唉。对于我这样的情况来说，远程是最好的也是唯一的选择。有孩子之后去找工作， hr 问的都是加班之类的事仿佛都觉得孩子肯定会影响我工作，当然我自己也不想加班，最后索性不找传统公司找远程团队，反倒工作孩子两不误了，只不过更加辛苦。
至于能延续多久，这也得看团队靠不靠谱吧。反正在我眼中，在哪里不是敲代码呢，何况之前一直觉得工作和孩子就是鱼和熊掌的问题，现在才发现只是自己没找到解决方法。