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[OFO 小黄车| 北京] 后台开发( PHP / Java /golang/nodejs 任意一种语言)/ 测试开发 / Android 开发工程师 / IOS 开发工程师 级别: T4-T6

  •  
  •   Euniceyu · 2017-10-11 18:58:35 +08:00 · 3655 次点击
    这是一个创建于 786 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    技术类岗位 北京 ( 北京市海淀区北四环西路 58 号理想国际大厦 )

    后台开发( PHP/java/golang/nodejs 任意一种语言)/ 测试开发 / Android 开发工程师 / IOS 开发工程师

    级别:T4-T6 到岗时间:9 月-12 月

    OfO 公司介绍:

    作为共享单车的原创者和领骑者,ofo 现已在全球连接超过 800 万辆共享单车,日订单超 2500 万,为全球 7 个国家超 170 座城市上亿用户提供了超 30 亿次高效便捷、绿色低碳的出行服务。ofo 也已成为全球最大的、估值最高的共享单车平台。

    融资情况:
    2017.07 获得 7 亿美金 D 轮及以上融资 融资机构:阿里巴巴、弘毅投资和中信产业基金联合领投,滴滴出行和 DST 持续跟投 ;融资金额:7 亿美金

    2017.03 获得 4.5 亿美元 D 轮及以上融资 融资机构:ST 领投,滴滴、中信产业基金、经纬中国、Coatue、Atomico、新华联集团 ;融资金额:4.5 亿美元

    2016.10 获得 1.32 亿美元 C 轮融资 融资机构:滴滴出行、小米科技、经纬中国、顺为基金 ;融资金额:1.32 亿美元

    2016.09 获得数千万美元 C 轮融资 融资机构:滴滴出行 ;融资金额:数千万美元

    2016.09 获得数千万美元 B 轮融资

    2016.09 获得 2500 万 A 轮融资

    2015.09 ofo 共享单车正式上线

    2014.06 ofo 公司成立

    公司地址:

    北京市海淀区北四环西路 58 号理想国际大厦

    职位 JD:
    1.后台开发工程师( PHP/java/golang/nodejs 任意一种语言)
    岗位职责:
    1、负责公司平台产品的基础架构的设计与实现;
    2、负责公司后端核心模块的设计与开发;
    3、负责技术攻关和创新技术引用,解决产品开发过程中的高性能,高并发和高可靠性问题;
    4、有贡献开源代码或维护自己博客的优先。

    职位要求:
    1、3 年以上互联网开发经验,有大规模后端服务的设计和开发方面经验,对 Unix/Linux 有深入了解;
    2、 出色的编码能力,精通如下三种语言之一( Nodejs,PHP,Java ),尤其使用它们做过 web 服务;
    3、对后端程序性能优化有丰富经验;
    4、掌握 Redis、Mongodb,Mysql 等存储系统原理及应用;
    5、 熟悉常用的算法,熟悉开源框架,解决问题能力强;
    6、对分布式计算,分布式存储的架构设计理念和动机有一定理解;
    7、 对 HTTP 协议有深刻的理解,熟悉 TCP/IP 等网络协议。

    技术:PHP/java/golang/nodejs 编程语言功底、网络编程、代码能力、数据库知识
    软技能:执行能力、沟通能力、学习能力、责任心
    关键词:PHP、nodejs、golang、java ( 4 个选 1 ),mysql,后台开发,MVC

    2.测试开发工程师
    职位要求:
    1、计算机或其他相关专业本科以上学历;
    2、3 年以上软件测试经验,熟练自动化测试,具有一定的开发技术;
    3、精通测试理论、测试策略、测试用例设计方法等相关测试技术;
    4、熟练使用 Linux 或 Unix 操作系统;熟练 apache、tomcat 等应用服务器配置与管理;
    5、熟练 Oracle/Sql server/My SQL 等常用数据库系统的操作,能熟练编写复杂 SQL 语句;
    6、了解 python 或 Java 编程,有 Shell 或 PHP/Perl 等使用经验者优先;
    7、能够独立完成测试工作;有很强的责任心,做事严谨,良好的书面表达和工作总结能力;
    8、较强的沟通、协调能力、分析问题和解决问题能力。

    职位描述:
    1、承担项目测试,包括测试需求分析,计划方案制定,测试用例设计和执行,完成测试报告;
    2、根据产品功能说明编写测试计划,设计测试用例和测试数据;
    3、执行具体测试任务并确认测试结果,完成测试报告以及测试结果分析;
    4、可承担产品的功能、自动化测试、性能测试;
    5、在测试各个环节过程中主动与开发人员沟通,保证测试工作的有效性和完整性;
    6、能对测试流程进行补充,能够快速地反映问题,描述问题,能对项目提出合理化建议;
    7、良好的沟通,积极协助和驱动问题解决,高效的执行流程,保证项目质量和进度的达成。

    1、代码能力;
    2、测试用例设计、测试计划设计;
    3、沟通及协调能力;
    4、逻辑思维能力;

    关键词:
    1、java、python 编程、linux、shell ;
    2、自动化测试;
    3、性能测试;
    4、redis,mysql、mq 等中间件。

    3.Android 开发工程师
    工作职责
    1. 负责开发与维护 Android 应用、模组化、优化等原生开发工作;
    2. 开发可跨平台的 React-Native 代码 (会有培训);
    3. 写测试代码、自动化代码,提高代码质量与开发效率.

