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才 250M?我们起步都是 2G 的

@ovos 直接在聊天框问 gpt4o ，给个思路，让 gpt 告知怎么实现。比如：如何像 Java 的 @RestControllerAdvice 那样捕捉全局异常，如果实现 i18n 国际化，如何实现 Java 的 ThreadLocal 等操作。只有提问足够精确，gpt 提供的代码准确度达到 99%，强的离谱

后端也一样。3 年前外包团队用 golang 写了 web 微服务，漏洞一大堆，项目结构又复杂，没人想维护，客户又催修 bug 。公司又没人熟悉 golang ，我用 chatgpt 帮忙重构，一个星期架好项目架构了...根本不用学新语言，现在 ai 进步很快

写 java 的，99.9%都是 maven 。上班复制粘贴了几年代码，没见过用 gradle 的，一次都没有见过

@yeqizhang “demo 中的代码不是 spring security oauth2 示例”，是指使用 spring-security-oauth2 依赖的代码进行配置的示例吗？我不想用这玩意，用的 spring security 本地自定义去对接 oauth2 协议相关的认证。几年前，spring 官网还有 spring-security-oauth2-facebook-starter 这些玩意，我引入了，搞了一大堆配置，结果用了一段时间，facebook 官网升级 api ，spring 提供 starter 直接废了，也不升级，害我加班重构代码了。现在新出什么 resource-server-starter ，什么 Spring Authorization Server ，最多是看看他们源码怎么写而已，根本不想用。

@yeqizhang Readme 没啥内容，不用看，一开始也没想到 Readme 会需要写那么多东西~

@yeqizhang 这位兄弟一看就是老油条了，本来没打算录 oauth2 的，readme 也内容。后来 b 站有几个小伙伴私信我问 oauth2 这块内容，才补上了。我现在也不爱看技术视频了...

在深圳面试过，最好不要 gap 。大部分 HR 会嫌弃你 Gap 过，认为 gap 过的人，写代码的能力会脱节，在横向对比中，会暗中扣分...

2 年前在老家面试过开发岗，老家平均月薪 4000 ，没去。有个面试官，见我 27 岁，都不咋问技术问题了，直接和我说“你这么年轻回来干嘛，去一线城市啊“，然后报价 7k 问我要不要做，我没去。现在查一下，发现以前面试过的公司全部倒闭了。在三线城市，招人只能招一些 40 岁躺平的老人了。4000 块的岗位也留不住年轻人