@yuelang85 哦，我是招聘的兼职员工，时间基本可以自己来定，一般是晚上和周末工作一下，工作强度很低的。

@raincious 我也尝试过换位思考。可能我在国内的工作经历不够，一般我自己在美国找工作的话，首先会看是什么公司，什么项目，其次会考虑未来发展，最后才会考虑薪水。尤其对于创业企业来说，基本上是一天一变样，也许你的起薪是2000一个月，第二个月拿到投资了，立即增加到1万一个月，这些都是有可能的。

@PrideChung 所以除了工资的白条，还需要单独注明外加股份？我以为这个是所有创业企业默认的呢。因为创业企业的特点就是高风险，高回报，对于所有的早期员工都一样，当然每个人都有股份。这个肯定没问题。

@rocxto 我现在就是想和大家探讨一下。我自己以前也是给别人打工，不过一直是在美国，所以对国内情况不了解，现在我想招聘国内的程序员，所以才来这里发帖的。大家有什么想法请不要吝啬share。

again，项目已经找到人了。这个community不错，谢谢大家参与。

招个人不容易，大家轻拍。我不喜欢冲着钱来的人，不等于说我们不付工资。大家一起创业为了一个梦想，所以价值观要和团队基本一致吧。我们的网站很快上线第一版，到时候发到这里请大家指正，谢谢！

有兴趣9月份的时候加入中国团队的优秀工程师请发简历或者作品去我的qq邮箱，谢谢。