推荐再加 3W ，上蔚来 ES6 吧，非常推荐。如果超预算，那就 ET5T 吧。

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谢谢

@S2Line 楼主的级别可能要面试到 4-1 了，这个级别应该是不需要了。一般 P9 及以上对算法要求就低了。

@victorc 但是看楼主背景，又不可能 3-1 这么低的级别，可能 4-1 了。但是 4-1 这个级别是不需要面试算法题的，不知道为啥楼主会被考察算法题

@victorc 还考察代码能力，那应该是 3-1 及以下级别了，为啥这个级别还要面试到 CEO 呢，感觉是不是因为之前你有创业经历，需要看下你能到什么位置？

@fengsien99 看你在强调课程名，可以确定你不知道这个课程在干啥。这个 JD 强调的是要自己实现过一个简单的数据库、GFS 、Raft 等。

@fengsien99 这个是这个领域的入门基础课，如果不知道可以确定你肯定不从事这个方向。至于分布式系统，即使不从事数据库领域，后端岗位，没有分布式系统项目经验或者实习经验，今年应届生找工作简历也是过不去的。

@fengsien99 给你说个很现实的问题，今年应届生校招，数据库领域，能通过简历的，MIT 6.824 ，CMU 15445 是入门门槛。

先努力到 T11 级别，即使内部到不了，争取跳槽尽快能到对应级别，钱其实税后差距不大，主要要先级别上去。

多与老板保持心跳，解决老板最痛的点

做算法的竞争非常激烈了，没有较强的工程能力及 Paper ，这种简历基本上是看到后就被 Pass 了

@goforwardv2 杭州网易面试难度在杭州估计前 8 都排不进去。

@goforwardv2 华为杭州那么多搞云计算的，C++岗位那么多，云计算领域怎么也算是互联网公司。另外虽然是分厂，但是人数比网易还多。

网易在杭州肯定排不到前二，无论是技术积累还是薪资待遇。

杭州这种有阿里、华为、快手、头条、滴滴等等

另外，C++去大厂，技术领域基本上是搜索 /广告类，存储 /计算类。剩下的就是游戏类，不过游戏类多是 Python/Lua 写业务逻辑而已。

阿里那个比赛一共举办 2 次，学校+铜奖 已经可以定位具体的人了。

经常性裁员。。