这是一个创建于 592 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
标题不够严谨，应该是不想写业务代码的程序员可以做什么。
其实写这个帖子起因是看到另一个帖子说问程序员转行做 HR 意见的，正好想到有合适的岗位，就随手写了一些。暂时想到这么多，如果后续再有新的发现会 append 到该帖。
这里主要覆盖大家可能平时没关注，或者是国内少见的工作；所以像 technical product manager, project manager 这种就不再赘述了。
这里也主要分享 IT 行业内的岗位，要是除开行业限制，范围就太大了。
Developer Relation/Advocate
国外有很多面向开发者的技术创新公司，比如 Vercel ，PlanetScale ，Prisma ，Algolia 等。
这类公司的用户就是开发者，所以他们的市场活动也都是围绕着开发者；他们需要让更多的开发者可以更容易地把他们的技术用到他们的技术栈里，所以就有了这种岗位。用中文来表达，可能有点类似是布道师的意思？
国内更多是将技术应用起来，而不是创造一些新的技术，所以这种岗位在国内就非常少见了。当然近几年也还是有一些技术驱动型公司的，像 PingCAP ，Agora 等。
希望国内有更多像这样的公司出来。
Technical Recruiter
这个工作从 title 上就大概知道是做什么的了。
这个岗位有深有浅，深的可能是比较完整的招聘职能，浅的可能就是 HR 部门里面试和筛选技术候选人的。
Technical Writer
这个听着像是产品经理的工作，确实会和产品的职责有小部分重叠。
这是个面向内部的岗位，不喜欢对外对用户 /客户的朋友会非常喜欢。通常是一些比较大型的企业要做软件迁移或者什么系统、流程升级之类的时候，因为会牵扯到非常多的 moving parts ，所以通常都需要一个独立岗位来负责 documentation 的工作。
工作内容包括采访以及记录各部门的现有流程和业务需求，然后是新流程 /系统 /软件的手册、图表等等。
这里的“technical”不是我们研发中的技术，更多是“业务”层面的意思。同样这个岗位对技术要求不高，但是有研发背景是非常加分的。
Technical Support
通常这个岗位归属客服部门，高于普通 customer service rep 。普通的 customer support 是客户遇到问题时的第一层支持 - 基本会讲话、了解产品就能干的工作；如果第一层解决不了客户的问题，就会升级到后面 technical support 了。
这个岗位范围会更广一点，几乎任何 IT 公司都会有这种支持岗；对技术要求根据不同公司而不同，比如 Vercel 对这个岗位的技术要求肯定比 HelpScout （一个客服软件）要高。
但整体来说都不如研发要求高，但对应的薪酬待遇也没有研发那么好。
结语
其实说了这么多总结下来就是国外技术生态、开源氛围好很多，并且对技术足够的重视，促使很多技术公司的出现，然后催生了这些工作。
如果觉得本帖有启发，欢迎 v 友留言支持鼓励后续的创作。
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《找海外工作时可以做的一些提前准备》 https://v2ex.com/t/930449
第 1 条附言 · 2023-04-13 18:05:09 +08:00
本帖如同在 v 站组织的英语学习一群，已水。 😂
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leeraya 2023-04-13 14:09:35 +08:00  12
不如我 Meituan Rider
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poorAshenOne 2023-04-13 16:44:30 +08:00 1
别忘了 SF Little Brother
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WhoAmI233 2023-04-13 17:47:46 +08:00 1
ELeMe Rider 前来报到
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lingalonely 2023-04-13 18:00:47 +08:00 1
楼上太秀，我 watchdog 不服
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Nooooobycat 2023-04-13 18:05:51 +08:00 1
还是 Gate Guard 香，可以干到老
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shengzhouzzzzzz 2023-04-13 19:02:46 +08:00 1
都不如 BaiTan er, 日入 9k ，自己就是 Boss 。
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hlwjia OP @poorAshenOne 这个 SF little brother 我是想了一段时间才想出来
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noparking188 2023-04-14 07:37:13 +08:00 1
技术售前、售后也都可以，还有 Solution Architect 。
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hlwjia OP @noparking188 感谢补充
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noparking188 2023-04-14 07:50:04 +08:00 1
@hlwjia #11 也可以不用局限于 IT 行业，如果有其它行业的亲戚朋友（资源），可以发展一下一起做些事，先从副业兼职做起。感觉不少程序员只写代码思维越来越僵化、一根筋，万般皆下品，唯有技术高，可是大多人并不能在技术上有所建树，这也需要一点天赋。以前中学课本上学到过帕斯卡他横跨文理科，学习不同学科的知识能够换个脑子能产生更多想法创意。
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l0ve1o24 2023-04-14 10:57:31 +08:00 1
我选择 take off changshan ，日子越来越甜
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superliy 2023-04-14 11:01:35 +08:00 1
还有实施工程师岗位
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ittia 2023-04-14 14:03:06 +08:00 1
看把你们能耐的，都挺能 show 的嘛，我都 look 不下去了
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FcukYouTony 2023-04-15 22:04:32 +08:00
我想当那个, 主要职责是 serve the people
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snoy 2023-05-05 11:41:39 +08:00
想什么？ PingCAP 如果没有大客户也一样凉，同样也没有创造新技术（组合老技术）。HR 是没有技术含量的，和猎头比差远了。看到说做副业，一定主业做不好。
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