要找工作了， V 友们来说说工作经验年限到底代表什么技术吧。。。回复我就点感谢_(:з」∠)_

[karnaugh]

先说说问题的来源、楼主的经历，然后请教一下这个问题。。。

楼主坐标帝都。 94 年的，去年 7 月开始工作。

这个问题的来源。。。

• 起因：楼主所在的创业公司由于资金问题而裁员，于是乎。。。
• 现状：补了一个月的工资，然后算了算发现如果回家过来再找工作的话手头很紧张。。于是只能年前尽量找找工作试试了。。但是在写简历的时候发现工作经验的这么个问题。。

楼主的经历

楼主木有上大学（因为成绩差考不上，不是人傻，是没毅力学自己认为将来 90%用不到的东西。。），然后某鸟培训 2 年出来搞的 Android ，去某鸟也是自己提出然后和父母商量后决定的。

去年 7 月多毕业找的工作，当时出来报的是 1 年工作经验，面了十几次也面上了，在帝都工资 9K ，一直到现在。

刚去工作的时候技术部加上我有三个 Android ，招我来的负责人(以后称为老大)后来跑去搞后台了，剩我和另一个哥们搞，今年 8 月底另一个哥们转去做产品了，剩我一个，当然他们有时候回来升级维护他们写的功能，直到现在

现状

熟练使用各种 GitHub 上的开源（这还多亏了一开始老大经常给我发 GitHub 项目链接），自己也找了不少好用的开源并且放到项目里用，有时候会看看人家的源码。

很执着于优雅的代码。写过的代码基本都有注释，经常考虑各种代码写法上的优化啊，代码组织啊，对以后的复用啊之类的。我们项目里的不少代码都被我顺带翻新了一遍，虽然有时候会导致我最后变得很忙。。。但我保证这代码将来肯定好改好拓展（然而看来我等不到那天了。。 2333 ）。也封装了不少自定义的组件。。。

对于新的库和技术都很感兴趣。 Android 这边的 Fresco 、 RxJava （ RxAndroid ）、 Dagger2 、 EventBus3 、 GreenDao3 等等这些都有在用，还了解些前端，比如 React 、 Rn 、 Node.js 、小程序之类的，都写过一些 demo 这样子

那么问题来了

那么我现在到底写多少工作经验呢？或者说我值多少工作经验呢？对于大公司和小公司我是否应该写上不同的工作年限呢？

说一下我为什么要这么问，因为我觉得对于我们这种 Github 上没啥东西（想搞一直懒。。。），博客上也没啥东西（上个月刚开始写了一篇。。。然后工作又忙，又懒。。。）的人来说，公司第一个对你的印象就是看个工作年限吧

那么去大公司我是不是要稍微写低点工作经验，以突出个人的潜力？去小公司那就要写高点来获取更多的报酬？

然后说实在的我是想去大公司（吾尝跂而望矣,不如登高之博见嘛），但奈何基础薄弱（毕竟大学 4 年没上过，培训班高中生通病。。）怕进不去，小公司呢。。。再天天加班？（我们公司去年要不一周 6 天，要不 5 天每天加到 11 点多，还好几次 2.3 点的。。。） OMG 真是受不了啊。。。

PS:看到这里的各位真心感谢啊，我写了这么多没营养的玩意你都看完了我真是好感动 QAQ ，只要别回复一些太随便的我都给你点感谢（一人一次哈。。）。。。真的谢谢！！

[Layne]

工作年限是个客观属性。

[ljcarsenal]

造个假都这么纠结啊。。。。你以为大公司不做背景调查的啊，另外大公司社招基本不招 2 年以下的，资深的岗位至少三年

[hyperdak288]

楼主写了这么多，最后就让别人告诉你，怎么给简历作假？

是几年就写几年呗，工作年限还是主观的？

[ivvei]

有多少写多少。议价看你面试表现。这方面瞎说是不对的。

[ivvei]

另外，说实话，你要投大公司的话，学历关比你这工作年限更难过……

[karnaugh]

@hyperdak288 听你这么一说确实是这样。。。技术水平和工作经验不挂钩，但是公司却用工作经验去筛查。。。

[karnaugh]

@ivvei 学历姑且是报了远程教育。。。大概有点卵用吧。。

[ivvei]

@karnaugh 学历这东西，你要说有多大用，其实也没啥卵用。但是你如果真没有，那有些时候就会非常麻烦。所以你多少先弄一个在手吧。大公司有些比较龟毛的还会要求必须 982 、 211 之类的，那种你就当没看到好了。

[lhy360121]

借口太多

[WhoMercy]

v2 不欢迎造假，也请不要讨论如何造假。
当然我不是管理员。 @Livid

我看你问题也是有经过认真排版，如果想要求职，还是不要放上一些容易引起歧义的东西。你放弃学历选择一条更困难的道路，你没有比正经读书的人强的多的能力，现在却想要投机取巧糊弄工作年限找工作，无非是为了工资，你这已经是在走歪路。

[myway]

最好实话实说吧，你年龄也在那里明摆着，搞太玄乎弄虚作假也不好，不过基本可以按照 2 年工作经验来看待了。。。

[zhang1215]

如实即可，没什么好讨论的

[saberpowermo]

讨论造假真的是。。恶心啊
@Livid

[Rect]

有点水分可以理解,大家都会诸如不满三年按三年算,四年半按五年算.半年几个月的误差招聘 HR 也不会在乎太多,你的情况建议写真实数据,能遇到不看学历的公司已经不容易了.互相真诚一点,工作也开心一些.
PS:我有个前同事工作经验造假,虽成功入职某中型公司,但在试用期内天天战战兢兢

[itqls]

@ljcarsenal 据我认识的两个人造假进了 tx, 怎么说?

[allan888]

“因为成绩差考不上，不是人傻，是没毅力学自己认为将来 90%用不到的东西。。”
我觉得能安心地做一件事情也是一种属性，而且是一种很难得到的属性，和聪明这种属性起码是一样重要的。
另一方面其实聪明的话不努力也能上个一般的大学，那么问题来了， lz 即不聪明，不诚实，还不踏实。。。
替你捉急啊 lz 。

[allan888]

@itqls 这要怎么说？
希望那两个哥们日后好好努力不要辜负来之不易的运气和人品？

[SourceMan]

坐等大家开启长辈模式

[itqls]

@allan888 一个已经混过了试用期转正了,毕竟妹子优势.
另一个不太清楚