[吉隆坡] 有没有搞 IM 的同学看过来, 团队直招,

[lnim]

主要业务场景是端对端加密聊天工具, 主要功能和使用场景对标飞书一类, 属于是企业内部使用的效率沟通工具,
客户端为 Flutter 后端为 Go ,

IM 技术负责人
岗位职责：
1 、负责应用系统以及社交软件技术框架设计，指导研发团队进行前后端系统开发、上线和后续版本迭代工作；
2 、技术评估、可行性分析，数据结构设计，开发调研，用户体检优化；
3 、负责对分布式常用技术进行开发应用，解决问题；
4 、制定接口规范，推动自动化测试和部署，重构和优化现有技术架构；
5 、负责项目风险的把控，指导研发团队按项目计划周期完成、把控项目进度；
6 、负责及组织团队攻克重点技术难题，为产品实现提供技术保障；
7 、参与各项技术管理流程的制定工作，及时响应和解决技术咨询；
8 、有微信，钉钉，米聊，telegram ，WhatsApp 接触优先。

任职要求：
1 、计算机、软件工程及相关专业本科及以上学历；
2 、5 年以上互联网开发经验，2 年以上大型项目架构设计经验，具有千万级以上用户的系统架构经验；
3 、有完整 IM 产品、VOIP 通话或音视频相关经验优先，有知名上线产品的优先；
4 、有 IM 底层框架搭建实战经验， 熟练应用分布式架构，熟悉多层架构和面向对象设计思想；
5 、精通 SQLServer 数据库，熟悉 Lua 、Python 等脚本语言，熟悉大数据分布式；
6 、精通网络编程，熟悉 HTTP ，TCP/IP 协议，熟悉 socket 通信、UDP/TCP/IP 、多线程，内存管理；
7 、良好的代码规范。思维清晰敏捷，具备较强的沟通协调能力及团队合作精神；
8 、具备良好的分析及解决问题能力，及较强的进度把控和承压能力。


移动端开发 OR Flutter 开发工程师
工作职责
1.参与公司即时通讯产品的开发
2.使用 Flutter 参与公司移动端上产品的开发
3 、深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计。

任职要求
1 、拥有两个以上使用 Flutter 开发的 iOS/Android 应用程序的相关经验。有在 AppStore/Google Play 上，或者 Github 上发布的经验—
2 、5 年以上的移动软件开发经验，了解腾讯 IM/openIM 、音视频 SDK 的优先
3 、有 3 年以上开发 Flutter 移动应用的经验
4 、 熟悉 Andriod kotlin 、熟悉 ios swift
5 、有第三方库和 API 的经验—了解敏捷开发的生命周期
6 、有自动化测试和构建的经验


后台开发工程师
职位描述
1 、参与公司即时通讯产品的开发
2 、持续改善已有服务，优化系统薄弱点，提升系统性能和稳定性；
3 、深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计。

职位要求
1 、本科及以上学历；
2 、3 年及以上相关工作经验；了解腾讯 IM/openIM 、音视频业务的优先
3 、具有 tob 业务经验，了解 SaaS 、PaaS 的实现和原理/具有账号体系开发经验，包括但不限于账号、权限、通讯录等相关业务/具有高并发场景的开发经验。
4 、了解 API 网关/Service Mesh/Kubernetes 等技术，有微服务体系下的流量治理经验；
6 、熟悉 Golang 编程语言优先；
7 、有 IM 开发经验者优先；

团队直招，非猎头，非外包。办公地址在双子塔附近，有兴趣私！详聊:)

