式出现，以节省版面。 不允许一个公司发多个帖子，修改公司职位只允许更改原帖 每个公司发帖的时间必须有规定，可以参考水木的版规比如3天之内不允许反复顶贴和自顶贴 发帖人必须用公司邮箱以避免猎头骗贴骗简历 公司需有专人对候选人的问题进行解答，不得单纯发帖，以增加粘合度和参与度 发帖格式需要统一，不能按照自己的方式随意发帖 我自己有尝试在豆瓣和LinkedIn上帮助暂时没有找到工作的朋友进行互助招聘求职，收到了一些效果，如下是小组和版规，供参考： http://www.douban.com/group/jobsharing/ 说了这么多，并不是想占用大家宝贵的时间来解释一件事情，而是想和大家分享我工作这几年的心得和一些具体实施方面的建议，因为V2EX和我本人的目的相同，都是为了给求职者和关注这个领域发展的人提供一个公平交流的平台。至于我本人，自从业以来，我并没有因为工作的繁重怠慢过任何一个求职者，我至少会回复一个“委婉的拒绝信”作为和每个候选人交流的结尾，也因此和很多候选人保持联系至今。因此我极其珍视贵版给我们提供的版面并不敢怠慢，衷心的希望可以共同帮助版主将V2EX做大做好。 最后，再次恳请版主 @Livid 能再给我一次和V2EX各位关注者交流的机会，任何批评和建议请发送到我的邮箱 [email protected] ，再次谢谢大家和版主！ by 吉尔 |
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Livid MOD OP 4
@ganster 我从来没有将贵公司称作“无良公司”，实际上，这 4 个字在本页面的第一次出现，就是在你自己的回复中。
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nsa 2013-12-06 14:19:21 +08:00
。。。
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westoy 2013-12-06 14:41:29 +08:00
看成gangster了
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ganster 2013-12-06 15:18:24 +08:00
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chloerei 2013-12-06 15:21:15 +08:00
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66450146 2013-12-06 15:28:25 +08:00
@ganster 这个哪里方便阅读了摔！！！！
嗯。。咳。。（扶额） 简单的说就是每个社区有每个社区的风格（严肃） 所以把其他地方的风格带到这里来会很奇怪的吧！！！！ Anyway, 你的这个态度我还是蛮喜欢的，只是态度不能解决问题，如果能花点时间了解这里就更好啦，比如这个： https://www.v2ex.com/t/91960 ：） @Livid 不是所有人都对 V2EX 很熟悉的，尤其是在 酷工作 节点发招聘的人，如果可以让他们更容易看到这里约定俗成的一些要求，那就再好不过了。 |
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Livid MOD OP |
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ganster 2013-12-06 15:50:10 +08:00
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nAODI 2013-12-06 16:52:26 +08:00
@ganster 额，先阅读指南吧。其实这里不用卖萌也不用自贱的。正常说话就能吸引很多关注。目前这个风格点赞点不下手额。（妹子另当别论）
另外，个人觉得贵司的产品不错。 |
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dorentus 2013-12-06 17:02:07 +08:00
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XDA 2013-12-06 17:08:55 +08:00
我好像闻到了妹子的味道，在哪里？No pic no truth. XD
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ganster 2013-12-06 19:22:21 +08:00
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paloalto 2013-12-06 20:55:34 +08:00
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