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V2EX  ›  职场话题

买个便宜货 MGPYH.OM 南京爱多明信息技术有限公司 关于 QXX 童鞋事件 来龙去脉

  357806338a · 2015-04-30 15:48:19 +08:00 · 69213 次点击
这是一个创建于 2717 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

各位V2EXer好,我就是这个热帖中 买个便宜货MGPYH的创始人 董建伟。该项目是我在大学期间创业,至今三年有余,承蒙大家关注,下面这段创业故事,与诸君分享:

Great Life

我在2011年期间于南京成立公司,最初招人十分艰难,最早的程序员来自于我们的热心网友,后公司扩大的时候,逐渐招聘,V2EX是好地方QXX童鞋正是此时加入公司。每每想到如此,感慨万千。

QXX童鞋(也就是该贴的楼主,于当年5月加入公司,当时为大四实习生,我们给出了4k5的工资,当时公司处于早期,没有社保。QXX童鞋为公司早期网站上线做出了不可磨灭的贡献。当时,初创阶段,公司福利制度不如现今完善。QXX童鞋多次以个人身份向我借钱,我均借了,并且允许其分期付款还给我;后续我还额外提供生活补助为了其更好生活。那时日子,虽然艰苦,甚是逍遥。我还清楚记得9.18日那天,公司新版上线,那瓶葡萄酒的滋味...

QXX童鞋在公司一向勤恳认真,出于爱惜我多次有意无意帮他找对象,就连她现在没有领取结婚证已经“结婚”的夫人,都是我们的网友,可以说,是我本人促成了他的美好姻缘。

2014年,公司成立一周年后,觉得创业不易,在一起是缘分。公司应该对大家好一点。公司全员购买了社保,并且社保规定,个人需要缴纳一部分,这一部分,买个便宜货MGPYH.COM也负责缴纳,此时,相当于全员工资增长1XXX。
作为最早的员工,QXX童鞋当然有社保,但是,当时他并没有毕业,办理社保困难,于是这笔社保资金,每月我直接现金支付,虽有违法之处,但我相信仍然是情理之中。QXX毕业后,公司立刻购买了社保,此处皆有据可查。

公司依然在扩大,我对于QXX的信任与日俱增,公司后续招聘,凡程序之招聘,必有其参与。包括当时他吐槽的队友招聘他也是知道。绝不是我这个老板拍脑子找回来(话说回来,现在那个队友依然在职,无论是工作能力还是工作态度,有口皆碑,作为老板,甚是自豪)。

随着公司团队增大,QXX童鞋的个人欲望有所增长,多次向我提出涨工资的要求,我觉得,作为核心成员,如果生活都不舒服了,谈何工作,皆应允。我还清楚记得,我们创业第一年,他想买台MacBook,当年年终奖,我们发现金,多少钱就不透露了,但是够买3台MBP的。

什么时候开始变化的?

还是那句话,QXX童鞋的欲望有所增长,开始对公司进行抱怨,并且通过她的夫人向我抱怨工资低(她的夫人因为我介绍的缘故,每天晚上会接他下班),作为老板,当我意识到他可能不够用(印象中当时应该是税后到手7K),遂增加工资。QXX童鞋的工资涨速远超同时加入的小伙伴,作为老板,我现在在反思,是不是我太好说话了。

此后,公司组织团队去厦门旅行,我因故没有参加,所以下面内容是我道听途说,可能有所不公正,还请大家先听:公司组织大家去住民宿(厦门很多家庭旅馆),给他与女友定的是大床房。但是大床房没有准备好,他们直接住了别的同学的标间。

结果回来抱怨,跟女朋友的房间小,觉得多付钱了(家属费用自理,房费/2)旅行归来,公司要求家属补交房款,又闹。本着息事宁人原则,作为老板,我说没多少钱,是我们组织不力,这笔钱我来掏钱。后来,竟然上升到在公司群内直接骂人:
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此处仍有多次事件,使我改变了对他的看法,涉及个人隐私,不再说明。

因为上面的诸多事件,QXX童鞋已经跟团队大多数成员不和了,期间作为老板,作为伙伴,我调解多次,并没有显著成效,余十分苦恼。下面举例为证:

