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@lans580759 #61 诶，就我不知道？

@IxIIxI #20 今天下班就走了，然后疯狂给我打电话让我改 bug 继续干事儿 https://i.imgur.com/VUWFktU.png

学习了，看我帖子，我也正在经历这种事

@Cu635 #56 1. 六个月试用期问题好像看各地仲裁部门如何判定。 2. 录音了，但是只表现在纸上，嘴上没说不能完成这周工作安排就把我干掉，人事太虚伪了，一口一个为我好，又不敞开说亮话 3. 确实，我给狗狗道歉 https://i.imgur.com/2ZZSapE.png

@fetich #52 如果不是来分公司碰到垃圾上级垃圾领导，我应该还能做下去，现在是把我恶心坏了，就算给我转正我也不会做了 https://i.imgur.com/6CUiUxv.png

@yueye115 #49 这个公司每个开发都是产品的狗 https://i.imgur.com/VUWFktU.png

@nothingistrue #46 老哥说的是

@baton #45 忍耐也是忍干人事的公司，这公司属实不干人事，不承认我之前所有努力，轮番羞辱，恶心坏了

@chuck1in #43 谢谢老哥指导，人事刚才找我谈话了，想让我签岗位职责表，被我拒绝了 https://i.imgur.com/VUWFktU.png

@franswish #40 晚点给大伙儿来点恶心合集，大伙儿以后也能避避坑

最新进展，人事找我谈话了将近一个小时，拿出来一张领导对我的反馈表和一张考核整改表，想让我签字承认我有表上那些问题。考核整改表内容是给我之前的工作内容打分，百分制打了 35 分，说我各种不及格 balabala ，不符合岗位职责要求，让我签这个表对我这周工作到时候再进行一个考核，合格就转正，不合格就结束试用期滚蛋。给我拒绝了，我不承认我有表上那些问题，我整改什么？我说岗位考核的话我入职的时候应该白纸黑字告诉我这个岗位职责要求是什么，双方确认过后我签字了我认同了才算数。我工作四个月了你突然给我整个一周考核不是扯淡嘛。人事又说了一堆扯淡话自知我不会签字就这样了。

@sankooc #37 实际上只是 hr 放嘴炮的，入职后没这个东西

@yangzzz #24 师徒协议那个是扯淡的，实际上进去自学了一周就开始生产了

@xomix #30 可以，晚点仔细看看第三条，看看这边判例，谢谢老哥指导

@hooych #31 武汉*启科技

@tuomasi #22 医药的

@Cu635 #19 谢谢老哥指导

@Cu635 #17 哪试用期工资这块儿没问题，3 年合同 6 个月试用期这个问题我看过一些文章，说是各个地方不一样，看以往判决怎么定的。是没打算留下，恶心人的点太多，就不一一说了，这边的项目主管加班有瘾，天天拉着开发搞到凌晨，不搞到凌晨别想走 https://i.imgur.com/VUWFktU.png