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Salvation

V2EX 第 268187 号会员,加入于 2017-11-19 20:14:21 +08:00
今日活跃度排名 16948
Salvation 最近回复了
Alfred,mac 唯一指定效率工具,谁用谁知道。
说几个可能的缺点吧。

1. 现在课堂最大的问题是集中注意力的问题,视频教学会放大这个问题。

2. 视频教学无法及时反馈很多问题。最后很有可能讲一遍没懂,又找老师讲一遍。

3. “师资相对落后”往往是一系列问题的集合,不是简单的“老师教的好不好”。

4. 既然是师资落后,那么怎么普及视频教学是一个问题。是否有足够的硬件设备?

5. 最核心的一个矛盾:“好的老师”这个定义,不具备普适性。落后地区学生对“好的老师”的要求,可能和 lz 想象的不一样。找上海、北京最好的老师去教贫困地区的学生,不一定就能有好效果。换句话说,不一定“好的老师”就能教育“师资落后”的地方的学生。
15 天前
回复了 weiruanniubi 创建的主题 问与答 如果是你,你会怎么做?
我会选 1。
16 天前
回复了 gateoflunar 创建的主题 Apple Macbook Pro 需不需要键盘膜
建议了解一下有几个版本涂层脱落的问题。
看到这里人气旺 = “感觉这里秃头 /快秃头老哥多”?

感觉那种会很伤头皮吧,长远下来要逐渐调解内分泌吧。油腻还是生活方式不健康导致的。
“当积累了足够的经验,同时经历也相当光辉耀眼了,那时候,如果想继续做程序员,没问题,去哪里都可以。如果想做管理层,没问题,供选择的机会也很多。”

这个观点不太认可。当领导的很多技能中,写代码在最后面那一批。反之,一个人埋头写代码,想当管理层很简单,这个认知也是有点问题的。

归根结底就一个问题:那些不写代码的领导们,价值到底在哪里,很多人没搞清楚这个。“因为从长远来看,他的职业生涯可能会面临巨大的困难”这个观点,说实话有点自己骗自己的感觉。。。
20 天前
回复了 v2hh 创建的主题 职场话题 技术经理很水,我该不该向老板举报?
1. 具体很水的点在?
2. 建议先了解一下,如果他真的很水,为啥老板要用他。比如如果有什么特殊关系,或者有什么特殊能力(你没看到),举报不一定有好结果。三思而后行。
一句话,找个真正的亮点出来。

绩点不是亮点,因为学校不太被认可。

大厂实习是亮点,开源贡献是亮点,深入某个技术是亮点(至少看一些原理的数据,比如对阿里,很多时候 jvm 是最基本的)
20 天前
回复了 Maogai 创建的主题 成都 成都 IT 怎么样,过来人看看
蚂蚁成都我记得一个月要出差来杭州几次。。。。。
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