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zzzzzzggggggg
V2EX  ›  职场话题

35 岁程序员去银行软开算不算稳?

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  •   zzzzzzggggggg · 298 天前 · 4764 次点击
    这是一个创建于 298 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    如题,35 岁程序员去银行软开算不算稳?有没有在软开工作的兄弟分享一下经验

    31 条回复    2024-04-12 14:49:50 +08:00
    godmiracle
        1
    godmiracle  
       298 天前
    总行的应该稳。子公司可能一个组织架构变动或者领导看你不爽会逼你走(瞎说的
    zzzzzzggggggg
        2
    zzzzzzggggggg  
    OP
       298 天前
    @godmiracle 和总行签合同的算稳吗
    nicknice
        3
    nicknice  
       298 天前
    国有行应该稳吧 除了建信金科
    abcdrm
        4
    abcdrm  
       298 天前   ❤️ 1
    看是哪家了,软开共同点是加班都很多,做好 995 的准备,待遇的话工和交最低,中行其次,农和邮储是比较高的,我在工行软开待过,pua 严重,加班多,钱少,还有强制绩效,绩效不好还会被威胁 5 年后不续签劳动合同,总体来说除非完全没得选,否则不建议去
    caomu
        5
    caomu  
       298 天前 via Android
    正式工、合同工,还是外包?
    ymmud
        6
    ymmud  
       298 天前
    不算特别稳,想搞死你有的是办法
    8355
        7
    8355  
       298 天前
    进去容易,出来的话就难了。
    zzzzzzggggggg
        8
    zzzzzzggggggg  
    OP
       298 天前
    @abcdrm 强制绩效,那这和外面私企没有任何区别了😅
    zzzzzzggggggg
        9
    zzzzzzggggggg  
    OP
       298 天前
    @caomu 正式工
    zw1one
        10
    zw1one  
       298 天前
    能进总行说明你学历过硬,已经超过这里 99%的人了。
    zw1one
        11
    zw1one  
       298 天前
    你看清楚合同主体就行,总行没问题,银行科技子公司就别去了。
    qiaobeier
        12
    qiaobeier  
       298 天前
    @zzzzzzggggggg #2 有编制吗?
    zzzzzzggggggg
        13
    zzzzzzggggggg  
    OP
       298 天前
    @qiaobeier 现在国企哪还有编制
    zzzzzzggggggg
        14
    zzzzzzggggggg  
    OP
       298 天前
    @zw1one 985
    abcdrm
        15
    abcdrm  
       298 天前 via Android
    @zzzzzzggggggg 总体来说不如私企,软开这种纯成本部门,在集团内地位可以说是最低的,随便一个省行分行都可以骑在软开头上,别看是总行直属,跟总行本体是天差地别都不为过
    abcdrm
        16
    abcdrm  
       298 天前 via Android
    @zzzzzzggggggg 很多跟我一起入职的同时都是被总行直属的说辞忽悠进来的,实际上总行直属跟总行根本不是一回事
    zzzzzzggggggg
        17
    zzzzzzggggggg  
    OP
       298 天前
    @abcdrm 这也太坑了...招人的时候要求还挺高的,985 研究生啥的,没想到进去是这样的
    abcdrm
        18
    abcdrm  
       298 天前 via Android   ❤️ 6
    @zzzzzzggggggg 是的,我是应届去的工行软开,然后跳槽去了中厂私企,也算是两边都待过了,软开总体来看是一定不适合 35 养老的,除开互联网强制绩效的管理模式,钱少等问题,运维或者开发岗的话每个月一到两个周末固定要熬大夜投产,都很伤身体,干一年感觉都要折寿不少,建议看看别的机会,如果实在没得选,也别干开发和运维,部门性价比的话行政>管理>流程>测试>运维>狗>开发,建议尽量选前面三种
    idragonet
        19
    idragonet  
       298 天前
    我之前同事去过 020 工商银行外包,他说银行正编 IT 员工天天加班,他们外包不用。
    zzzzzzggggggg
        20
    zzzzzzggggggg  
    OP
       298 天前
    @abcdrm 感谢分享👍,非常有价值的内容
    zzzzzzggggggg
        21
    zzzzzzggggggg  
    OP
       298 天前
    @idragonet 太坑了
    yepsean
        22
    yepsean  
       298 天前
    借楼问移动的研发部门,是不是解决 35 岁焦虑不错的去处啊。坐标杭州,似乎他们的杭州研究院还招人
    Hf1G1sGBYS8QSLN8
        23
    Hf1G1sGBYS8QSLN8  
       298 天前   ❤️ 1
    十几年前去各大银行出差,发现他们的 IT 部门是最忙的,天天加班。
    littleFireFrank
        24
    littleFireFrank  
       297 天前
    股份制总行软开待了好多年了;这种地方,躺有躺的道路,卷有卷的道路,两条路在这里你都能找到相应的人。
    zzzzzzggggggg
        25
    zzzzzzggggggg  
    OP
       297 天前
    @yepsean 同问
    zzzzzzggggggg
        26
    zzzzzzggggggg  
    OP
       297 天前
    @littleFireFrank 但是上面有说威胁绩效的、PUA 的啥的
    Thx4
        27
    Thx4  
       297 天前 via Android
    同应届来的工行软开,真劝退。
    1.加班多,pua 严重,无调休,每月投产熬大夜
    2.薪资低且不透明,薪资结构说改就改不会有通知。各种福利补贴现在也砍了很多。这次搞扶贫活动,竟然强制每个人自己出钱买高溢价所谓农家特产😅
    3.有各种各样的督办排查整改,每天的大部分时间会花在处理督办,反馈材料上面,技术水平难以提升
    4.如果真的没得选,可以去那种管理的部门,去给底下牛马出规范下督办🤣@zzzzzzggggggg
    zzzzzzggggggg
        28
    zzzzzzggggggg  
    OP
       297 天前
    @Thx4 还得自己掏钱买农产品。。。这也太扯了
    littleFireFrank
        29
    littleFireFrank  
       296 天前
    @zzzzzzggggggg 哪里都会有绩效威胁的领导和 hr ,也会有和蔼加善解人意的导师; pua 啥的基本出自你的上级领导、部门以及项目的压力,这就看进去的后的工作了。这几年银行软开的福利总体实在下降的,也是大环境变化导致的,这确实是左右不了的;这个地方也是个围城,进来后,想走的人也很多,躺平的也不少;大富大贵是不用想了,如果考虑赚大钱的话,那就放弃吧,生活温饱是可以保证的。
    zzzzzzggggggg
        30
    zzzzzzggggggg  
    OP
       296 天前
    @littleFireFrank 好的,感谢分享👍
    carpeDiemJll
        31
    carpeDiemJll  
       253 天前
    总行科技本部的话,稳到退休的问题不大(城商、地方银行除外)
    其他科技人员,未来 10 年应该是稳的。再远点,真不好说。
    现在科技逐渐变卷了,想躺是不可能了。
    而且,现在科技人员在不断扩大,未来真的不好说是什么结果。就比如当初的柜员,多风光,你看现在离职率有多高!所以,现在能多赚钱就多赚钱。
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