1 、 底薪 13k-28k rm ，这个看能力，没有上限, 中国人的话直接发税后 RMB (马币 * 1.5)
2 、 每年有 14 天带薪休假, 春节会放 14 天(但是会需要排电话值班, 保证电话畅通就行)
3 、 提供一日三餐餐食；
4 、 提供住宿补贴 400$，通勤补贴 100$
5 、 另外员工海外旅游、员工体检，员工定期球类运动、 节日福利抽奖高额奖品等；
6 、 一年两次调薪机会、年终奖（看工作表现给予 13-16 薪）、生日礼金 1000 rm ；
7 、 技术分享会，办公室零食和饮料、提供基本生活用品、部门每月都有 1-2 次团队建设，每人每月有 50$ 的团建费用。
8 、 公司会为转正员工办理专业人士工作签证 ，为员工承担办理费用。- 国内员工转正前可以先远程, 待转正后办理签证,


面试:
两轮面试+一轮 HR, 有算法题, 当天反馈结果

email: ZG90YWVyLm9vb0BnbWFpbC5jb20=

[Trossard]

做过几年 IM 服务（一家大厂的内部即时聊天工具），不过后端用的是 Java 系，不知道可以聊不

[lnim]

@Trossard 可以发简历聊一下,

[codegenerator]

你这招聘要求瞎扯一堆没用的需求，说明你们根本不知道 im 用的技术
本人提供企业级 im 服务，有意可与我联系

[coderxy]

你说的这些 IM 相关的技术我倒是都会，但是不想去马来 😂

[lnim]

@codegenerator 纯 IM 后端很难招聘, 所以要求就写的比较宽泛, 如果能力不错是可以培养的

[lnim]

@coderxy 哈哈哈, 如果还招不到合适的人可能会考虑在国内搞研发中心了

[coderxy]

@lnim IM 不用专门设岗的， 找个资深后端做就行了。 其实做起来挺快的， 我们原来按数百万日活，数十万同时在线设计的 IM ， 开发也就花了 1 个月左右，灰度上线加调整各种问题，最终也就花了 2 个多月左右就稳定了。 后续只有几次很小的迭代就长期稳定了。

[harryge]

介绍下马来生活？

[lnim]

@coderxy #7 我们的业务形态不太一样, 有非常多的万人群, 目前用的是腾讯云的 IM 私有化部署, 成本比较高, 后期也有开放平台的 SDK 需求, 现在是新组建的团队做自研 IM, 替换三方的 IM,
@harryge V2 站上蛮多吉隆坡的帖子, 可以参考, 大马在东南亚治安非常非常好的了, 仅次于新加坡, 吉隆坡属于经济中心了, 城市面貌和深圳区别不大, 而且大马总人口有 23%的华人, 所以这边也有非常多的中国城之类的, 本地华人基本上都会说中文, 在双威这边居住的话, 其实和中国区别不是很大, 物价相对于国内的二三线城市,

[garfieldlw]

做过上万人大群的 IM 系统，但最后项目倒闭了

[TArysiyehua]

不是远程？马来也不怎么敢去呀

[codegenerator]

@lnim 看你们对 im 成熟度的需求，如果不需要成熟稳定的 im 自研比较划算
但是如果需求成熟稳定 im ，不客气的说你们自研搞不定
我提供稳定成熟企业级 im ，万人群有非常多的优化，不降低体验的前提下资源和成本相对比较低

[lnim]

@TArysiyehua 团队尝试过远程. 效率太低了, 遇到的大部分人都没什么特别强的责任心, 管理成本非常高, 所以干脆就完全不搞远程了

[TArysiyehua]

@lnim 那是因为招人标准问题，不如你试试我远程

[lnim]

@codegenerator #12 抱歉, 目前 IM 我摇到了几个微信的前同事帮忙兼职, 稳定性这块应该是没什么太大问题, 如果你有合作的意向 ,可以直接发邮件做个介绍, 我们会一起评估下可行性~

[codegenerator]

@lnim 微信前同事就是吹牛不打草搞了
首先微信本身架构跟开源 im 完全不一样，你拉 50 个微信核心开发才能搭建完整 im
其次别说微信团队就是腾讯公司也没有一个研发敢把公司技术拿出去

[yi1s]

IM 万人群难度还好，看业务场景，但是想招合格的工程师是很难的，我们团队就是一个专门搞 IM 的，前期招人也花了 2 个月