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cmdOptionKana 最近回复了
使用 Pycharm, 直接打开 py2 代码,但 IDE 里改成用 py3 的解释器,然后根据 IDE 的提示修改即可。

如果是新项目,就直接使用 py3 解释器,遇到问题一个个解决,没必要系统学习,偶尔看些新特性的文章就行。
Python 和 Java 都有丰富的中文资料,建议看几本经典的书,比如《 Python 学习手册》(老鼠封面)、《 Python 编程》(蟒蛇封面)、《流畅的 Python 》等等,挑一本从头到尾耐心看一遍。
1 天前
回复了 k28 创建的主题 分享创造 我思考这个问题很久了
其中一个原因是:当劳动力供大于求时,打工人的敌人就不是(至少不完全是老板),而是其他打工人。

结合另一个原因:公司这种组织的天然内动力就是追求极致的利润。

这两个原因结合起来可以得出第一个推论:公司用加班、pua 等低成本方案,就能招到打工人,并且还可以挑挑拣拣,并且这些人还很努力干活,那自然不需要提高待遇。

补充一点,公司追求极致利润的原因之一,是公司冒着极大的风险。

那么,有没有办法让打工人不把其他打工人当作敌人,而是团结起来向公司要求合理的待遇呢,其中一个办法就是组建真正的 GH 。
啊这, .java 域名太冷门了 V 站没识别出来是网址
dev.java 也是个好地方,比如这里有新特性的总结 https://dev.java/evolution/
不能说是做梦、幻想吧?每个人都可以对对象有一些特殊要求,而且事实上肯定有要求,如果对职业有要求是做梦,那对长相、性格、年龄有要求是不是做梦?

说什么只要是女的活的就行,这才是大话、梦话,大龄离异带三娃的你又说不行了,要求肯定是有的,也是可以有的。
@spinlock 我不是指著名艺术家,艺术类职业也有底层人员吧。
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