• 外包信息请发到 /go/outsourcing 节点。
• 不要把相同的信息发到不同的节点
这是一个创建于 470 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
单位：央企，世界 500 强，中电科下属子公司
硬性要求：原则上不超过 35 岁
投递简历渠道： [email protected]
工作时间：一周工作 5 天，早 9 晚 6
其他：单位有食堂两餐全包，有高温假延长假等
一、高级/资深 python 开发工程师
工作内容：
1 、参与产品沟通，需求分析，方案设计。
2 、根据开发需求和方案，制定合理开发计划，并高效实现。
3 、追踪前沿的技术和工具，能够快速学习并应用于业务，解决业务难题。
职位要求：
1 、本科 985 及以上计算机相关专业
2 、具有大型和高并发项目相关的设计和研发经验，熟悉常用的架构设计和解决方案。
3 、熟练掌握 Python 技术栈，5 年以上 python 开发经验。
4 、熟悉 MySQL 、Redis 、Elasticsearch 、Kafka 等中间件。
5 、有爬虫系统开发经验者优先。
二、高级/资深 golang 开发工程师
工作内容：
1 、参与产品沟通，需求分析，方案设计。
2 、根据开发需求和方案，制定合理开发计划，并高效实现。
3 、追踪前沿的技术和工具，能够快速学习并应用于业务，解决业务难题。
职位要求：
1 、本科 985 及以上计算机相关专业
2 、具有大型和高并发项目相关的设计和研发经验，熟悉常用的架构设计和解决方案。
3 、熟练掌握 golang 技术栈，5 年以上 golang 开发经验。
4 、熟悉 MySQL 、Redis 、Elasticsearch 、Kafka 等中间件。
5 、有 ETL 开发经验者优先。
三、高级/资深 java 开发工程师
工作内容：
1 、参与产品沟通，需求分析，方案设计。
2 、根据开发需求和方案，制定合理开发计划，并高效实现。
3 、追踪前沿的技术和工具，能够快速学习并应用于业务，解决业务难题。
职位要求：
1 、本科 985 及以上计算机相关专业
2 、具有大型和高并发项目相关的设计和研发经验，熟悉常用的架构设计和解决方案。
3 、熟练掌握 java 技术栈，5 年以上 java 开发经验。
4 、熟悉 MySQL 、Redis 、Elasticsearch 、Kafka 等中间件。
5 、有 ETL 开发经验者优先。
四、高级/资深算法开发工程师
工作内容：
1 、参与产品沟通，需求分析，方案设计。
2 、根据开发需求和方案，制定合理开发计划，并高效实现。
3 、追踪前沿的技术和工具，能够快速学习并应用于业务，解决业务难题。
职位要求：
1 、研究生 985 及以上计算机相关专业
2 、具有大型和高并发项目相关的设计和研发经验，熟悉常用的架构设计和解决方案。
3 、熟练掌握 python 技术栈，5 年以上 python 开发经验。
4 、熟悉业界常用的算法框架和开源库。
5 、有业务场景的算法模型落地实践经验优先。
五、高级/资深前端开发工程师
工作内容：
1 、参与产品沟通，需求分析，方案设计。
2 、根据开发需求和方案，制定合理开发计划，并高效实现。
3 、追踪前沿的技术和工具，能够快速学习并应用于业务，解决业务难题。
职位要求：
1 、本科 985 及以上计算机相关专业
2 、具有大型和高并发项目相关的设计和研发经验，熟悉常用的架构设计和解决方案。
3 、熟练掌握 js 技术栈，5 年以上前端开发经验。
4 、熟悉业界常用的框架和开源库。
5 、有大厂工作经验优先。
硬性要求：原则上不超过 35 岁
投递简历渠道： [email protected]
工作时间：一周工作 5 天，早 9 晚 6
其他：单位有食堂两餐全包，有高温假延长假等
一、高级/资深 python 开发工程师
工作内容：
1 、参与产品沟通，需求分析，方案设计。
2 、根据开发需求和方案，制定合理开发计划，并高效实现。
3 、追踪前沿的技术和工具，能够快速学习并应用于业务，解决业务难题。
职位要求：
1 、本科 985 及以上计算机相关专业
2 、具有大型和高并发项目相关的设计和研发经验，熟悉常用的架构设计和解决方案。
3 、熟练掌握 Python 技术栈，5 年以上 python 开发经验。
4 、熟悉 MySQL 、Redis 、Elasticsearch 、Kafka 等中间件。
5 、有爬虫系统开发经验者优先。
二、高级/资深 golang 开发工程师
工作内容：
1 、参与产品沟通，需求分析，方案设计。
2 、根据开发需求和方案，制定合理开发计划，并高效实现。
3 、追踪前沿的技术和工具，能够快速学习并应用于业务，解决业务难题。
职位要求：
1 、本科 985 及以上计算机相关专业
2 、具有大型和高并发项目相关的设计和研发经验，熟悉常用的架构设计和解决方案。
3 、熟练掌握 golang 技术栈，5 年以上 golang 开发经验。
4 、熟悉 MySQL 、Redis 、Elasticsearch 、Kafka 等中间件。
5 、有 ETL 开发经验者优先。
三、高级/资深 java 开发工程师
工作内容：
1 、参与产品沟通，需求分析，方案设计。
2 、根据开发需求和方案，制定合理开发计划，并高效实现。
