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ricky0603V2EX 第 161837 号会员，加入于 2016-03-04 11:44:48 +08:00 |
ricky0603 最近回复了
楼主的账号问题是怎么解决的？我一个账号抓 300+条数据就被 ban
35 天前 回复了 ricky0603 创建的主题 › 酷工作 › [杭州]base 杭州，招前端工程师，双休，不 996，公司现金流健康 |
@Martox 什么渠道投的？给个信息让我搜索一下，可能漏掉了。不过这轮前端岗位的招聘已经结束了。不好意思哦。
48 天前 回复了 ricky0603 创建的主题 › 酷工作 › [杭州]base 杭州，招前端工程师，双休，不 996，公司现金流健康 |
@sthl 也祝你求职顺利，感谢投简历。期待未来有机会合作~
48 天前 回复了 ricky0603 创建的主题 › 程序员 › 求推荐可靠的代理服务 |
@dixin 免费的感觉不太稳定
48 天前 回复了 Awes0me 创建的主题 › Android › 小米 10 Pro 对比 iPhone 11 Pro Max， 2020 年的安卓真的不卡了。 |
用久了还是会卡的。新机区别的确不大。
55 天前 回复了 nanerdangziqiang 创建的主题 › 求职 › 求各位前辈看看我的简历，给一些意见 |
浪费两年啊.....当年出来积累两年工作经验再跳去大厂不香吗？
55 天前 回复了 ricky0603 创建的主题 › 酷工作 › [杭州]base 杭州，招前端工程师，双休，不 996，公司现金流健康 |
@liangyue 你好，麻烦给我一个关键字我搜索一下，可能漏掉你的邮件了。或者加我微信，验证消息写 liangyue
56 天前 回复了 ricky0603 创建的主题 › 酷工作 › [ 杭州 ] 一家非常独特的公司招人。双休、没有 996，和一群高手共事。 （创始人写的招聘贴） |
@zsmj 你好，感谢来面试。不收拾桌子是因为这就是我们真实的样子。也没必要收拾。当然，其实也不是要让候选人收拾，收不收拾都一样，不过如果碰到会收拾的人，我们对他印象会更深而已。针对简历提问应该是比较常见的面试流程？应该也不会无聊的「读」简历？有些候选人对简历上提到的内容可以完整的讲出项目的背景、遇到的问题、如何解决的、效果。而有些人呢？也只会把面试官的问题复述一遍。不得不说，人和人的区别还挺大的。其实我觉得我们在面试过程中算是比较会倾听的，只是很多候选人不太会表达。很多时候如果不主动去挖掘，基本上就看不到候选人的能力。如果你恰好遇到这种情况，以后不妨试试多说一些，而不是等着面试官去挖掘。面试中候选人每一次发言的机会都很重要。 祝接下来求职顺利。
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