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(1)违反公司合理制度的该惩罚就要惩罚,但不能光惩罚基层,也同样需要惩罚管理层,并且要更加严厉,裁 10 个基层,不如裁 1 个管理,留干活的基层和中层才对
(2)如何很多人窜空子,那就是制度问题,从新优化制度才对
(3)自身要首先遵守劳动法规则,很多躺平现象其实是要求 996 不把员工当人导致的,强制&潜规则加班就一定会导致效率低下和集体躺平,这个不论制度怎么改都没用,京东是否能遵循 8 小时工作制,如果不能你违法再先,先处理自身才对
(4)这么长时间的漏洞,之前没有处理,感觉是挖了坑用于大规模辞退员工用的,钓鱼执法
@enaxm 算错了,是 1 月 1.5W 次,7500 次/22 天=341 人,一般代打卡也不会都打两次,所以实际人数应该在 500 人左右。
过来人表示,5 个育儿嫂也不如一个家里人照顾的好,育儿嫂你可以理解为一切方式让孩子安静,减少自身工作压力,所以她会上各种手段,根本不会关心孩子成长,当然你可以赌你非常小的概率遇到尽责并且会教育的育儿嫂,非常非常稀缺。第二种方案对孩子好,需要看媳妇的情商,情商低生活差异大你会头疼死,矛盾激化。可以考虑折中一下,白天在父母那里让亲人带(两边 4 口总能找到一个亲人吧,如果找不到就别考虑对孩子好的问题了,就选方案一),老婆下班早接回家晚上带。
那是申请被裁员,私下里和领导商量好
IOS 转大前端好了
4 天前
回复了 angeni 创建的主题 问与答 百度的 AI 模型免费是否算打响了第一枪
chatgpt 不是一直免费吗
5 天前
回复了 proletariat00 创建的主题 生活 对于父母还是不要开玩笑的为好。
父母年纪大了,你就当哄孩子哄着就行
6 天前
回复了 zhangkui 创建的主题 问与答 今天 520,大家有收到女朋友的礼物吗?
@alphagao 1.5W piao chang ,太豪华了
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