3 、追踪前沿的技术和工具，能够快速学习并应用于业务，解决业务难题。
职位要求：
1 、本科 985 及以上计算机相关专业
2 、具有大型和高并发项目相关的设计和研发经验，熟悉常用的架构设计和解决方案。
3 、熟练掌握 java 技术栈，5 年以上 java 开发经验。
4 、熟悉 MySQL 、Redis 、Elasticsearch 、Kafka 等中间件。
5 、有 ETL 开发经验者优先。
四、高级/资深算法开发工程师
工作内容：
1 、参与产品沟通，需求分析，方案设计。
2 、根据开发需求和方案，制定合理开发计划，并高效实现。
3 、追踪前沿的技术和工具，能够快速学习并应用于业务，解决业务难题。
职位要求：
1 、研究生 985 及以上计算机相关专业
2 、具有大型和高并发项目相关的设计和研发经验，熟悉常用的架构设计和解决方案。
3 、熟练掌握 python 技术栈，5 年以上 python 开发经验。
4 、熟悉业界常用的算法框架和开源库。
5 、有业务场景的算法模型落地实践经验优先。
五、高级/资深前端开发工程师
工作内容：
1 、参与产品沟通，需求分析，方案设计。
2 、根据开发需求和方案，制定合理开发计划，并高效实现。
3 、追踪前沿的技术和工具，能够快速学习并应用于业务，解决业务难题。
职位要求：
1 、本科 985 及以上计算机相关专业
2 、具有大型和高并发项目相关的设计和研发经验，熟悉常用的架构设计和解决方案。
3 、熟练掌握 js 技术栈，5 年以上前端开发经验。
4 、熟悉业界常用的框架和开源库。
5 、有大厂工作经验优先。
 |
1
Torpedo 2023-09-08 23:06:06 +08:00
薪资范围呢？
|
 |
2
SeaTac 2023-09-09 00:09:58 +08:00 via iPhone  4
> 硬性要求：原则上不超过 35 岁
真棒 |
 |
3
Tufutogo 2023-09-09 00:14:53 +08:00 via Android
10K/岁
|
 |
4
nexo 2023-09-09 02:03:38 +08:00
顶级 211 不行吗
|
 |
5
northbrunv 2023-09-09 06:33:42 +08:00
人太多了，哈哈，根本筛不过来。985 都得排队
|
|
6
northbrunv 2023-09-09 06:36:29 +08:00
@SeaTac 本质是人太多，如果不强行提高门槛，邮箱要被塞爆，就跟卡学历是一码事。
|
 |
7
zooo 2023-09-09 08:29:16 +08:00
薪资范围呢？
|
 |
8
Perry 2023-09-09 09:05:49 +08:00 5
不错，国家带头年龄歧视，稳中向好
|
 |
9
idragonet 2023-09-09 09:09:41 +08:00
这个条件（学历+年龄）我们 IT 部门 0 人符合。
|
 |
10
dangyuluo 2023-09-09 09:10:23 +08:00 2
还是国内好啊，在国外这种话说都不敢说
|
 |
11
zycode 2023-09-09 10:32:14 +08:00
招聘能只提条件不提薪资的？
|
 |
12
CLx2GaS5tw 2023-09-09 11:12:08 +08:00
@zycode 没看到？《[央企] [北京] 正式岗》，怎么？带薪上班不愿意？
|
 |
13
Coderlan 2023-09-09 11:50:52 +08:00 via Android
我真的怀疑楼主是来带节奏钓鱼的...
|
 |
14
darksword21 2023-09-09 12:02:46 +08:00 via iPhone
都快给我看自卑了
|
 |
15
dubidu 2023-09-09 12:42:31 +08:00
buff 叠满了，中电科，下属子公司，35 岁。
|
 |
16
neutrinos 2023-09-09 22:10:56 +08:00 via iPhone
这种贴能不能移到“水深火热”？
|
 |
17
bingfengfeifei 2023-09-09 22:32:19 +08:00
@Perry 国家才是最歧视年龄的，像是医院这种公立机构，招聘很多都是年龄 30 以下的，写到招聘指标里面。IT 的企业喜欢搞潜规则年龄限制，而这些国家单位很多都是写到简章里面明目张胆的不要年龄大的。
|
 |
18
zangzang 2023-09-11 13:50:55 +08:00
这有个吊自卑的，我在外包公司，甲方公司也是只招 985 毕业的。工资才 15k 。3 个月年终还得看绩效。早 8 上班，天天下班 8 点。要不绩效就低。各种压榨。 相对上一家北京公司的内部员工，这边的开发就像工具人一样，整天也没有生机。
|
 |
19
ahz549467483 2023-09-12 14:32:56 +08:00
电科系的劝都别去，尤其是二级单位这种，卷的一笔，还没钱，上面说的福利，也是不稳定的，去了也是合同工也有被裁员的风险，据我周围认识的电科朋友以及我自己的亲生经历告诉大家
|
 |
20
meppy 2023-09-13 09:52:37 +08:00
这种公司一般都是坑，就是名字唬人
|
Select Language