不要怪怨那个同事。
现在楼主就是接了一个脏活，完成了这个脏活，将来却没有得到相应的 credit 的话，就是公司不厚道了。但可能，每个人都是挣扎在各自的脏活里呢？手动狗头

不太好，也尴尬。我是楼主就会直接坐。

@fancyfrees 正解

背景调查连这些都查不出来，还做啥背景调查啊。。。

@DAMNYOU 除了跪地上当奴才 再对着陌生人满嘴喷粪，还会干啥？

@alfredsun 蛮惊讶的，体制内那一套已经污染到了互联网公司了。

@DAMNYOU 您自己不把自己当玩意，还见不得别人跟您不一样了？

@saberpowermo 快别来了，请说到做到。

@ichigo 春季前五天本身就很多人休假的，这时间点筹备活动，不是很脑残么？

羞辱性的 package，哪有跳槽才涨这么点的。

小事见本质。要么你能包容这种不适，要么慢慢一粒沙越滚越大。

哈哈真逗。运动鞋还能穿出啥好看啊，到了一定年龄就不要再买了。

1 合理管理好自己的预期和投入。看描述，感觉楼主投入了挺多，技术上也是骨干，但最终的结果似乎没达到预期，所以比较失落。楼主的预期是公司的认可，把 local 哥们的角色给楼主可能不现实，但至少该公开承认楼主的 contribution。不过现实就是这么残酷，公司发展起来了，就会有组织结构，不可能还让你单独给老板沟通。而且，实话说公司就不觉得楼主有啥不可替代性。
2 local 那个所谓的哥们，就比较有心机，该得到的都得到了。
3 吃一堑长一智，以后真正工作了，每个项目都想好，到底想得到什么，愿意付出多少。

甩葱歌呗

真是无语了，这女的犯法有法律来管，从门反锁那一刻开始，这地就没法洗。我要是那女的老公，非报警不可。
拿女的带节奏和什么反转来洗地的，我就问你，门锁了没，锁人的时间是不是非工作时间?
看回复里奴才这么多，就不难理解为什么现在还是清朝。

选离职。

看人，喜欢规则和隐私的去上海，喜欢狼性称兄道弟的去北京，喜欢嫖的去深圳。

其实没那么重要。
别做这种费力不讨好的事。想提升技术能力，可以多参与开源项目。