    任职要求:
    1. 精通 Java 及多线程与内存管理;
    2. 精通 Android 的 UI、网络、XML/JSON 解析、事件机制等,能够独立完成 Android 开发任务;
    3. 熟知设计模式、设计原则,能够写出可维护代码;
    4. 可接受培训后开发 React Native app ;
    5. 思路清晰敏捷,有较强的主动性及团队合作精神,责任心强,沟通能力好,开朗自信,求知欲望强。

    优先:
    - 有 React/React-Native/Redux (JavaScript) 开发经验优先;
    - 有 TDD/BDD 经验优先;
    - 有 DevOps/Lean Software Management 经验优先;
    - 有 Functional Programming、Reactive Programming 经验优先。



    4.IOS 开发工程师
    工作职责
    1. 负责开发与维护 iOS 应用、模组化、优化等原生开发工作;
    2. 开发可跨平台的 React-Native 代码 (会有培训);
    3. 写测试代码、自动化代码,提高代码质量与开发效率.

    任职要求:
    1. 有扎实的 C 基础,精通 Objective-C 及多线程与内存管理;
    2. 精通 CocoaTouch 的 UI、网络、XML/JSON 解析、iOS 事件机制等,能够独立完成 iOS 开发任务;
    3. 熟知设计模式、设计原则,能够写出可维护代码;
    4. 可接受培训后开发 React Native app ;
    5. 思路清晰敏捷,有较强的主动性及团队合作精神,责任心强,沟通能力好,开朗自信,求知欲望强。

    优先:
    - 有 React/React-Native/Redux (JavaScript) 开发经验优先;
    - 有 TDD/BDD 经验优先;
    - 有 DevOps/Lean Software Management 经验优先;
    - 有 Functional Programming、Reactive Programming 经验优先。


    邮件投递邮箱: [email protected]
    (我不是 HR 在 V2EX 也帮几个小伙伴拿到过 offer 和面试机会 直接丢简历给 HR )
    23 回复  |  直到 2017-11-03 21:51:27 +08:00
        1
    Euniceyu   2017-10-11 19:00:29 +08:00
    薪资范围:20-40k/m 来信请注明应聘职位 出生日期 薪资范围 期望薪资 谢谢
        2
    jerry12547   2017-10-11 21:38:34 +08:00
    小黄车 忠实用户报个到 说吧 你们家最近的第一单 第二单的几率是不是小的过分了
        3
    windfarer   2017-10-11 22:50:13 +08:00 via Android
    为啥还要出生日期
        4
    Tunar   2017-10-11 23:03:37 +08:00 via Android
    @windfarer 需要八字
        5
    dlsflh   2017-10-11 23:08:06 +08:00 via Android
    取消 Web 版的人你知道吗?
        6
    muyege   2017-10-12 09:21:33 +08:00
    后台开发工程师没有要求学历?是不是写错了
        7
    we3613040   2017-10-12 11:24:02 +08:00
    几薪是个问题
        8
    zfcode   2017-10-12 12:59:02 +08:00
    .NET/C#的有没
        9
    yiqinguo   2017-10-12 20:32:06 +08:00
    是猎头招聘吗
        10
    pacino   2017-10-13 13:51:24 +08:00
    据说 16 薪?
        11
    warcraft1236   2017-10-13 17:18:10 +08:00
    测试也是 20 到 40 的范围?
        12
    Euniceyu   2017-10-18 14:24:18 +08:00
    @windfarer 公司内部后台系统录入简历需要出生日期 国内企业基本如此吧
        13
    Euniceyu   2017-10-18 14:25:17 +08:00
    @muyege 本科 如果 BAT 量级公司 专科和一年工作经验都可以考虑
        14
    Euniceyu   2017-10-18 14:25:53 +08:00
    @we3613040 16 薪
        15
    Euniceyu   2017-10-18 14:26:35 +08:00
    @zfcode sorry 哦 目前没有
        16
    Euniceyu   2017-10-18 14:26:57 +08:00
    @pacino 16 薪
        17
    Euniceyu   2017-10-18 14:27:47 +08:00
    @yiqinguo 内推有钱拿 谢谢 ~
        18
    Euniceyu   2017-10-18 14:28:34 +08:00
    @jerry12547 啥意思?
        19
    we3613040   2017-10-18 17:16:12 +08:00
    后端能给多少?
        20
    Euniceyu   2017-10-19 09:42:31 +08:00
    @we3613040 20-40k/m 16 薪
        21
    soroslee   2017-10-30 00:06:53 +08:00
    16 薪 是保底的?还是 base 12 薪+ 年终奖最多 4 个月?
        22
    Euniceyu   2017-10-31 10:51:19 +08:00
    @soroslee 保底
        23
    soroslee   2017-11-03 21:51:27 +08:00
    @Euniceyu 之前有朋友去面试 ofo 深圳,HR 只说了 12 薪+年终奖,一个公司还有不同薪资体系的啊?
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