由于成员不和,QXX童鞋甚至签证都跟女朋友自行办理,公司说,没问题,你自己办签证,每个人签证费用是250+,公司给你报销这个金额,多余的你自己付。

今年3月,买个便宜货 南京爱多明信息技术有限公司 为了让大家的待遇更舒服,组织了全体成员前去新加坡旅行,本身属于团队建设性质,我当然希望大家能一起参加。她女朋友也参加了。
公司购买的是酷航飞机,是廉价航空,十分便宜,但不幸的是,那班飞机被临时取消。本来也没什么,既然取消了,公司就组织大家早一天去,不就多一天假嘛,买个便宜货对自己人向来不这么苛刻。

对于人事行政妹纸(还是人少,这两份工作二合一,妹纸很Nice,也很有耐心)竟然恶语相加,当时我便骂了他。
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alt
此后新加坡旅行,他与他的夫人走与我们完全不一致的线路。等于是公司出钱请他们度蜜月!但是,想到他的好,我又忍了。还安排另外一对人员一起前行,显得这样不那么突兀。

我们机场的大合照甚至没有他(见这里http://www.mgpyh.com/recommend/466159630/)!为什么!她夫人说我们LOW!说我们团队玩狼人是很LOW的游戏,不愿意跟我们一起!

再有一件事,对他彻底改变了

竟然被我发现,在公司在职期间,建设了一个跟公司模式一致的网站!而且是去年双十一期间,公司如此忙碌,全力维护公司网站稳定,他竟然这样!(贴吧: http://tieba.baidu.com/f/search/ures?ie=utf-8&un=%E7%A2%8E%E6%A2%A6%E4%B8%80%E5%88%80%E5%8A%88&qq-pf-to=pcqq.c2c)

网站截图:
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这还没完

去年年底结束之前,我听到他上班期间去公司小房间打电话,打面试电话。我觉得没什么,毕竟好聚好散,离职就离吧,毕竟我们不能限制他的机会。但是,年后回来,他又表示想承担网站的改版任务,我天真的以为他不准备走了。(原来是没找到工作)。

爆发

节后,找我要年假,准了。
找我要婚假。准了。
婚假只有3天,因为不是晚婚,我个人说给10天,还跟人事妹纸说,QXX童鞋对我们做出巨大贡献,给他10天,回来补一下手续就行。

结果呢,我21~27日在迪拜旅行,想到公司成员要发工资了(我公司都是28日前发放当月工资,不像部分企业押大家一个月工资),遂发放工资。
QXX工资没有发放,因为人事表示没有看到结婚证,联系他,说回来跟我说,我就天真的没给他发,当天我到公司已经5点,十分疲惫,第一个找他聊,询问情况。

得知结婚没有结婚证我也是震惊了

试想一下,你运营一家公司,因为人少,你没有严格遵循规则,给他开了个先例,因为他是你的早期伙伴,可以。那我走个流程,让人事那边也好看,给其他伙伴也看上去舒服一点不是很正常么。

尽管如此,27日经过与QXX协商,公司发放4月工资(4月27日发整个4月工资,这就是买个便宜货发工资的方法),按照事假扣除了8天假期薪资。并要求补上结婚证后,补发这8天薪资,QXX表示同意。

哪知道,27日晚间,QXX电话威胁人士部门妹纸,要求人士部门妹纸个人补上他的薪资,简直是笑话!我那个愤怒,准备第二天回去骂人。结果,

28日,QXX没有按时到岗,人事部门电话询问,QXX叫嚣,我就是不来了。我当然火了,你丫给你婚假不给假条,没关系,回来补充。不给结婚证请婚假,没关系,回来补。给你个折中方案,做出这种事情,还直接不来,我当然说你8天都是旷工了,让你来给我道歉。公司遂发放以上通知单。

后面的事情,你也知道了,QXX童鞋发了这么一个帖子诋毁公司,诋毁我个人。好了,事情的经过就是这样。

作为老板的总结:
1、不要对你的早期员工过分放纵,发现苗头,及时遏制。
2、不要试图介入员工的生活,不要给员工找女朋友,找老婆;免得在两方都是恶人。
3、只希望通过奖励留住员工,不完善惩罚机制是错误的。一旦第一次惩罚,立刻爆发。
4、完善严格的公司条例,我们公司连迟到,都只要简单说明一下为什么,就算过去了的。请假,都是填写个单子,后面有时间,说周六来调休,就回来调休(买个便宜货一周工作5天),未免执行太松散了,给别人以机会。

