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peterban
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降薪跳槽?
职场话题
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peterban
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2015-07-21 01:02:52 AM
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lushu
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peterban 最近回复了
2015-07-20 20:43:35 +08:00
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peterban
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降薪跳槽?
在这就不一一感谢了,大家的建议都很有帮助对我自己启发也很大。本人来讲很想去试试,可是又不想承担风险,鱼与熊掌不能兼得,其实事实是自身没有兼得的资本。fordragon说的有几点我也很在意,一是情感投入,我是比较偏向于在同一个地方呆的更久;在一个就是设计,design driven的软件公司少之又少,现在的公司和这次面试的公司也都是开发驱动,设计驱动的真特别想试一试。前端水深是呆的越久思考的越多,这个行业门槛低,也是大部分人转型的首选,想的越多越钻瓶颈。自己的优势到底在哪里?虽然side project也一直在琢磨各种框架,捣鼓各种小demo, 但真正用在开发环境的实战经验还是缺乏,还有同事间技术想法沟通交流的缺失。稳定的工作就像是温水煮青蛙,担心自己有一天丧失了跳出来的勇气。面试的时候被问过的一个问题, 如果你的公司被收购,你是等待几年套现离身还是拿着你能兑换的所有马上走人?每个人选择都很不同,而且每个阶段的答案也会不同。现在我的答案是马上走人,是怕丧失了几年之后的竞争力,可能得到的远比隐形损失的要多得多。但现实往往不一样,也许这已经是人生巅峰了也不一定。
人都是只听到自己想听到的一部分,我也是在学习消化自己不想听到的那部分。再次谢谢大家了,说的有点偏题,sorry...
2015-07-19 21:05:41 +08:00
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peterban
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降薪跳槽?
谢谢大家回复!
范围是两万多一点到一万多,所以还挺在意的。不是合伙人级别,#10的样子,股份是有,但套现之类的没想那么多。老板什么的都挺诚恳,只是觉得拿初创公司压低薪水这点不太舒坦。老板强调说会成长很快,学的很多,这点很有吸引力和说服力(一人当俩三人使),比现有公司更容易独当一面。
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