发工资的时候多发钱了

[refresh]

如果公司发工资的时候，不小心给你多发钱了，公司也没查出来，你会主动退还不。
另一个问题，如果公司允许购买发票抵税，你会接受么？这个好像是违法的。

[SourceMan]

创业公司吧？
规范的公司有工资单，后期核算肯定会发现这个错误的
这个算逃税了吧？不算合理避税的范围了

[imn1]

“退”(应该是问清楚，可能是其他奖金或津贴)
不买

[xenme]

1. 发给你就是你的，等公司发现会帮你扣掉得。
2. 一般公司会说：交发票，帮你避税，不叫发票就扣税。所以，你可以选择。

[myywin]

最好跟财务说一声 问清楚

[jeansfish]

问清楚呗，都是一个公司的

[abelyao]

会假装很惊喜的问公司是不是给我涨工资了，公司怎么处理就看公司的做法了。
当然这样做之前是做好心理准备被退回的，但也没什么啊，大家都在一个公司里，何必落下一个名声以后被说多拿钱也不吭一声。

[ljbha007]

多发 1000 就退了 多发 100 万就不退了

[saximoer]

不退 会被喝茶的。。。。。。。。

[kn007]

赞同 6 楼和 7 楼

[hap]

找财务问问吧，之前我也曾经以为多发工资，实际是我的奖金囧。。

[incompatible]

1. 找人力要求出具工资条
如果工资条数目跟你实收数目不一致，请人力再次核对然后多退少补
2. 如果我有斯德哥尔摩综合症、交税（且无法从这个行为中获得实在得好处）交上瘾了，我会选择不接受

[tabris17]

你主动退说不定财务还会认为你多事

[viko16]

会去问一下

[800126]

你们这帮爹们，平时撕逼的时候都站在道德的制高点上，不肯吃点亏，嗯，这会你们真让我刮目相看了。

[800126]

好的坏的都被你们占了，要点脸行不行?

[Quaintjade]

1. 如果是大些的公司，找人事问一下，因为工资计算是人事管的，财务只知道全公司或某个部门的所有人工资总额。小公司可能是财务管。发错钱往往是计算时数据录错，这种很难发现，不过还是问一声，说不定是奖金之类。

2. 理论上说这是逃税属违法，因为只有和工作相关的支出才能报销。实际许多公司都是这么干的，尤其对内资公司税务局一般不管这方面，再说查税时也很难证明发票与工作无关（除非报销单上傻乎乎地写着“补贴”）。

[Moker]

上次多转了 10 块钱。。。直接给退回去了

[zhangyh26258]

('・ω・')o~~cny 贬值了～

[iheshix]

好的坏的都被你们占了，要点脸行不行? +1
肯定要退啊！不以善小而不为，不以恶小而为之。现在的人肿么的？
不过当然要问清楚啦，万一就是涨工资呢？

[Ouyangan]

@Moker 请她喝杯奶茶啊

[lshero]

还是要一下工资条吧 看看是不是什么奖金绩效工资之类的

[usedel]

上周老板给我转工资忘了打小数点。我才收到知短信，他就一路吼着从办公室出来：“哎呀，我给你多发了几十万啊，快去银行退给我！”
朕也是醉了！

[R09PR0xF]

我之前遇到过多发了 6k ，发现后第一时间（犹豫了十分钟？）跟我部门经理说了，经理她拿不定主意的样子，我就直接说我退回去吧一会找会计。
然后过了会我就找会计去了，告知情况后会计脸色很难看，会计屋有两个会计，我也不知道他们是谁弄错的，有很长一段时间遇到她俩（因为领工资要去会计屋签字）都会很尴尬，我倒没什么，不过两三个月后就好了。
但是也会想到会不会有人觉得我很傻逼，后来想想算了，自己坦荡荡的对得起自己，别人爱怎么想怎么想。

[geew]

肯定要退 不然迟早也会被查出来的 我就遇到过 哈哈哈

[sjwuny]

够不着扣税。

[liufule12]

@usedel 多发几十万，那你月薪岂不是好几万？

[Theo14]

这个必须问清楚，也许是福利津贴什么的，要是真多发了，那也要退回去

[realpg]

发票为啥要去“买”？
自己开不行么……
哪个月自己还不消费产生个万八千的……
日常消费再关照一些其他没这需求的朋友帮留点足足够……

[usedel]

@liufule12 是保留两位小数啊，没打小数点，就是发了一百个月的工资给我。我月薪能过万的话，那就是发百万级的给我了。