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songchengliang97
V2EX  ›  酷工作

肯斯爪特,坐标上海临平路,瑞红天地,前端招人,大头兵

  •  
  •   songchengliang97 · 150 天前 · 3567 次点击
    这是一个创建于 150 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    大厂薪资标准,20-40K * 16 公司最近换了办公地点,新的办公室 23 楼,开发工位可以无遮挡直接看到东方明珠、浦东全景。

    重点是能干活,聪明,有一定算法基础。学历一般可能过不了初筛,建议学历 211 或者大厂经历,会卡年龄,超过 30 会减分。

    业务方向是 C 端,欢迎咨询投递。

    简历请投递 wx: franksonybing

    以下是前端职位描述

    1. 负责 Litmatch 前端部分开发工作;
    2. 负责业务组件开发、平台优化,业务基建等工作;
    3. 攻克项目疑难问题,支持高难度需求开发,对项目进行性能优化和技术升级;
    4. 探索实践高效的横跨前&后&客户端、异地远程的沟通和开发模式,提升整体团队效率。

    职位要求

    1. 熟练掌握 JavaScript 、TypeScript ,ES next ;
    2. 熟悉 http 协议;
    3. 了解 webpack 、vite 工作原理,熟悉常用构建工具的配置;
    4. 熟悉软件工程思想,良好的前端编程能力和编程习惯;
    5. 积极向上,有良好的人际沟通能力,良好的工作协调能力,踏实肯干的工作精神;
    6. 熟练掌握 vue/react 并对其原理有一定的了解;
    7. 有移动端的 web 开发经验者、大型网站程序开发或者 react native 、flutter 等跨端开发经验者,优先考虑;
    8. 熟悉微信小程序开发,有成熟的小程序产品,有过 taro 开发经验
    第 1 条附言  ·  150 天前
    关于三十岁减分,我这里是内推,不是公司直接招聘,不代表公司招聘政策。但是这是事实,大多数公司都有年龄歧视。我只是想跟兄弟们说实话。很多公司不直接告诉你,你就觉得很受尊重吗?告诉你,你觉得收到侮辱吗?如果是,我给这些兄弟道歉,因为我说了实话。
    27 条回复    2024-06-26 17:26:45 +08:00
    wencan
        1
    wencan  
       150 天前
    好奇,如果不是招大头兵,超过 30 会怎么样?
    Baymaxbowen
        2
    Baymaxbowen  
       150 天前
    下次建议招聘直接说招干电池,最好刚出厂(年龄不超过 30 ),经受过严格的质量检测(大厂和学历)
    iOCZS
        3
    iOCZS  
       150 天前   ❤️ 2
    还得是巨乐乐,逃离了 30 的陷阱
    emiyamuto
        4
    emiyamuto  
       150 天前   ❤️ 1
    纯畜公司,别去
    Asuka1204
        5
    Asuka1204  
       150 天前
    好家伙,真干电池。。。
    Duanye7X24
        6
    Duanye7X24  
       150 天前   ❤️ 4
    就是你们公司 CTO 和总监长期活跃在 boss 上,实际不招人是吧
    AmberTest
        7
    AmberTest  
       150 天前
    “能干活,不超过 30”,意思是狠狠加班呗
    zhongs
        8
    zhongs  
       150 天前
    学历要高,又是大头兵,年龄不超过 30 ;这要求有点矛盾啊
    iOCZS
        9
    iOCZS  
       150 天前   ❤️ 2
    @zhongs 取人生最精华的一段食用 23-29
    chenquincy
        10
    chenquincy  
       150 天前
    直白的把 30 岁减分写出来不是蠢就是坏,私下用其他理由筛掉也不落人口舌,明摆上来就有点离谱了
    iOCZS
        11
    iOCZS  
       150 天前
    @chenquincy 就怕有些人没有自知之明啊
    vaev
        12
    vaev  
       150 天前
    招牛马
    wencan
        13
    wencan  
       150 天前   ❤️ 1
    @chenquincy
    我倒是觉得明明白白写出来的很实诚
    现在实诚的少之又少,虚伪的却多不胜数,很多都是:你达不到我们要求、你不认同我们公司文化……
    bk201
        14
    bk201  
       150 天前
    也挂不得人家,事业单位和国企都公开年龄歧视了,坦白说出来也不错,至少节约时间了。
    songchengliang97
        15
    songchengliang97  
    OP
       150 天前
    我不代表公司,我不表达公司的真实意思,以上只是我的经验之谈。
    写出这些条件,希望你能进公司,不浪费大家时间,想找工作的来,批判没有意义。
    我喜欢实话实话罢了。我们当然欢迎有实力的同学,但是也告诉你不招 leader 。

    另外是否是干电池,是牛马?
    别人我不说,前端几乎不加班,有底气说比市场上 99% 的公司加班少。

    如果说假话,你可以随便喷我。
    @wencan
    @wencan
    GeekGao
        16
    GeekGao  
       150 天前
    说明公司所做业务没啥技术含量,不需要沉淀和积累。
    songchengliang97
        17
    songchengliang97  
    OP
       150 天前
    @GeekGao 确实是,我觉得公司还有很多提升的地方。
    Steveliao
        18
    Steveliao  
       150 天前   ❤️ 1
    省流:20K “大厂” 211 30 岁 10 年经验
    songchengliang97
        19
    songchengliang97  
    OP
       150 天前
    别扯,兄弟,要求能干活就行,我们要求 2 年经验即可。
    @Steveliao
    jojojo
        20
    jojojo  
       150 天前
    当年去面这家公司,给的工资还没有我前一家高,也是够搞笑的
    wencan
        21
    wencan  
       149 天前
    @GeekGao 有几家中国公司有技术含量,有沉淀,有积累?
    我所知的两家真的有技术含量的公司都是做数据库的,自豪地宣称自己平均年龄 30+,高管还表示要写代码写到退休
    再看其它的,呵呵,“我们要求很高的”,30+搬砖不要,“管理”不写代码
    shawnsh
        22
    shawnsh  
       149 天前 via Android
    说说时薪
    songchengliang97
        23
    songchengliang97  
    OP
       149 天前
    @shawnsh 老实讲,我不知道其他人的薪资,但是猜测差不多都在 20-40 之间。工作时长,除开午休和晚休,平均 8-9 小时。我是真心想帮人,但是帮人也是要成本的,希望大家理解。
    @jojojo 确实是,面试是运气,有人面到最高,有人面到最低,字节 2-2 也能面成阿里 P6 。只能说这位兄弟缘分未到。
    whevether
        24
    whevether  
       149 天前
    @GeekGao 社交软件的。 看了下一般。很多套路
    puppyxxx
        25
    puppyxxx  
       148 天前
    我之前前端二面,那个老哥吊儿郎当的,不知道是不是贵司素质问题,然后给我挂了,也没面多大会
    songchengliang97
        26
    songchengliang97  
    OP
       148 天前
    @puppyxxx 哈哈哈哈,他只是看起来是这样,我们前端的画风是比较随意的。
    抱歉,可能是有些关键点没有回答好,那我们可能会选择早点结束面试。另外如果你回答特别好,20 分钟也可能就结束面试了。其实都是面试官的主观判断。
    puppyxxx
        27
    puppyxxx  
       148 天前
    @songchengliang97 感觉是态度问题,比较败好感哈哈
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