假如你面试一个你不懂得语言，会问什么问题？

[laaaaaa]

场景

公司之前是 UNIAPP ，搞的移动端，现在准备换成原生的，安卓和 IOS ；

预计招 2 个人，大致工作，就是用原生语言重构我们之前的 UNIAPP ；

因为我们是医疗的 APP ，功能还是蛮复杂的，准备先重构一个简易版；

但是考虑到包括项目架构了 代码了，除了需求逻辑，UI 图，其余的可能需要 0 到 1 需要他自己来；

公司目前没这两个语言，我算是负责人，但是我是 Java

面试的时候怎么能尽可能的招个差不多呢， 公司不怕花钱，就怕花钱了招不到合适的；

[passworderror]

花钱找一个懂行的人过来一起面试

[SimonWoo]

除了这两个还需要一个鸿蒙 OS 的...

[javalaw2010]

找个专业的熟人来帮你面试。

[paopjian]

只招 2 个人,那怎么做 review,不怕屎山埋坑?感觉不如直接买外包服务

[me1onsoda]

面试也可以外包啊，v 站招标一个客户端大佬远程帮忙面

[danbai]

@me1onsoda 然后那哥们再接一个，包入职安卓 ios 开发，两头赚

[newtype0092]

你不一定要问他你知道的，完全可以问他知道但你不懂的，让他给你讲解，你根据他的讲解再去追问里面你不懂的细节。
如果他能讲的清晰有条理，对你的问题更给出尽可能详尽的解释，整体能自圆其说，那水平应该差不到哪儿去。

[magic3584]

1.我会在面试前把简历看一遍，对关心的点画圈
2.看一下简历上的博客和 github
3.面试中询问业务细节
4.让其介绍下有哪些技术难点

[crocoBaby]

这个时候我会看个人上线产品,然后问某个功能实现思路,如果支支吾吾就是不知道哪里 copy 的开源项目改成自己的

[SanjinGG]

好像 RN 或者 Flutter 性价比更高吧？原生环境太差了，现在应该也转跨端或者其他语言了。