Junovivi

是实习期还是试用期？帖子描述“实习期三个月还差几天。”，17L 又说“毕业就在一家公司。现在这家是第二家”。

感觉你自身就很大问题了，工作上沟通交流不够，工作反馈也不及时，甚至说 deadline 才做完 1/4，感觉短期内无法做完要辞职这种行为让人觉得工作态度很有问题。

最后一个问题的话，看视频是个人吸收知识，但是你的输出如果仅是“偶尔撸下代码”那肯定远远不够了，个人觉得撸码实践 + 博客分享 两者结合更好。

emmm...比较赞同 18L，尤其是“少年放开心胸，严于律己提升自己才是最重要的”。
你提到 leader 已经说了一点就是：“ 做的太平了 别人稍微优一点就盖过去了”，应该从这一点好好发散思维想一下为什么 leader 会有这个印象，以及说自己是不是确实在哪些细节上做的不够好，做一个复盘捋一下思路什么的。
你提到说都是一样接 pm 的需求，那需求的完成度也是一样吗？需求没有到你这里的原因可能有什么呢？感觉楼主已经意识到了一些问题，but 心里难受。
如果说工作做的确实可以，再去说 leader 的主观倾向，你也提到说另两个同事人都非常好，说明他们的人格魅力应该也是可以的。
这确实就是社会的残酷性，应该尽早适应，最重要的是，避免成为一个可有可无的人。

emmm 没注意看发帖时间，这个帖是先发的，不好意思，指路新帖，👉https://www.v2ex.com/t/612560#reply19

这个操作有点迷...昨天看到过这个账号发出来的帖子，对比这个是删掉了公司基本信息 & 经验学历 & 薪资范围，不知道为什么要重发还删掉关键信息，是因为评论都在吐槽薪资低？

@qinglizi4869 是的，只能社招，也偶尔有公司会有面向最近两届的招聘会，比如牛客上面

重点是先拿完证，然后回复一下疑惑：
1.不能算应届，虽然很多公司会标注毕业证在 xx-xx 之间，但其实不会认
2.非 java，建议拿证之后，自学到有一定把握了可以边面边学，你觉得 crud 的网站没技术含量，那就搞几个有技术含量的咯。你想要面试也得简历投出去别人看得上愿意面你才行啊，你要是连一个项目都没有或者项目就只是很简单的一两个 crud，别人邀你去面试你反而要小心对方是不是诈骗公司
3.算法肯定要刷

同公司帮顶

emmm....其实这很普遍，就是入职之后需要根据公司的技术栈学习 及 使用，但一般都会在岗位的 JD 及 前期技术面的时候了解清楚，所以不是很懂你的被骗了什么意思。
至于入职之后"带"，一般也就是带新人熟悉一下项目流程，工作注意事项什么的，比如我们有一个新人文档，会有 git 提交规范之类的，自己把环境搭起来，把项目跑起来之后带你的人过来讲一下项目结构什么的，然后就开始做需求了。
感觉数据库和 java 都是大学的基础，而且也不难，学起来很快，感觉是公司技术栈要求的话其实也正常。我是纯写 js 的，后端 nodejs+py （具体看项目）
每个人都不一样，说内心话我从你的文字看来是觉得你有一点玻璃心，但是也可能你在意的点不止你描述的这些。
如果是我的话，我不喜欢 java ee，这个技术栈会让我离职，但是如果只是说面对了很多新技术，我会选择学习。

最后，如果真的心里觉得崩溃，还是早点辞职吧，心理健康，开心最重要，不要给自己过度的压力。