这个帖子希望对事件有一个说明。大家也别去上面灌水了,本身讲不出对错,也没有对错,这便是人心。 我们是小团队,大家能聚在一起是缘分,即使离开,我们也好聚好散,毕竟在一起开心的笑过累过,我们干好自己的事儿吧。QXX童鞋被扣除的2XXX会在今天24时前到账。

好聚,好散。
感谢曾经遇见你。

董建伟

                                                    创始人
                                                    买个便宜货MGPYH.COM
第 1 条附言  ·  2015-04-30 16:34:22 +08:00
Macbook我们全员发放,工作满1年,即可归你所有。但是因为去年发放时候,他本人已经有。因此,去年7月,我们直接给了他现金,所以他没有Macbook的持有合同。

我们对于持有Macbook员工的合同说的是,非正常离职,请交回。但是,这不重要,我也真心不是非要追回笔记本,气愤难当。
第 2 条附言  ·  2015-04-30 16:43:39 +08:00
关于旷工问题,是这样的,27日原本以为已经谈妥,QXX承诺下个月补上结婚证,我同意依然算婚假,把那笔钱补发,他本人当时也同意了。但是,回来立刻骂人,人事发现假条没有补,我们当然会发旷工邮件给他,大家也看到,那个邮件是口语化的,没有发官话,因为我们还想沟通。
第 3 条附言  ·  2015-04-30 16:45:23 +08:00
创业不易,且行珍惜。希望@wog 能有更好的未来。每每想到过去的日子,十分欣慰。一步一步走到如今,实属不易。我也会自我检讨问题出在了哪里,带领团队走向更好,珍重!
第 4 条附言  ·  2015-04-30 16:50:27 +08:00
@mgpyh 账号与我们没有关系。
第 5 条附言  ·  2015-04-30 17:08:56 +08:00
在与他谈话之前,我都以为是有结婚证的。
[]( )
第 6 条附言  ·  2015-04-30 18:30:20 +08:00
买个便宜货创始人董建伟最后更新:给大家一个时间轴吧,方便看热闹的明白。

4.24日,开始做工资,人事询问结婚证是否带了。答曰:等我回来给。

4.27日 凌晨2点,我在国外,给所有人发了工资。

4.27日 下午,收到QJP说,所有人都发工资,为何我没有。 答复:回来聊。

4.27日下班前,赶回公司,询问QJP,先祝福结婚,并说结婚礼物后天到。
发现没有结婚证--给折中方案:按照事假暂时扣除,补上结婚证(承诺下个月补),工资补回。

4.27日下班后,发放4月工资。

4.27日下班10分钟后,电话威胁HR,要求HR个人将差价打他支付宝。

4.28日,旷工。

4.29日,旷工。发邮件。因为没有收到假条,而且电话态度恶劣。我们以旷工8天名义,给他邮件。此处,我们处理不恰当,给人口实,伤人心。我吸取经验教训。
--------------我是分割线---------------------

对秦俊鹏,@wog 到此结束了。QJP,怎么说呢,这一个时间点只是爆发,过去的种种事情,我们也曾经或多或少去聊过,一个团队总有人会相互不喜欢,发展到这个地步,我也有责任。

祝新婚快乐,工作顺利,生活幸福。一起战斗过的很多时间,都会是很美好的回忆。PS:新婚礼物我已拒收了,新婚礼金支付宝已打。

散了吧。 董建伟。
第 7 条附言  ·  2015-05-01 14:32:38 +08:00
更新:时间点上因为昨天过于激动,写出了错误日期。

28日全员发工资,28日下午找QXX谈,谈妥他补充结婚证;28日晚间发放工资,发放工资10分钟后随即威胁HR。

29日QXX旷工,30日依然旷工。虽然我日期写错了,但是不影响其时间点连续。30日晚间,我已经将XXXX元打给他。希望事件就此结束。

谁知,晚上“秦夫人”发帖,继续片面陈述事实。5.1日,QXX更是贴出通话记录,说是HR给他打的电话,并非他打给HR。此处再次利用片面事实:

实际情况是,我刚刚联系了HR,方才得知:QXX在下班后打电话给HR,HR没有接到。出于正常人的思维,会回复电话,QXX仅仅截取片面信息,用意不言自明,恶意嫁祸给HR。

