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blessingcr 167 天前
劳务合同,极限兼职,建议不签
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AFOX 167 天前
劳动合同只写 7000 应该是为了裁员的时候不用赔太多钱吧….
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me1onsoda 167 天前
雇佣合同受劳动法保护吗?第一次听说
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7911364440 167 天前
@AFOX 裁员赔偿金是按实际月薪算的
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htxy1985 167 天前
建议签了劳动活动后继续找工作。
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huang2he OP @blessingcr 啥意思哦大佬,是不建议签雇佣合同吗?
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ZZ74 167 天前
还我选择不交社保,全部到手,试错成本最小
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NerbraskaGuy 167 天前
老板肉身在外的小公司还是谨慎点
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blessingcr 167 天前
@huang2he 意思是不建议签雇佣合同,不过你说就是为了跳的话,签了准备跳也没啥,但是你要是在这间公司久的话,很亏。但如果签了没多久你就跳,简历就很花
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qxdo1234 167 天前 1
不欠钱的话,就不会给你搞这种玩法。
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Cannly 167 天前 via iPhone
过来人给你的建议是,这种公司不要去。合同上薪资不对维权麻烦,2W 多薪资又不签正规劳动合同,这种主打一个将来坑你没商量
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JoeDH 167 天前
不要,老板都不回来的了,跑路了欠你们的工资你们能怎么办
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huang2he OP @NerbraskaGuy 确实应该谨慎 但手头也没面试没别的机会 想着最差也就是被白嫖半个月(他们每月 5 号给工资 到下个月 5 就知道情况) 是不是可以签个雇佣合同浅试半个月 不行就跑路了
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huang2he OP @blessingcr 如果一个月内就跑路我肯定是不会把这段经历写到简历的 所以出于这个角度考虑就更不想签劳动合同 因为签了就会给交社保啥的 到时候很难说清楚吧
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huang2he OP 其实也不是到那种真没钱了的状态,手里还有十几万可以应急,也没贷款啥的,就是单纯怕快半年没工作有点生疏,本来六月初已经做好了去工作的准备,结果又是被鸽又是去了一周光速跑路了,心态有点不太好了…
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llllliu 166 天前 1
这种我建议先去干一干吧。反正待业也无聊,正常干活 别当牛马奉献自己。试用期互相考察嘛,如果还不错 就干着,不行就骑马找马。也不用写在简历上。当然试用期也还是建议每天投投简历 面面更合适的,入职后 和同事多交流下坑点
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NerbraskaGuy 166 天前
@huang2he #15 那就骑驴找马吧,入职了一边工作再找找,万一真暴雷了起码这段时间没白耽搁
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huang2he OP 大结局:a 了一下工资又多给了 10%差不多 下周三入职 下个月 5 号回来更新是不是拿到工资了
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harryWebb 162 天前
不用特别在意和下家好不好解释啥的。。干几个月都当没有这个工作经历就好,全当是随便找个公司缴医社保就行了
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huang2he OP 干了半个月,第一笔工资正常到账了,团队和 ld 出乎意料的很适合
( btw 字节二面挂了 感觉可能短期内还是会在这个公司干) |