1
kk2syc 51 天前 1
1. 国内大厂不知道,外企没特殊要求的话不影响,小公司私企不是一个行业不影响,国企事业编制不可以
2. 应届生资格取决于是否缴纳社保 |
2
UncleBrandy 51 天前 1
一般企业不会去查,但查到了可以开除
|
3
Vraw5 51 天前 1
让你爸注册个不就好了
|
4
processzzp 51 天前 1
让你父母去注册
|
5
xiaocaiji111 51 天前 1
跟当前公司没有业务冲突或者利益关系的可以,国企以及国企外包都不行,会审查电子营业执照。
|
6
wencan 51 天前 1
呵呵 当前环境,几乎清一色招牛马
你自己注册了个体户,HR 、Leader 、BOSS 会相信你甘心当牛马? |
7
adwords 51 天前 1
用家里人的证件注册个个体户不就完了,你还没工作经验,直接入手不太好其实
|
10
waylife 51 天前
注册个体户不知道,但是自己注册公司或者在公司是大股东,国内的中大厂基本都是直接开除,如果被查到(排除一些打好招呼的)。
|
11
musi 50 天前
1. 不去大厂招聘是还不会审查这个,找到工作再注销掉就是了
2. 算不算应届生看公司怎么判断的,有些公司要三方,有些公司看毕业年限,另外应届生现在创业是不是还有补贴 |
12
samael 50 天前
1. 如果你社保关系已经在这自己的执照下面了, 以后找到工作需要和 HR 说清楚, 之后得在后台操作一下,
2. 理论上不算了, 因为你已经有社保关系了 |
14
weijancc 50 天前
不影响, 个体工商户没有法人, 不交社保就行, 楼上一堆张口就来很莫名其妙
|
15
toexplore 50 天前
不影响,我就是注册了个体工商户用来给我吧交社保和挂靠卡车,然后我自己也正常上班公司交社保公积金
|
17
qwzhang01 50 天前
大厂背调到竞业会有影响,看有多想要你,如果真的特别想要而你又有合理的理由,需要 GM 审批后应该可以入职。
大厂外包也会查营业执照,一般很难进了,没有人为一个外包找领导审批的 |