763 条回复    2015-08-08 10:17:18 +08:00
1  2  3  4  5  6  7  8  
T7
    1
T7  
   2015-04-30 15:50:20 +08:00
占座
xuc
    2
xuc  
   2015-04-30 15:52:59 +08:00
作为局外人希望你们好聚好散
vstar
    3
vstar  
   2015-04-30 15:53:23 +08:00
前排占座 火钳刘明
for4
    4
for4  
   2015-04-30 15:53:25 +08:00
占座

那帖没法看,一大波SB在里面
reeco
    5
reeco  
   2015-04-30 15:53:37 +08:00 via iPhone
好聚好散
moname
    6
moname  
   2015-04-30 15:53:47 +08:00
我来占座
jasontse
    7
jasontse  
   2015-04-30 15:54:48 +08:00 via iPad
火钳刘明
black
    8
black  
   2015-04-30 15:56:11 +08:00
看看
sanlitun
    9
sanlitun  
   2015-04-30 15:56:13 +08:00 via iPhone
17人以下的故事不用社什么HR,小公司的前台不都是接快递的么。初创阶段必须亲力亲为,特别是人事方面。一个人非互联网行业的过来人。
xxhjkl
    10
xxhjkl  
   2015-04-30 15:58:04 +08:00   ❤️ 1
他跟你们那个人力资源的陈XX很明显的 有很大矛盾。
这事情基本也就是人力资源那个小姑娘发的那封邮件引发的。LZ明明是知情的。又授意人力资源小妹发这么一封邮件。是谁都火
xxhjkl
    11
xxhjkl  
   2015-04-30 15:58:35 +08:00
团队内部不和谐 出事迟早而已。
cluries
    12
cluries  
   2015-04-30 15:58:49 +08:00
想问下这位老板,招聘中关于Macbook的问题为什么和最后做法不一样呢??
puras
    13
puras  
   2015-04-30 15:59:11 +08:00
先占个楼,然后再细看撕B大战~~~~
然后,期待能在LZ的贴子里看到为啥是旷工和为啥要还笔记本。
PS:对LZ的签名,吓尿了
mikumikumoe
    14
mikumikumoe  
   2015-04-30 15:59:36 +08:00   ❤️ 1
老板你忘记给Q**的名字打码了
raincious
    15
raincious  
   2015-04-30 15:59:49 +08:00
隐情终于来了?期待第三回和。
kasp
    16
kasp  
   2015-04-30 16:00:26 +08:00
@puras 你说的是这个吧 @mgpyh 不是楼主,看贴就好好看吧。
acros
    17
acros  
   2015-04-30 16:01:00 +08:00
其实事发愿意····还是因为团队内部长期不和。
最后因为婚假没有结婚证变成事假,终于吹了·····
myywin
    18
myywin  
   2015-04-30 16:01:07 +08:00
表示围观
kasp
    19
kasp  
   2015-04-30 16:01:07 +08:00
@mikumikumoe 名字都没打码,QQ打码了。
lion9527
    20
lion9527  
   2015-04-30 16:01:22 +08:00
我纯粹为LZ的高效率点赞。╮(╯▽╰)╭
LU35
    21
LU35  
   2015-04-30 16:01:33 +08:00   ❤️ 1
通篇就是楼主介绍自己如何好说话,对方如何无理,基本没说到重点。我也觉得楼主的公司太不近人情。之前楼主既然已经知会你他要去结婚。结婚的事实在那里却非要拿条例克扣一个月工资。并且还非要拿结婚证才补发,看起来就像是政府部门的办事风格。
v2Panda
    22
v2Panda  
   2015-04-30 16:01:43 +08:00
我去
joshryo
    23
joshryo  
   2015-04-30 16:02:11 +08:00   ❤️ 1
不是,有点不明白,公司为员工购买社保是出于 “创业不易,在一起是缘分。公司应该对大家好一点。”的原因?而不是因为本身就应该如此的规定?
uleh
    24
uleh  
   2015-04-30 16:02:33 +08:00
应该先留名再看贴的。。
abclucifer
    25
abclucifer  
   2015-04-30 16:02:43 +08:00
占座
winterx
    26
winterx  
   2015-04-30 16:02:50 +08:00
火钳刘明~~~
jayzhong
    27
jayzhong  
   2015-04-30 16:02:53 +08:00
哈哈哈,一个人一个版本
joshryo
    28
joshryo  
   2015-04-30 16:03:06 +08:00
@joshryo 我还没看完,但是看引号里的话就有点看不下去了。
357806338a
    29
357806338a  
OP
   2015-04-30 16:03:23 +08:00   ❤️ 1
@joshryo 买社保是法律,公司缴纳个人那部分,不是法律吧。这是我们想对大家好一点的做法。
kasp
    30
kasp  
   2015-04-30 16:03:34 +08:00   ❤️ 1
@joshryo 本意应该是“并且社保规定,个人需要缴纳一部分,这一部分,买个便宜货MGPYH.COM也负责缴纳”为了说明这个。
black
    31
black  
   2015-04-30 16:03:34 +08:00
支持拿证据说话,至少从QXX在公共群里发冲这事来看,对客观的评价这场闹剧还是有帮助的。
zakokun
    32
zakokun  
   2015-04-30 16:04:02 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
反正拿二次元妹子当头像的都是小屁孩就对啦
wenbinwu
    33
wenbinwu  
   2015-04-30 16:04:10 +08:00
还能赶上第一页
jarlyyn
    34
jarlyyn  
   2015-04-30 16:04:29 +08:00   ❤️ 2
只想说,想摆老板谱,玩蹦了吧……

