你这曾经是升挂过多少次？

向来都是有更新就升，要重启就重启，从来没挂过。

confluence+jira，正在用

熬夜确实很难受，我想睡觉来着。
但是但是，每天就晚上那么点时间属于自己，不想浪费不是！

如果你关上窗帘，家里能有 60 度以上，那么大马路上多少度？

武汉 22 楼，小户不同通透，一面墙西晒，好多年了，也没发现家里什么融化了。

实在不行玻璃贴膜，帘子挂完全不透光的。

@SoukNow 这么说你的命题应该是“跳槽前，如何……”，这样的话，只有如#11，晚上、周末实地考察。

面试时你不问下情况？不看下员工的工作状态？不是还有试用期么？
试用期又不仅是企业试用员工，同时也是员工试用企业嘛，多和同事聊聊，不行就撤嘛。

别人说得再多，不如亲身一试！

锤子很多创新都在文字办公或商务办公方便，强行在手机上做出了很多提升办公效率的东西，估计使用率并不高，不高的因素可能还是来自于手机屏幕太小，而且办公嘛，还是坐办公室的多。

于是给手机增加了这么个外设（@whale 目前推的只是个手机的外设，并没有处理器啥的）。

纯粹的语音加触控的方式说更有效率，目前还是挺牵强的。

所以老罗的东西，听发布会感觉很牛匹，很有效率。

但实际用得多嘛？图个新鲜吧。老罗那些个痛点真的不太痛。

就子弹短信谁整天上班都是在 im 上同时回复那么多人？

1K 员工，全部 1W 一个月，可能嘛？
市场、销售、行政、运维……我不信平均下来有 1W。

再说这么大公司难道就靠卖手机挣钱？

@killadm 域名邮箱，相比国内的企业邮箱要好些吧！

@marffin 道理大家都懂，做起来却并不容易。

随便玩玩，T1 了解一下？某鱼才 800 多，4-1 个月下车，返 999。
我正在用，装的 kodi，看群晖里的片。

建议汇缴基数，增加最低标准选项，即可选择：实际工资缴纳 /最低标准缴纳 /自定义，3 种方式

关键我想知道火了，然后呢？能赚钱么？
感觉都是服务观众，利益在哪？

@hasbug 一样的，还有孩子作业要教，孩子还要你陪她玩，有什么东西还要跟你分享跟你说，反正吧！等她们都睡了，整个屋里安静了，10 点多了，我也困了！～

具体是什么情况？冲 300 送 300 怎么被骗的？

人多起来就要有规范了，就得有绩效了。
话说没有试用期什么的么？不是你面的人？

拖延症患者，就是如此吧！
拖着拖着，时间压得越来越紧，事情最后都是在短时间内赶出来的，其实效率还是挺高的，只是质量差一点，然后就是心累，每天都惦记着要做事，但是又不想干！