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V2EX  ›  9684xtpa  ›  全部回复第 1 页 / 共 17 页
回复总数  323
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23 小时 15 分钟前
回复了 dxgfalcongbit 创建的主题 分享发现 发现自己能听到次声频段...
@nc4697 #6 我和你一样,我也可以听到,小时候就是通过这个判断隔壁玩没玩游戏机
1 天前
回复了 Felldeadbird 创建的主题 程序员 程序员还是少点自黑好
当年找对象,女方第一句话就是我不想找程序员,因为你们容易掉头发,我~~~~~~~~~~~
@9684xtpa #220

另外还有一点,最重要的一点,特么的,所有的异常都得自己捕获和处理,一个简单的功能,得写 N 多个
if _,err = xxxxxxxxx(); err != nil {
log.error()
}

我相信未来哪天 GO 应该会在异常处理方面做的更好,但是至少不是现在。
java 五年,转 Go 一个多月,我来说一下我的看法

首先呢,Go 确实有它的优势,上手成本低,没有 java 那么复杂
然后我说一些我的看法
1.go 的包管理,确实一坨屎
2.go 真的不好做封装,尼玛一个 redis 的读写,工具代码都得自己再手写,没法友好的封装使用,比如 java 一个 Util 直接搞定,哪还需要 json.marshal 和 json.unmarshal
3.go 的反射机制,怎么说呢,确实因为包管理的原因,导致了反射根本不友好,说真的无法想象手写 sql,解析,提取,遍历,别和我提 gorm,单接口每秒 2w 多的 QPS 的项目,都不敢用这种的,原因是他们觉得 go 的反射性能不好
4.真的觉得,我一个简单项目,在一个封装很不错的框架上,竟然还有一堆配置的代码要写,不能直接使用一些简单配置解决

这也只是我这种初了解 Go 的人提出的一些看法,可能里面也有错的,欢迎大家指正
我也是这样的,坑死了
@sunysen #35 我没说你们不烧钱,我意思这点钱根本不够烧,再往下我就不说了,免得说我阴谋论
440W 也不够烧的,几个牛人的年薪就没了
楼主我支持你啊,B 站审核的时候,加一个同一名称视频检测,如果一样的话,将已经存在的视频也给审核,就可以了
103 天前
回复了 Maxzel 创建的主题 程序员 除了拿工资还想搞点副业挣钱
996 有啥精力,晚上回去炒炒美股挺不错的
105 天前
回复了 helloAA 创建的主题 问与答 重度抑郁症,还要活下去吗?
曾经我也是中度抑郁,现在走出来好几年了,兄弟还是加油。

不要放弃,生活还是很美好的。

当年我抑郁症的时候,住在网吧,其实就是为了脱离现实,逃避现实。

抑郁症最重要的就是环境问题,当你离开那个环境,你就会发现你心情会很好。

换个环境,如果需要帮忙,可以说出来,大家会帮你的,过来人只希望你好好活下去。
@lihongjie0209 #61 冪等并发线程安全?你加一个操作记录表不就行了?
120 天前
回复了 ispinfx 创建的主题 MacBook Pro 出一角磕一下的 MacBook Pro 2019 定制版…
很难出的,网上这款新的价格都一万七左右了把。我哥在朋友那拿的 15 寸的,才 16000,我等他去验完是否行货,如果行货我就自己拿一台。

建议楼主别出,你是官网买的,都是屠龙刀。
简历分为四大块
1.基本信息(性别,年龄,学校之类,博客地址,github 地址)
2.技能介绍(对各方面的技术的能力,就是你简历里的下面的前后端能力,开源项目也放在这一栏)
3.项目介绍(这是一个什么样的项目,用了哪些技术,自己担任什么角色)
4.获奖信息。

就够了,不要以为简历越花里胡哨越会被面试官欣赏,错的。所有的面试官都希望拿到一份类似于 51JOB 这样的招牌网站的简历,因为重点在哪能直接知道,挑了重点看就可以知道候选人合适不合适。

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emmmmmmm, javascript 不属于后端,还有如果要做后端的话,redis 是必须得了解透彻的中间件


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说到简历花里胡哨让我想起一件事,当年中考,教育局统一要求用黑色中性笔,我们学校老师要求用蓝色中性笔,理由是很多批卷老师看黑色中性笔的考卷看麻木了,突然来了一个蓝色中性笔的,会舒服一点,然后可能给你的作文啥的打分会高一点。

现在想想,不特么就是让批卷老师好知道这个是 XX 学校的吗,如果是自己老师批卷,到时候放放水,分给高一点。

emmmmmmm
125 天前
回复了 tconey 创建的主题 程序员 你用过哪些已经灭亡或濒临灭亡的编程语言
FLEX
125 天前
回复了 decruzzhang 创建的主题 程序员 公司竟然根据加班次数时长考核开发
领导决定通过工时+加班次数+加班时长+出差连续时间考核开发岗位的员工
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如果是浩鲸,国际出差岂不美滋滋, 补贴也不错,还能在国外当地了解风土人情。
126 天前
回复了 richzhu 创建的主题 职场话题 该不该跟着 CTO 走~
跟着走吧,薪资高度也是这个社会求职很重要的一环,另外对于多数人而言,如果自己没法改变命运,可以靠着一个好领导改变命运。

如果我是你,只要这个 CTO 我觉得值得跟随,我不仅跟着走,还会和 CTO 打好关系。
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