人事权利太大,你把人事看的太重。

你的总结压根就不靠谱啊。

作为老板,居然下场参与员工内都而不是做何事佬,这是觉得公司倒的不够快的节奏啊。
kasp
    35
kasp  
   2015-04-30 16:04:30 +08:00
@357806338a 贴吧的链接打不开 网站发出来吧。
myleon
    36
myleon  
   2015-04-30 16:04:52 +08:00
我居然看完了 这么长
liwei
    37
liwei  
   2015-04-30 16:04:55 +08:00   ❤️ 1
楼主你有空码这么多字还不如好好解释一下
1. 人家跟你请假了,为什么人事还以“毫不知情”的理由要辞退员工
2. 承诺的macbook收回是咋回事。
hyongbai
    38
hyongbai  
   2015-04-30 16:04:57 +08:00
感觉会火啊
DXpro
    39
DXpro  
   2015-04-30 16:04:58 +08:00
这哪儿是和解 这是撕破脸要干的节奏 站位看戏
way2exluren
    40
way2exluren  
   2015-04-30 16:05:23 +08:00
wow五一节前的大戏……
NCE
    41
NCE  
   2015-04-30 16:05:24 +08:00
我相信QXX是无辜的,等待QXX过来反击!!!
keyfunc
    42
keyfunc  
   2015-04-30 16:05:25 +08:00   ❤️ 2
故事十分精彩,非常好的案例,合情合理。

请问编剧是谁,如此优秀的炒作方案是如何酝酿出来了~~

免费SEO啊,十分值得学习。
HackerOO7
    43
HackerOO7  
   2015-04-30 16:05:34 +08:00
两篇帖子全刷了,抛开公说公有理(si)婆说婆有理(bi)不说。那么,关于假条到底是哪边说谎了,一个说有,一个说没有
Andiry
    44
Andiry  
   2015-04-30 16:05:36 +08:00   ❤️ 1
光看那个QQ截图喷了,提早拔了插头又不说,害别人一路推车回家,换我也会火大,那口气已经算不上冲了。
liwei
    45
liwei  
   2015-04-30 16:05:54 +08:00
这样的公司能够活下去也真是日了狗了。
vipdomain
    46
vipdomain  
   2015-04-30 16:05:59 +08:00
作为创始团队的主力程序员 可能是觉得没有期权/股权 只拿死工资心里不平衡了吧

好聚好散
Battle
    47
Battle  
   2015-04-30 16:06:54 +08:00   ❤️ 1
1.法律规定没买社保是违法的

2.你自己发过贴,干满一段时间送macbook,现在反悔

3.一开始答应了人家新婚快乐,然后人力这边说没收到通知,要么你忘记(刻意)不告诉人力,要么你让人力这么做;还有一种,你已经告诉了人力,然后人力还这么做,证明你用人不当
9hills
    48
9hills  
   2015-04-30 16:07:42 +08:00   ❤️ 4
需要解释两个问题
1. HR的辞退通知函中说的『毫不知情』怎么回事,从你的主贴看到你是明明白白知情且同意且告知了HR
2. 要求他归还MacBook是怎么回事,招聘贴不是说满一条就送么

