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@az402 也是最近才搞的
@Morriaty
@zerongliu 我们一般算年包的，算起来 HR 能给到的就差不多这样，但根据去年经验，去年远不止 6 个月年终，但也要清楚过去不代表未来

@xratzh 百度问问学校是不是一本大概就知道
@AllenHua
@yvv 以往经验不少于这个数，但我们月薪相对较低的
@dethan 都要符合要求
@llb123 个人经验告诉你，上面写的都是真实的
@xratzh 并非 985 和 211，现在没有一本说法了，几年前是有的，按之前的分类标准大概没什么问题

@alading11 老哥校招今天启动了
@babaju 已加

@babaju 已加

@alading11 去年应该是 10 月份

@wn 上面要求是这样的，但可以明确非 985/211 也是可以的，应该就是对应之前的一本
@yaphets666 招的，但是 HC 少了很多了
@alading11 校招的话一般等春招或者秋招，这个是统一安排的，校招生没有实习期的

@x940727 大家想的点不太一样咯，我也是想不要有这些要求哈，毕竟这样内推的人可以更多，说清楚也免得浪费大家时间
@cxshun emmmm

@x940727 我说的是有学历要求很正常，并不是具体到某个学历，高中学历也是学历吧，公务员招聘只有高中学历就不行，是这个意思

@potatowish 不止政府项目的
@oppoic 我们是明确要求学历的
@darkengine 这个比较难预估，我怕给错意见，我们通常按年薪来说的，收入构成多样复杂，有兴趣可以留个 wx 聊聊细节哈
@cxshun 老哥之前我也搞不清楚那个部门的要求，很抱歉，HR 反馈学历是硬要求，有个部门领导要求 211/985，但普遍只要一本就行了的
@x940727 有学历要求很正常的，公务员考试也要求学历，还有，如果要求二本或者三本，那么大专中专也会有意见不是吗
@331772955 这也有理
@x940727 我个人认为这是误解咯
@chthollys 公司真的诚心招人，今年已经招了 500+了，如果不招，我们觉得我们也没必要浪费时间
@saturn7 额，我们业务主要是 ToB 和 toG 的，我觉得可能一些 toC 产品做的差给人落下不好印象吧
@akvo 谢谢老哥，领导们经常开会啥的哎