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Gnnbb 1 天前
每个人性格不一样,有些人喜欢在某个领域里面钻研到精通。有些人可能了解后,通过其他方式也能实现价值。
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defunct9 1 天前
没有同频罢了,根本不用在意。
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zuixinwenyue 1 天前
别太敏感了,一场面试而已
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diligentCoding 1 天前
这种面试本身就是驴头不对马嘴,HR 急着拉个人来面试,面试官只问自己想要的信息,产生情绪的话纯粹内耗
又不是机器人怎么可能面面俱全 |
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fadaixiaohai 1 天前
像以前的我一样敏感,面试官可能水平还不如你的。世界上这么多人,不同的背景,不同的经历,聊不到一起是很正常的事。
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sincw 1 天前 = =,没有被瞧不起,就是嫌你菜而已,认识到就好
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luckyboy6 1 天前
固有思维模式 可以看卡这本书 - 终身成长 [美] 卡罗尔·德韦克
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liu731 PRO 感觉根本问题是 OP 不适应大清/大美丽之间的职场差异、工人权利等~
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garyxi24 1 天前 via iPhone
老哥没有恶意啊,我很好奇你平时生活中也这么敏感吗。从时间线推算,这事两年前发生的,然后你一年后回过味来发了上个帖,又一年后发了这个帖。
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usn PRO 半年,半年
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lafuerza 1 天前 via iPhone
其实,怎么说呢,不喜欢学习并没有错,也可能这个领域并不是你喜欢或者擅长的?
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LandCruiser 1 天前
这些都不重要,也无所谓。要不了多久你就会明白,一切的一切都是因为你做了一个错误决定。
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opengps 1 天前
有个很好的方法让自己承认自己平凡:
只要你不是世界第一:那永远是天外有天,人外有人 即使你是世界第一,那也不是永久的世界第一 |
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evada 18 小时 29 分钟前
好奇去看了之前的帖子,个人感觉完全是面试官或者 HR 的问题,如果公司对某些技术有强要求,那么简历里没有就不需要面试,而对这些技术没有强要求,简历里没有则不需要问。我个人感觉好的面试应该是在简历里的项目中找到可以了解技术水平的问题。
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Nanosk 17 小时 57 分钟前
面试经常遇到这种傻逼,没写的逮着一顿问,说了不了解还问,搞得就像他只知道这些东西得好好炫耀一下一样🤣
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