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比如我现在任职单位是公司 A ，签到的合同，社保什么的也都是公司 A 的
然后因为某个项目，公司 A 派我去公司 B 工作半年，公司对我的说明是出差，然后公司 A 和 B 的合同上有没有提到我不清楚。这期间我的社保之类的也是全部由 A 负责的，只是这段时间我的办公地点从 A 的办公楼换到了 B 的办公楼，然后也会向公司 B 的领导汇报工作
然后如果我下家单位（世界 500 级别）如果对我做背调，他们能不能查到我曾经去 B 工作过半年
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saka0609 2023-10-11 19:54:50 +08:00
你好，能的。
但是你自己不都说了，出差 |
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gefranks 2023-10-11 20:57:45 +08:00
我倾向于一般查不到, 你在正式简历里提交的才会调查,你简历里没写的他们也没法查.
如果你社保上没有这个记录那更查不到. 但是如果你有参考人在那个公司的话,那个参考人可能可能被叫去问点详情. 你就是换了个地方办公而已.又没有劳动关系的变化,没什么可以担心的 |
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kristofer 2023-10-11 22:02:17 +08:00
你担心的点是什么
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Plutooo 2023-10-11 22:16:19 +08:00
查到也是出差，没什么好担心的
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AppJun 2023-10-11 22:19:36 +08:00 via iPhone  1
我觉得 OP 担心的点是：文中的 B 公司在新公司视野里，属于名声不好或者敏感的公司。
这种被查到你也没办法，解释是出差就行，不要自己吓自己。毕竟你也没办法。 |
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lilei2023 2023-10-12 09:15:13 +08:00
我感觉要是没上社保，不太好差，上了的话肯定能
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4kingRAS 2023-10-12 14:45:06 +08:00
你是啥大咖吗，不是不会背调你的
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lingalonely 2023-10-12 17:32:56 +08:00
如果社保没转移，你怕啥
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ktlmedia888 2023-10-12 17:57:06 +08:00
有找三方背调要你授权吗？ 有的话一定能查到
没有专业三方基本也就 HR 打电话 |
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18500592934 2023-10-13 14:55:49 +08:00
三方背调大概率能查到。
小公司自己的背调基本就是打电话 |
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