两个问题解释不清,那就是扯淡
wog
    49
wog  
   2015-04-30 16:08:20 +08:00   ❤️ 9
1,我没有打算走,我在这里立贴为证,半年不找工作可以么?
2,我自己做个小网站,没用上班时间,工作完全完成,跟你没什么关系吧
3,讲威胁人,你要讲证据
4,你说这些不是你不承认你说过的话的理由
9hills
    50
9hills  
   2015-04-30 16:08:53 +08:00   ❤️ 3
> 找我要婚假。准了。
婚假只有3天,因为不是晚婚,我个人说给10天,还跟人事妹纸说,QXX童鞋对我们做出巨大贡献,给他10天,回来补一下手续就行。

lz简直自打脸,这是承认了HR其实是对婚假的情况是知情的?那辞退通知里的毫不知情是怎么回事?
NCE
    51
NCE  
   2015-04-30 16:09:06 +08:00   ❤️ 1
卤煮,我想问一下,你批的条子,HR没认直接扔了,你对这个怎么解释?
binux
    52
binux  
   2015-04-30 16:09:21 +08:00
这一定是积怨已久,再说感情都没用了,走仲裁吧。
357806338a
    53
357806338a  
OP
   2015-04-30 16:09:27 +08:00
@liwei
1、我们让他补一个手续。没有手续,说一声的请假可以,请你回来补上。你连补都不补,就抓着我扣钱?公司规章制度已经做了人为妥协了好么?

2、Macbook我们全员发放,但是因为他本人已经有。去年7月,我们直接给了他现金,所有他没有合同。我们对于持有Macbook员工的合同说的是,非正常离职,请交回。
jayzhong
    54
jayzhong  
   2015-04-30 16:09:37 +08:00
Winny
    55
Winny  
   2015-04-30 16:09:42 +08:00
只说理:
1、名字没有打码;
2、HR的那封邮件真的是有问题。

说说情:
fxxkgw
    56
fxxkgw  
   2015-04-30 16:09:53 +08:00
围观了一上午没说话,看到贴图中公司群里那个脏话,说真的,第一印象马上就坏了,典型的欠抽!
catcn
    57
catcn  
   2015-04-30 16:09:57 +08:00
mark
Andiry
    58
Andiry  
   2015-04-30 16:10:01 +08:00   ❤️ 1
还有那个贴吧截图就更搞笑了,你怎么证明这个ID就是他本人啊?就算是他本人,你有证据证明他是用上班时间开发自己的网站吗?如果是他私人时间自己做的,他爱做什么网站又关你们P事啊。
jokester
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jokester  
   2015-04-30 16:10:14 +08:00
所以他请假了没有啊?
mikumikumoe
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mikumikumoe  
   2015-04-30 16:10:27 +08:00
老板没给QJP的名字打码这点有点不地道
如果QJP以后某天去别的地方找工作
对方正好看过这个帖子
第一印象肯定就很差了
coolicer
    61
coolicer  
   2015-04-30 16:11:01 +08:00
你们太坏了,我在看你们就占位留言。

既然你觉得他不好,早可以辞退他。你们这样猜好么,员工也是人,自己做项目不行吗?你也没发现他上班做吧。不过说回来,QXX也不是一个nice的人,看说话的语气。难怪别人会觉得你要走了,散了吧。果然,2边都不是什么好东西。
way2exluren
    62
way2exluren  
   2015-04-30 16:11:16 +08:00   ❤️ 1
帮补上那个员工自己做的网站的地址
贴吧里找的
http://tieba.baidu.com/p/3402037730?pid=60118008902&cid=#60118008902
http://life2cool.com/
rwx
    63
rwx  
   2015-04-30 16:11:17 +08:00
哦,是的,你证明了QXX(就不说你在截图里把人家姓名曝光是故意的了)脾气确实不好,也许是人品有问题,和公司有二心(不好意思我真的不知道怎么把贴吧账号和真人联系起来,就当是真的吧)。

