@daquandiao2 应该会被定义为频繁吧

找 go 的然后，让他们学

@77seven77 嗯，只是觉得被 hr 卡比较郁闷，要是工程师看了简历卡，感觉会比较好

我找了个内推
然后发现依旧在 hr 那边被卡下来了

我也炸了。。。二线的面了一圈，前期期望比较高，拒了一些，现在发现没得面了

不是期货的价格为负吗？ 因为持有期货的人，没有办法存储
石油应该早就卖成期货了吧

亏损的应该是那些当前持有到期期货的人

我的投递一直显示 已投递，没有变化过，我在想是不是挂了
然后 也忘记是通过谁的内推链接投递的了。。。

就是 通过这个链接 申请的

进度还要找你才能看吗？

还是网站上面就可以直接看到进度了？

发邮箱和 内推链接有什么区别？
帮忙填写和自己填写吗？

@breeze924 之前投递你们（通过某个人的内推链接），然后简历岗位状态一直显示在 ”已投递“ 这个是不会变的吗？

那个吃顿饭都要多少钱了

其实这种服务的大头在于用的人不够多，导致分摊下来比较贵

@SuperManNoPain 你没被抄，因为你的同事工资低很多？

字节云平台部门简历标记不合适了

简历会标记状态吗？ 我的简历，状态一直是已投递。。。没变过，不过应该是凉了，因为很久了

Minimum 3-4 years experience in actively supporting community-based feature development, bug fixing and release management

这个要求不低啊，大部分都是公司上班的人，参与开源的人比较少

像 牺牲 可用性换取一致性， 譬如 配置中心 zookeeper，etcd 就是牺牲可用性换取一致性

像 牺牲一致性换取可用性， 譬如采用 base 方式，利用本地消息表，下单到发货，这里面可能有状态的不一致，但是最终一致

薪资，期望值，不要一开始和 HR 聊，那样你会比较被动，拖到技术面之后再去聊

@vnex 资方市场，要不然就是大伙能够统一---》这个就需要工会了，但是工会，在中国不存在的