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V2EX 第 579792 号会员,加入于 2022-05-01 19:07:00 +08:00
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234 天前
回复了 OK1writer 创建的主题 求职 请各位 v 友支支招怎么准备一个项目的面试
你没做过的模块并不影响你吹牛批,可以用 ai 整理一套话术
比如面试张嘴闭嘴就是高并发多线程,然后进去写 jsp 。
第 1 条情况的话我有经验,不知道是不是普遍情况,外包公司和你签的合同不同于自研,大部分情况是 2000 左右当地最低基本工资加上绩效,绩效是工资大头,当经济不好没有项目时就会只发基本工资不发绩效,变相逼你自离,你也可以选择不自离,每天去外包公司坐着拿两千块,但是一般人不会这么干。
亲身经历 异地社保是查不出来的 除非他让你当场打开 app 查流水记录
话说不交社保的小公司那么多 就说上家社保折现呗
不是简历的问题,经济不行没有需求你再牛批也没锤子用。
247 天前
回复了 xianlinYI 创建的主题 职场话题 有无正经赴日开发招人
@SurgaOrange 也许是日本人的惯性思维?传统日企外包大公司 sler 喜欢招本地名校不限专业的学生 其中包含大量的名校文科 通过经典的ガクチカ招进去 从零开始培养写类似国内的流程原型图 然后包给下面派遣小公司底层学历不太行的理工科对着 excel 一步一步编码。在这个流程里写 excel 的“上流”赚的最多,编码拿的最少,属于底层。这就是日系经典开发模式。
总结版:日系 IT 就是大公司一堆名校文科出身混日子、外包给学历低一档的或者无日本学历的理工科编码。
247 天前
回复了 xianlinYI 创建的主题 职场话题 有无正经赴日开发招人
据他说日式开发写 excel 的叫上流工程,不干编码的工作,然后拿的钱最多,编码的是最底层,拿最少的钱,感觉这种开发模式比较奇葩。
247 天前
回复了 xianlinYI 创建的主题 职场话题 有无正经赴日开发招人
我大学室友干了两年派遣,据他反馈,日企正社很看本国学历和日语,然后干活的都是派遣,正社整天开会,能占三分之二的时间。外资系不怎么看本国学历但是要求英语工作,开发习惯和国内差不多。外包派遣技术不难但是很繁琐,会 excel 和 vba 大大的加分项,日语水平不行的话收入会对比国内腰斩。
251 天前
回复了 LuckyPocketWatch 创建的主题 职场话题 驻场开发和外包有啥区别?
没有区别,都是外包,钱都是甲方给外包然后外包再给你
254 天前
回复了 flyween 创建的主题 职场话题 阴阳合同有什么风险呢
我之前待的外包,有项目就有承诺工资,没项目就只发法定基础工资,变相让你自离。如果不是外包的话可能是避税用的。
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