但是大家最关注的“为什么事先给假了事后就变成了毫不知情并以旷工开除?”,你除了证明了确有此事之外,没有任何解释的意思。

麻烦先把问题的重点搞定再来批判别人的人品。
hyongbai
    64
hyongbai  
   2015-04-30 16:11:21 +08:00
看待遇待遇,公司还可以。
不过前面帖子贴图说: “老板知情,公司不知情,算旷工。难道说老板不能代表公司?”
不解。
yemenchun1
    65
yemenchun1  
   2015-04-30 16:11:37 +08:00
所以他请假了没有啊?
puras
    66
puras  
   2015-04-30 16:11:40 +08:00
@kasp 之前置顶贴子的LZ贴出来HR发的邮件,说他是旷工,然后还要归还笔记本嘛。
现在这个贴子的楼主不是 @mgpyh 么?想在这个贴子里的到前面两件事的解释,不是很正常嘛。
看贴也要敬业嘛
liwei
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liwei  
   2015-04-30 16:11:47 +08:00
@357806338a
> 1、我们让他补一个手续。没有手续,说一声的请假可以,请你回来补上。你连补都不补,就抓着我扣钱?公司规章制度已经做了人为妥协了好么?

这算毫不知情?

> 2、Macbook我们全员发放,但是因为他本人已经有。去年7月,我们直接给了他现金,所有他没有合同。我们对于持有Macbook员工的合同说的是,非正常离职,请交回。

请出示给了他现金的证据,另外他没有合同仲裁起来你们要栽啊
Laforet
    68
Laforet  
   2015-04-30 16:11:54 +08:00
这种事情本来就是罗生门,但是撇开对于人品这种无法量化的东西之外,公司的处理方式有很大的问题。现行劳资关系法规是相对偏袒员工的,明知自己流程有问题的前提下放任员工和人事的矛盾恶化,最后导致撕破脸。事后不及时冷处理而是把自己也卷进去,希望你以后能吸取这个教训。
efi
    69
efi  
   2015-04-30 16:12:19 +08:00 via Android
@wog 给我送给B站邀请码,坚决捍卫 @wog !!!
welsmann
    70
welsmann  
   2015-04-30 16:13:02 +08:00
充个电也能立刻被拔我也是醉了,换我我也会发飙
v2Panda
    71
v2Panda  
   2015-04-30 16:13:05 +08:00
@mikumikumoe 应该是故意不打码吧,其他的所有地方包括QQ号都打码了。
So~ Zz
2232588429
    72
2232588429  
   2015-04-30 16:13:23 +08:00
这么一看感觉怎么又逆转了啊…………
crll
    73
crll  
   2015-04-30 16:13:42 +08:00
大伙儿还是理性点吧。
yemenchun1
    74
yemenchun1  
   2015-04-30 16:13:47 +08:00
为什么跟老板请假,人事都可以扣钱?人事的权利真大。
laruan14
    75
laruan14  
   2015-04-30 16:13:54 +08:00
= =看到第一个QQ截图我喷了。。提早拔了插头不说害人一路推车回家。。。。
换我一样火大。。。。。。
看了一下就是单纯和人事 就是那位陈丢丢有矛盾吧=-=
kokdemo
    76
kokdemo  
   2015-04-30 16:14:26 +08:00   ❤️ 2
我只是想说,危机公关不是这么做的,你这就是在打嘴仗。越描越黑。

v2里多少大神以及程序员,大家本来和老板就是对立的,你怎么可能能落到好。

不要解释了,线下和原主达成共识和谅解,向上发个贴结束这个事情就行。

一个初创的名声比什么2xxx块钱和macbook都重要的多的多。

ps:你们家人力确实是有问题。
lanyanyyyyy
    77
lanyanyyyyy  
   2015-04-30 16:14:37 +08:00
呵呵呵...作为老板...就是错了...
Procyon
    78
Procyon  
   2015-04-30 16:14:52 +08:00 via Android
果然是先把员工黑一通,然后再讲这件事。。。。
Winny
    79
Winny  
   2015-04-30 16:15:05 +08:00
其实能理性劝退是最好的,HR那封邮件,换做别的求职者看见也会心凉的。程序员一般很理性,要求实事求是,只是谈感情是很难的(就是“所谓”的情商低)。

