roykingH

现在也可以啊 先攒个几百万 然后去二三线城市买个别墅 再怎么说医疗教育都还行 尤其是中部地区 教育条件都还可以 然后可以在附近开个小店或者找个几千块的班上 不想上班就在家蹲着也行 一样过的不错

@EmberSpirit #69 这个其实跟卡学历是一样的 以前我带的一个小伙 学历很好 世界排名前 50
但是很菜 自己写的论文都讲不明白 后面去搞芯片去了 据说进去是当应届生培养 看重了他的学历
后面我们这边一个能力很强的人过去投简历 说过不了他们的人事系统 说他们只招双一流毕业的
你有什么办法 这玩意就跟画阶级一样把人划个三六九等 关键是评价体系还是他们定的 你连抗辩的机会都没有
与其这样还不如找点看重自己能力的地方干 起码被瞧得起 没必要在那个赛道硬挤
不行就换个赛道 本质就是搞钱嘛 怎么搞不是搞

@EmberSpirit #60 我没立场 现实就是这样子 而且我不喜欢向老板当舔狗证明自己值这个价，他觉得行就行 不行我也没办法。现在我也在琢磨怎么靠自己赚钱

@roykingH 我的意思是 不管是谁 在评估要花钱的时候 都会按照自己的观点去评价要花多少钱。这种思想的结果就是双方之间的对立。招聘也是一样，想当然的认为 35 一下的人更好用 年纪大了一堆屁事。值不值求职者说了不算，得老板觉得值才行。
如果企业遇到了很难的问题，找了几个都解决不了，这个时候你说你解决了，你看他会不会卡你 35 岁。
现在就业环境不好，卖方市场就会这样。很难说谁对谁错，只能说人性就是这个样子。
要么接受，要么自己当老板。

那换个角度 如果你是老板 你现在招人 你会怎么写招聘要求？

我不知道怎么描述这个事情，给你分享一个故事

前年家里的老房子漏水比较严重，加上房子捡起来以后就没怎么做装修，父母想着还年轻，赶紧修缮一下，就找人过来翻修房子。
后面就是我每次打电话回家，我爸妈就吐槽说有个工头找的几个工人有问题，有的经常偷摸摸鱼不干活，一天四五百请过来干活的结果真正干活的就一两个人。最后说了几次不听要求换人还被工头说了，说我爸妈太过了一些，一天到晚就盯着他们干活，再怎么样他们也是人，不可能不停的干。最后这事就是双方劝说，那几个人好了点，我爸妈也不再盯着。

另外还有一件事，我老婆觉得家里脏，然后她生病了想着找个阿姨上来做一下清洁。因为她自己做事比较仔细，有洁癖，以前也没请过阿姨打扫过，所以她比较担心对方打扫的不不仔细。最后她就在客厅端了个凳子在那做自己的事情，阿姨在家打扫。最后阿姨走的时候说了一句：小姑娘，你以前是不是没请过保洁啊。

@potatowish 我的症状的开始的时候上呼吸道特别痛 然后就是全身疼 接着就是高烧 没低于 38°
以我以前的经验来说 一般感冒不会这么猛 基本上发烧吃点退烧药就会好很多
新冠不是 即使我吃了药 烧退了 退的也不彻底 体温也有 37.5 左右 晚上翻来覆去睡不好 而且药效一过就立马烧到 38.5 以上

@zhangyoucaiyo 感觉是最近又有一波了 医院的检测套餐也做了调整 加入了甲乙流+新冠的检测项目 前几天刚加的 我去做的时候护士还不熟 拿了个操作说明在看

@mendax92 深圳

@Rickkkkkkk 我以为阳过以后即使后面再阳应该也还好 没想到还是这么难受 症状跟我第一次中招的时候完全一样