辞掉待遇还不错的工作，做个创业公司的小股东，这是一个好的选择吗？

[matong1123]

当前的工作待遇还可以接受，年薪20W 左右，各方面比较融洽稳定，但短时间内很难有更大突破。
朋友邀请我加入他的公司，需要全职，我负责一部分的技术，能换来3%-5%的股份，薪资每年少拿5W左右。新公司注册资金是100万。

如果辞职去加入小公司股东，在你看来是个好的决定吗？

公司是做软件技术研发的。公司目前的情况是这样的，注册资金100W，前期准备投资40W，我占3%股份，随着天使投资的进入，我的股份还会不断的被稀释。

[wangdefu]

不要去了 你连注册资金都没搞清楚

[belin520]

@wangdefu 现在创业公司不用验资的吧？

[lldld]

股份太少了吧。
宁可钱少点，你自己出点钱，股份也要上20%。

不然没啥意义。

[c742435]

楼上+1

你这个公司发展成1000万你那点股份才50w，发展成1个亿倒是有500w，你觉得你跟公司一起成长到一个亿多大可能性？

[wingoo]

股份太少，另外ｌｚ要先看下账上有没有那么多钱
其他的看下方向你是否认同，认同的情况下你认为能否达到一年内盈利或者能拿到下一轮投资
别说什么很多投资人都看好之类的，这些没用

[pfitseng]

49%的股份就去，3-5就算了。另外楼上说的对，现在只要认购，不要验资了。

[learnshare]

我觉得去创业公司可以，但要保证收入不低于平均水平，然后未来的发展空间不会太低。3~5% 还算得上核心成员？

[evlos]

为了不确定的 3% ~ 5% 的股份每年少拿稳定的 5w，加上创业公司肯定很辛苦，建议还是不要去了。创业公司的股份有价值的可能性太低了，楼主要么商量提下薪资还可以考虑。

另外像楼上说的一样，一定要确认账上有没有那么多钱。
曾经碰到过创业公司账上一分钱都没有的情况。

[nsa]

楼主不用辞掉工作。为啥不自己注册个公司？业余时间搞搞小项目，5w雇一个你朋友这样的没太多技术的，然后给3%-5%的股份？

[daiyuechuan]

略少，做为创业合伙人不太合理，当然也要看你具体做什么了。100万应该是具备电信增值业务经营许可证的门槛资金量，可以推断你们这个公司涉及到互联网经营。

[wickila]

创业过程中技术的成长与经验的积累不是这几万块钱可以衡量的.如果以后真想自己创业,这个机会不可错过.

[nsa]

@daiyuechuan ICP...

[wangdefu]

@belin520 认缴制
在公司存续期间钱走下帐就可以

[lygmqkl]

20% 一下的股份不用考虑。

[lecher]

ICP要1000w注册资金。100w的只够文网文这个运营资质，增值业务的资质够不上

[dingyaguang117]

注册资金都可以找中介造假的，弄个几千万很容易，反正就是在账户里放一个月而已

[zenwong]

1：现在的媒体教唆年轻人创业，其实是流氓行为。
2：20W年薪的工作就好好干吧。自己干点其他的再挣点，比跟别人创业当个小屁股东靠谱。
3：股份没有10%以上的公司都是在耍流氓，没10%以上说白了，去了还是打工。打比方一年拿100万出来分红，你5%，他95%，你5万，他95万，到时候你觉得你的心情是什么样的。
4：投资进来后投资方要百分之多少，你的股份就要少你的百分之多少。
5：公司账面上有多少钱？别看注册资金。
6：哥是过来人，这些都经历过。

[lyazure]

公司有多少人，能够稳定发工资多久？公司的创业层对行业有深入了解和参与经验吗，有无相关的业务基础，有没有稳定的收入来源？

3%~5%的这个比例来说，你不是核心人员，参与进去的价值不大。你现在这3%~5%往好了说也只是3~5万。

在创业公司，很多东西不规范，你在其中的议价能力很弱，很多时候决策你完全不知道，损害你的利益你也不知道，如何避免自己的股份被稀释？这些东西不是没有解决方案，但对你来说都很难执行，缺乏可操作性

话说这种少量的技术入股往往最后会被稀释排挤出去……除非订书面协议，约定合理的反稀释条款，或者你的股份超过1/3有一票否决权，否则万一真的创业成功，你这个技术在其中的不可替代性就大为降低，人家就可以放开手脚宰割你啦，有钱自己不花给你花？

[goofansu]

不值得，创业就要做核心，否则跟打工没区别

[woshicixide]

关键看项目靠不靠谱咯

[daodao]

你可是股东！！
工商局公司注册上要能查到你的名字才是。通过这个你去查下，就可以知道你这个朋友到底靠谱不靠谱了，不要光口头说。

[xuzhe]

不值得，创业就要做核心，否则跟打工没区别 +1

[mahone3297]

看了各位的回答，学习了。。。谢谢大家！

[pindleskin]

如果只是一个技术人员而不是技术合伙人，3%-5%对一个早期创业公司是一个合理的股权数值。关键还是看看团队和项目靠不靠谱，靠谱的话用可以试一下。你如果对自己的技术有信心，即使半年一年创业不成，找个新的工作是很容易的事吧，你的损失实际上也就2.5w或5w而已。

[lyazure]

楼上很多朋友虽然有些警惕性，但还是太年轻太天真了……太把所谓的股份当真了，估计到头怎么被玩死都不知道，要技术入股搞创业我的建议是
1自己做老板
2老板是自己父母
3公司自始至终没你不行
4老板和你关系铁得穿一条裤子，或者祈祷老板是个大好人
5钱多时间多不在乎成败
6拿1/3以上股份，自己会玩老板守法和你关系不错
7只希望老板在成功吃肉后，能施舍点汤水给你

话说台上光鲜的老板们几个身上没原罪，老老实实的话钱早被承诺的股份分光了

要玩你也很简单，先不说口头承诺那些没用的屁话，就算有白纸黑字又如何，超低价增发一下你那些股份就成废纸

[wecoders]

上面有说20%以上？真拿股份不当钱啊。20%以上的，都应该要出资金的，3、5万，看项目大小。
真想要20%股份，一般是这样，技术入股5-10%，其他的10%用钱买。
单纯技术入股，10%是比较合适的。
如果正常拿工资，3-5%的股份，也是合适的。

分析lz的情况，40w资金，去掉LZ的工资，1年15w，也就剩下25w可用，正常来说，加上开销，25w太苦逼了，随时会挂掉；如果40w中，创始人都拿很少的工资，或许还能撑一段时间。

总结，LZ风险太大，获利太小。

[matong1123]

我还有2个partner，都是搞技术的，和我一样，拿3%的股份，两个联合创始人占91%的股份,基本不拿工资。