现在弄成这种情况,对贵司影响太大了。毕竟员工不是老板,他有自己的利益诉求,有自己的想法(比如相处难,兼职、做自己的东西)。如果发现利益和想法和公司不一致,尽早和平分手才是最好的。
ZyZyZzz
    80
ZyZyZzz  
   2015-04-30 16:15:11 +08:00
@zakokun 你这一黑黑一片……
kasp
    81
kasp  
   2015-04-30 16:15:18 +08:00
@puras 楼主是谁你自己不会看啊 有用户名 唉。
icloudnet
    82
icloudnet  
   2015-04-30 16:15:19 +08:00
楼主啊,你犯了个我认为我也范过的错误,员工就是员工,不是兄弟,不是你的合伙人(针对国内环境)。
而且人家是刚毕业的学生,你这么迁就,你害了他啊,以后他的路会很难走的。
希望贵公司吸取这件事的教训,再出现类似苗头立即掐死,这也是我现在奉行的准则。
loopax
    83
loopax  
   2015-04-30 16:15:31 +08:00
围观,别的咱不说,要是谁敢这么和我说话,不用你等着,我上去就干死你丫的了
jarlyyn
    84
jarlyyn  
   2015-04-30 16:15:31 +08:00
@way2exluren

我眼睛不好么

http://www.mgpyh.com/

http://www.life2cool.com/

这两网站真的额一样么?
mikumikumoe
    85
mikumikumoe  
   2015-04-30 16:15:44 +08:00
@keyfunc 真相了233
Hawk
    86
Hawk  
   2015-04-30 16:15:55 +08:00
楼主你在处理这件事情上很有问题,起码你口头批假了,人事的信不能说毫不知情。
其次想问问V2ER,这样的创业公司如果主程序员私下搞了一个跟公司一样性质的网站,你们要怎么办?
jayzhong
    87
jayzhong  
   2015-04-30 16:16:31 +08:00
@jarlyyn 大叔也是爱凑热闹的人,那个贴子就看见了,这有看见了
maddot
    88
maddot  
   2015-04-30 16:16:38 +08:00
把别人给电动车充电插座拔了(估计是插上自己的)又撒谎,陈XX人品确实很有问题啊,说话冲点只是”情商低“
uleh
    89
uleh  
   2015-04-30 16:16:45 +08:00 via iPhone
10天扣2xxx元,一个月也才4000多啊…
还是说奖金另外算的?
myoula
    90
myoula  
   2015-04-30 16:17:04 +08:00
我想知道 QXX 同学 这种核心创业技术成员 在贵司的 年薪(月薪+社保+年终奖)是多少?
Chrisplus
    91
Chrisplus  
   2015-04-30 16:17:15 +08:00   ❤️ 1
总结:小心眼遇上小心眼,没头脑v.s.不高兴
wangpao
    92
wangpao  
   2015-04-30 16:17:20 +08:00
@357806338a

你前面说那么和当前这件事没有直接关系啊?是希望员工对你感恩戴德吗?既然都应允了人家的假期,为啥现在又这么看重流程了呢?

作为旁观者我也没看到对方怎么诋毁你的,倒是你拉了一帮公司员工来骂仗,好不大气……
Hawk
    93
Hawk  
   2015-04-30 16:17:59 +08:00
@uleh 兄弟数学有点捉急。。。。还是不偏题了
binux
    94
binux  
   2015-04-30 16:18:05 +08:00
@jarlyyn 「一个跟公司**模式**一致的网站」确实不好使。
kasp
    95
kasp  
   2015-04-30 16:18:08 +08:00
@jarlyyn 一样不一定说的是样子,网站形式还是差不多的;不过业余做的话也无可厚非。
way2exluren
    96
way2exluren  
   2015-04-30 16:19:02 +08:00
公司活动不参加,要和女朋友单飞……还要公司出钱
这种事情也能做出来……
简直无语
gu0233
    97
gu0233  
   2015-04-30 16:19:57 +08:00
这个老板太挫了
zmj1316
    98
zmj1316  
   2015-04-30 16:19:59 +08:00   ❤️ 1
不知道为什么我想挺老板,大概是单身狗的缘故吧T T
uleh
    99
uleh  
   2015-04-30 16:20:26 +08:00 via iPhone
@Hawk 按工作算一个月是21.5天ˊ_>ˋ
myang
    100
myang  
   2015-04-30 16:20:33 +08:00
@Hawk 没算错啊,法定平均一个月工作日22天,可不是30天。
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