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TradeMonster

I'm not a business man. I'm a business, man.
  •   ceo
    V2EX 第 450699 号会员,加入于 2019-11-02 13:34:55 +08:00
    TradeMonster 最近回复了
    23 天前
    回复了 Ccxdcyl 创建的主题 职场话题 主动离职后的公司,你还会再回去么?
    这个要综合考虑,没有固定答案。要看一些因素:当时离职的原因、前公司老板的为人(信誉、肚量和眼光)、离职后个人发展的情况、长远的职业规划(未来 5 年你想达成什么目标)、回来的话原公司的薪资待遇如何,是否有成长空间。很多时候都没有绝对好的选择,都是考虑对于当下来说相对好的选择。

    路过就顺手发个广告:我们是初创公司,在找技术合伙人,坐标合肥,二线城市。需要能力强,人靠谱,对创业有充分心理准备。薪资+股权。能胜任者,可签订保底薪酬协议,年收入不低于 35 万。具体见本人之前发的帖。
    帮顶!
    我们是初创公司,在招技术合伙人,坐标合肥,二线城市。
    需要能力强,人靠谱,对创业有充分心理准备。薪资+股权。能胜任者,可签订保底薪酬协议,年收入不低于 35 万。具体见我之前发的帖。
    帮顶!我们是初创公司,也在招技术,坐标合肥,二线城市。需要能力强,人靠谱,对创业有充分心理准备。薪资+股权。能胜任者,可签订保底薪酬协议,年收入不低于 35 万。
    @Geikiy 可以的。欢迎加 wx 了解。
    23 天前
    回复了 wangking 创建的主题 职场话题 [去或留]这是一个要命题
    有能力也愿意考虑二线城市的话,看看我发的帖,在找技术合伙人。
    background: 外贸出口行业做了 12 年。
    两年前看过 Flexport 的宣传视频。非常看好这家公司的发展。支持!
    @fx 有没有微信,加个。
    @sudanlan 谢谢! UI 可能也会需要,加个微 X 吧
    @bsmjt 我们不在上海。
    待遇方面可以灵活处理,充分尊重技术合伙人的意愿。
    前期如果担心项目前景,可以 高薪+奖金 的方式,不获得股份。后面项目如果发展势头不错,可以再调整为 薪资+公司股份的方式。
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