今年的招聘和前些年有很大不同,就北京市场而言,单独说前端岗位和学历这块:
① 今年外包 10 个里面,8 个要求统招计算机(限制本科 + 限制专业),1 个发送简历以后没了下文。
② 今天只要招聘上写的本科,基本上就默认是统招本。这个结论准确率基本上可以达到 100%,哈哈。不像前几年写的本科,但是什么自考、函授、成人,基本上都能往上招呼。
所以我有一个猜测,按照这个速度下去,那些非统招本,甚至统招非计算机专业转码的,可能都等不到 30 被优化,就会因为找不到工作而转行了。
1
MAVETRICK 186 天前
人太多,培训班又批量输出,而且门槛太低基本上是个人都能干,只能通过这种方式筛选人了。
|
2
haiku 186 天前
要看这是行业周期阵痛还是长期低迷了。
看阿里财报,好像降本增效,裁了几万人,营收利润也涨得不多,单纯靠裁员疗效已经不行了 |
3
whp1473 185 天前
人太多了,统招计算机又不是找不到,怎么会再找培训班的,慢慢的会偏向金融化
|
4
me1onsoda 185 天前
行情好的时候都在已经“35 后无开发”,现在这么炸裂提前到了 30
|
6
defunct9 185 天前
如此生活三十年 直到大厦崩塌
云层深处的黑暗啊 淹没心底的景观 |
7
symphonyiceattac 185 天前
大四学生在杭州的程序员的实习结束后,应该是不会选择程序员这行了,准备回家学烘培以后直接继承家里的店了
|
9
ryan4290 185 天前
26 周岁,3 年 Android 研发经历,和上面沟通 N+1 中,有点不太想做这行了,但是又没有其他的门路,狠狠内耗中
|
10
AsukaMei 185 天前
杭州这边后端招聘,外包银行好多
|
13
flamingooo 185 天前
> 所以我有一个猜测,按照这个速度下去,那些非统招本,甚至统招非计算机专业转码的,可能都等不到 30 被优化,就会因为找不到工作而转行了。
我感觉 OP `危言耸听`了, 我就是非全本, 也不到 30. 比你预想的还要艰难的多, 考研又大龄, 留学非全本也申不到好学校, 润出去英语还不好, 去面外企还卡了跳槽次数. 总结, 有潜力的公司看不上我, 看上我的公司薪水又给的很可怜...(还没我之前拒绝的 Offer 薪水高) |
14
zb1141920796 184 天前
@symphonyiceattac 不会是我司的实习生吧,吴?
|
15
baishi732 184 天前
笑死,25 岁已经优化了
|