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pixcaiV2EX 第 328678 号会员，加入于 2018-07-12 15:46:44 +08:00今日活跃度排名 7248 |
| 失业老哥们，你们觉得简历应该写才有求职机会？ 职场话题 • pixcai • 3 天前 • 最后回复来自 jasonlamvt | 5 |
| 大佬们，你们觉得搞鸿蒙应用开发有钱途么？ 华为 • pixcai • 16 天前 |
| 如果没有了搜索引擎，我们该怎么寻找需要的信息？ 问与答 • pixcai • 18 天前 • 最后回复来自 sillydaddy | 8 |
| 远程职位要求学历到底是理性决定的还是市场决定的？ 职场话题 • pixcai • 21 天前 • 最后回复来自 hlwjia | 19 |
| 为什么最近很多群里都有卖云服务器的呢？ 分享发现 • pixcai • 36 天前 • 最后回复来自 windcode | 2 |
| 那些年遇到的打工人（十二） 职场话题 • pixcai • 119 天前 • 最后回复来自 defunct9 | 13 |
| 那些年遇到的打工人（十一） 职场话题 • pixcai • 121 天前 • 最后回复来自 liaojl | 51 |
| 那些年遇到的打工人（十） 职场话题 • pixcai • 121 天前 • 最后回复来自 OctopusGO | 1 |
| 那些年遇到的打工人（九） 职场话题 • pixcai • 121 天前 • 最后回复来自 explon | 7 |
pixcai 最近回复了
4 天前 回复了 LeaferJS 创建的主题 › 分享创造 › [开源] LeaferJS 1.0 重磅发布，简单好用的前端 Canvas 渲染引擎（支持自动布局） |
好看，感觉不错哇！准备拿来做点东西试试！
4 天前 回复了 kowv2 创建的主题 › 创业组队 › 求 [站长/推广] 大佬合作，个人出海项目目前日活 4.5~5k |
预计又是一大堆人问 OP 做什么项目的，坐等吃瓜。
16 天前 回复了 yammy 创建的主题 › 求职 › 求远程前端兼职 行业经验丰富 希望能长期合作 |
最近这么多大佬都失业了，搞得大家越来越焦虑了，唉
16 天前 回复了 ODESZA 创建的主题 › 职场话题 › 每日（背锅）奇葩客户大赏 |
牛逼，这哥们是个人才呀。要是一个月前这哥们主动离职，不仅白嫖一个月工资，还给老板留下一个悬案，哈哈！
22 天前 回复了 pixcai 创建的主题 › 职场话题 › 远程职位要求学历到底是理性决定的还是市场决定的？ |
@swananan 愿意的，比如远程工资给 20k-25k ，比当前工资高，有些人就会选择自己缴纳社保医保，对方不交五险一金也无所谓。
22 天前 回复了 tfdetang 创建的主题 › 分享创造 › 算法工程师转行来做独立游戏啦！ |
卧槽，牛逼。你这个完全看不出之前没做过游戏啊，从视频来看各方面都在及格线上，很强！
很多第一次做游戏的开发者，美术和音乐什么也不懂，特别喜欢乱用素材，导致最终呈现的观感不是很好。你的视频第一眼给我的感觉非常正常，音乐也很契合。唯一不足的地方就是视频中没有打击音效，看了几十秒后有点不知所措。如果加上点节奏激昂的打斗音效就更像一个独立游戏宣传片了！
很多第一次做游戏的开发者，美术和音乐什么也不懂，特别喜欢乱用素材，导致最终呈现的观感不是很好。你的视频第一眼给我的感觉非常正常，音乐也很契合。唯一不足的地方就是视频中没有打击音效，看了几十秒后有点不知所措。如果加上点节奏激昂的打斗音效就更像一个独立游戏宣传片了！
23 天前 回复了 BugNotExist 创建的主题 › 职场话题 › 请教一些关于代码规范和 code review 的问题 |
你现在的场景我之前也遇到过，我当时想的是：如果哪天我当老大，我在做决策的时候，一定要多了解底下人的想法，不要拍脑袋决定。然而，世界真的就是一个草台班子，我待了几家公司发现，领导眼里底下人真就是一个“臭打工的”，没必要跟你商量。
23 天前 回复了 BugNotExist 创建的主题 › 职场话题 › 请教一些关于代码规范和 code review 的问题 |
你们之前都统一采用 handle 作为事件函数前缀，这个是没毛病的。同样，Git 提交统一用 feat 、fix 、doc 也没毛病。你这个问题不算是项目的问题，是人的问题。
首先，项目有代码规范是好事，新同事有意愿增加好的规范也是好事。因为我也有代码洁癖，我如果在 React 项目中用了 onClick ，那所有的地方我都要 onDownload 、onClose 这种，绝不会用 handleClick ，否则我心里就不舒服。但我不会把这种习惯带到工作中，工作中是要合作、要效率、要妥协的。技术在其中的作用一定是锦上添花，而不是追求极致。
目前来看这个新同事和我很像，他的技术眼界可能很开阔，技术能力可能也很好。但他太“技术”了，这种人其实不太适合管项目。你的质疑是对的。我只能说你们的老大可能没有意识到：以新同事的性格和能力，更适合做技术攻坚或基础架构方面的工作，而不是听从他的想法去改变现有的流程，在任何项目中途打破团队默契都是很危险的做法。
首先，项目有代码规范是好事，新同事有意愿增加好的规范也是好事。因为我也有代码洁癖，我如果在 React 项目中用了 onClick ，那所有的地方我都要 onDownload 、onClose 这种，绝不会用 handleClick ，否则我心里就不舒服。但我不会把这种习惯带到工作中，工作中是要合作、要效率、要妥协的。技术在其中的作用一定是锦上添花，而不是追求极致。
目前来看这个新同事和我很像，他的技术眼界可能很开阔，技术能力可能也很好。但他太“技术”了，这种人其实不太适合管项目。你的质疑是对的。我只能说你们的老大可能没有意识到：以新同事的性格和能力，更适合做技术攻坚或基础架构方面的工作，而不是听从他的想法去改变现有的流程，在任何项目中途打破团队默契都是很危险的做法。
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