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ahsdtbs
V2EX  ›  职场话题

[感谢贴] —— 谢谢各位把我骂醒了

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  •   ahsdtbs · 1 天前 · 3589 次点击
    之前我发过一个帖子( https://v2ex.com/t/1124897 ),标题是《这次的面试让我怀疑——我是不是被瞧不起了?》,在里面吐槽了一下我的面试经历。没想到收到了这么多朋友的回复,有的给建议,有的直接把我骂醒。说实话,我真的挺感谢的。

    回过头看,其实问题的核心很简单:

    👉 我一直不愿意面对一个事实:作为从高中以来一直算“优等生”的我,居然在大学里,学不好计算机。

    我真的努力过,但计算机这个领域对我而言,就是困难模式。
    越学越挫败,越挫败越焦虑,再加上我对自己的要求很高 ———— 长期达不到那个标准,就开始烦躁、否认、逃避。
    然后对这个行业产生偏见,越偏见越不想学,陷入了一个典型的恶性循环。

    现在回想起来,这些情绪都不是“技术不好”的问题,而是“不能接受不完美的自己”。

    我需要做的是:

    - 承认现实:我现在的技术水平就是不够好,这不丢人。

    - 调整心态:别再给“优等生”这个标签绑架自己。

    - 放下偏见:把计算机真正当成一门需要耐心、需要积累的技能。

    - 重新开始:一步一步,把基本功补起来。

    谢谢各位 v2ex-er 的直言不讳,也谢谢你们愿意花时间点醒一个陌生人。

    我会继续努力,把后面的每一步走扎实。
    15 条回复    2025-12-05 10:06:17 +08:00
    Gnnbb
        1
    Gnnbb  
       1 天前
    每个人性格不一样,有些人喜欢在某个领域里面钻研到精通。有些人可能了解后,通过其他方式也能实现价值。
    defunct9
        2
    defunct9  
       1 天前
    没有同频罢了,根本不用在意。
    zuixinwenyue
        3
    zuixinwenyue  
       1 天前
    别太敏感了,一场面试而已
    diligentCoding
        4
    diligentCoding  
       1 天前
    这种面试本身就是驴头不对马嘴,HR 急着拉个人来面试,面试官只问自己想要的信息,产生情绪的话纯粹内耗

    又不是机器人怎么可能面面俱全
    fadaixiaohai
        5
    fadaixiaohai  
       1 天前
    像以前的我一样敏感,面试官可能水平还不如你的。世界上这么多人,不同的背景,不同的经历,聊不到一起是很正常的事。
    sincw
        6
    sincw  
       1 天前   ❤️ 2
    = =,没有被瞧不起,就是嫌你菜而已,认识到就好
    luckyboy6
        7
    luckyboy6  
       1 天前
    固有思维模式 可以看卡这本书 - 终身成长 [美] 卡罗尔·德韦克
    liu731
        8
    liu731  
    PRO
       1 天前
    感觉根本问题是 OP 不适应大清/大美丽之间的职场差异、工人权利等~
    garyxi24
        9
    garyxi24  
       1 天前 via iPhone
    老哥没有恶意啊,我很好奇你平时生活中也这么敏感吗。从时间线推算,这事两年前发生的,然后你一年后回过味来发了上个帖,又一年后发了这个帖。
    usn
        10
    usn  
    PRO
       1 天前 via iPhone
    半年,半年
    lafuerza
        11
    lafuerza  
       1 天前 via iPhone
    其实,怎么说呢,不喜欢学习并没有错,也可能这个领域并不是你喜欢或者擅长的?
    LandCruiser
        12
    LandCruiser  
       1 天前
    这些都不重要,也无所谓。要不了多久你就会明白,一切的一切都是因为你做了一个错误决定。
    opengps
        13
    opengps  
       1 天前
    有个很好的方法让自己承认自己平凡:
    只要你不是世界第一:那永远是天外有天,人外有人
    即使你是世界第一,那也不是永久的世界第一
    evada
        14
    evada  
       18 小时 29 分钟前
    好奇去看了之前的帖子,个人感觉完全是面试官或者 HR 的问题,如果公司对某些技术有强要求,那么简历里没有就不需要面试,而对这些技术没有强要求,简历里没有则不需要问。我个人感觉好的面试应该是在简历里的项目中找到可以了解技术水平的问题。
    Nanosk
        15
    Nanosk  
       17 小时 57 分钟前
    面试经常遇到这种傻逼,没写的逮着一顿问,说了不了解还问,搞得就像他只知道这些东西得好好炫耀一下一样🤣
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