sheeta

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4 小时 15 分钟前

回复了 eggt 创建的主题 › 问与答 › 别人先出手攻击我的话，如何合法维护自己的权益？

2026 年 1 月 1 日起被打还手算正当防卫了

5 天前

回复了 Nicklove 创建的主题 › Visual Studio Code › 你在使用什么颜色主题

Solarized Light

7 天前

回复了 wangzzz 创建的主题 › 推广 › 券商低佣开户万 0.854 免 5，送五常大米，评论抽奖送五常大米！

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11 天前

回复了 zictos 创建的主题 › Google › 如何防止 gmail 邮箱有一天无法访问了？毕竟绑定了太多东西

买个域名，续费个 10 年，绑定到免费的腾讯企业邮箱

17 天前

回复了 yvyvyv 创建的主题 › 职场话题 › 裁员 N 怎么算？

@yvyvyv #12 https://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/fg/202011/t20201103_394939.html

第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前 12 个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满 12 个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

17 天前

回复了 yvyvyv 创建的主题 › 职场话题 › 裁员 N 怎么算？

https://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/fl/202011/t20201102_394622.html

第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

21 天前

回复了 yifangtongxing28 创建的主题 › 分享发现 › 一场 AI 大基建已经如火如荼

去年买 d5 32 * 2 1299 ，真成了理财产品

38 天前

回复了 doushini 创建的主题 › 投资 › btc 和 eth 涨的太猛了，还有机会抄底吗？

机会来了，抄吧

54 天前

回复了 zhangyou1010 创建的主题 › 程序员 › 请问 idea 下哪个大模型插件比较好用？

@yidinghe 需要魔法才行

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