劝你一句，千万别自己写。另外推荐一下我们的 https://github.com/wildfirechat

要是我就查两遍，第一遍查前十和分数，得到分数后，再查第十名的分数的人

https://new.qq.com/rain/a/20200831A0LA0200 以后会不会 mac 全都转到 arm 上去，如果是的话算不算 49 年加入国军？

很多公司和 zf 单位都用我们的社交软件，因为只有自己部署的才敢放心大胆地聊天。。。

肯定要签订协议才行，最好能找个律师看一下，老板给员工画大饼但不愿意兑现的太多了。

求拉 base64: d2lsZGZpcmVjaGF0

1 、离职后公司一直没有给补偿，竞业期满后，找公司要补偿，公司以合同未盖章为由拒绝补偿。
竞业禁止是在离职时，公司决定是否执行竞业禁止，如果执行每月都需要发钱。

2 、离职后公司一直不给补偿，于是员工单方面在竞业期内违反竞业条款，被公司发现，于是拿出刚盖好章的竞业协议作为证据，要求员工赔偿违约金。
同 1，如果没有补偿，就没有执行竞业禁止，也就没有员工单方面违反竞业条款的说法。

注意别有像我那样，竞业禁止可以随时中止的条款就行，以免被人赔上仨瓜俩枣，耽误了工作

我遇到过一个特别恶心的，竞业禁止基本上所有有点儿名气的公司都写上了，然后又规定竞业协议可以随时终止，赔偿是工资的 20%。也就是说如果我找到个工作，可以给我点儿赔偿，拖几个月，拖黄了他们可以随时终止。不过结局是我没有签，赔偿太低而且他们可以随时单方面中止，合同条款明显不公平，最后拿了 N+1 走人。

我们之前都是邮件，抄送双方领导，项目经理。所有双方约定的技术细节和工作进度，出现的问题都在邮件上，没有人能够甩锅

@loading 我们 golang 的应用少，所以一直没有升级 golang 版本，现在用的是 1.13 ，用的是 mac，看不到 libc 的版本

@loading golang 测试过了，在另外一台 x86 机器上交叉编译，编译出 arm64 linux 版本，运行没有问题