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V2EX  ›  职场话题

频繁跳槽真的是卢瑟吗?

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  •   dumbunny · 290 天前 via Android · 4082 次点击
    这是一个创建于 290 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    看到 v2 酷工作边栏这么写的,虽然我也赞成一年一跳不太好,但是我觉得想我们普通求职者如果不去一些大厂的话很容易进坑,而且出来后又容易跳进另外一个坑,感觉。。。

    25 回复  |  直到 2019-01-03 08:32:29 +08:00
        1
    hoyixi   290 天前   ♥ 16
    成王败寇。

    你要是成了业界大牛,你的频繁跳槽会被包装成:对行业敏感,眼光独到,善于抓住机遇;
    你要是个路人打工者,你的频繁跳槽会被评价为:不稳定,浮躁,不能在一个岗位深耕。

    提高自己是王道,另外:想涨薪或者找一个更好的平台发展,必须跳。但是跳,要看大环境,要看好的招牌机会,以及自己的准备。想多了没用,不如做点啥。
        2
    hanxiaomeng   290 天前
    只通过单一方面评价人才是真正的 loser。只要技术够屌,谁会在乎这些?
        3
    Gathaly   290 天前
    那你觉得王垠是 loser 吗?
        4
    Creabine   290 天前
    应该是频繁跳槽但没长进,结果一直在坑爹小公司之间打滚的,才算 loser
        5
    orangeade   290 天前
    就是成王败寇,一直在坑爹公司跳来跳去才算
        6
    coderluan   290 天前
    频繁跳槽不一定是 loser,也可能是大神,但是楼主说的,一直跳坑,这个确实就 loser 了,不过 loser 就 loser 呗,又没给别人添麻烦,大部分人也都是 loser。
        7
    icylord   290 天前   ♥ 1
    不频繁跳槽的 Loser 远比频繁跳槽的 Loser 多
        8
    zek   290 天前 via Android   ♥ 1
    跳槽是为了涨工资,频繁跳槽可以快速的涨工资,所以频繁跳槽并不是 loser,我同学和我一起出道,平均起来一年两跳,现在月薪比我高了 8k,个人觉得跳槽最重要的是钱是否给到位,至于公司怎么样跟我没有太大的关系,公司再好我拿到还是那一份固定的工资。
        9
    waytodelay   290 天前 via Android
    17 年毕业,第一家公司坑,跳到现在这家好点了,但是也进了个坑的项目组,现在不知道是跳还是不跳。。。
        10
    niubee1   290 天前
    每跳一次工资加倍就不算
        11
    Sivan   290 天前 via iPhone
    频繁跳槽简历很可能连 HR 都过不了
        12
    hjb912   289 天前
    即使不频繁跳也未必是 winner 啊
        13
    mawenjie   289 天前
    不是
        14
    mondeo   289 天前 via iPhone
    两个极端吧,要么大拿,要么菜鸟
        15
    bengcaca   289 天前   ♥ 3
    毕业将近七年,经历过五家公司,正在第六家公司。相信算是有资格回答这个疑惑的了。

    首先肯定是因人而异的,直接简单说对或者说错论调肯定是错的(这一点我可以肯定)。公司其实就跟人一般,都是有自己价值观的。日久见人心不假,但是有些人可能简单相处后便知道是否符合自己。

    优点:
    1、见识不同公司的价值观,见识不同的模式,见识不同的管理方式,当然也结识更多不同的人,更重要的是这个过程是一个主动的过程(因为你是在跳槽选择公司)。这一点真的是极其重要的,只有尝过不同的苹果,才知道什么样的苹果是好吃的。如果万一将来自己种片果林,也知道该选择什么样品种的种子。
    2、薪资涨幅。这应该是跳槽最核心的理由吧。

    缺点:
    1、晋升缺失。公司作为一个主题,它也是有生命力,有价值取向的。跳槽多的人会给公司带来不安全感。所以在晋升上会有壁垒。很简单的一个例子,如果在一家公司待够五年以上,应该都会承担管理职能吧(不管是熬资历熬上去的,还是真有能力)。但是对于跳槽多的人,挺多还都是被管理者(虽然技术上可能是高工)。
    2、积累缺失。跳一次槽就像自斩一次。不管是人脉也好,还是资源也好,都要重新培养,这其实是很费力伤神的。
    3、技术连续性不足。在一个行业沉浸多年的人技术会更扎实,更深入(至少大多数情况是)。跳槽多的会频繁变换行业,导致技术连续性不足。

    人要自知。而且任何事情都有两面性,优点背后肯定有缺点,至于对个体而言到底是优势更大还是劣势更大,因人而异。一个人要是清楚的了解自己的现状、了解自己想要的东西以及自己会放弃的东西,那事情也就没什么复杂的了。

    最后需要说的是,要独立自主的做决断,然后为自己的决断负责。不要被别人的价值观引导。不要别人说“跳槽者是垃圾”,你就认为自己是垃圾。让商业的归商业,道德的归道德。又没有欠钱不还,没必要背负道德压力。这个其实是很多 Hr 拿来压价的接口,别搭理他们这一茬就好了。见识的多了,也就不容易被公司那些所谓的东西洗脑了。
        16
    ooh   289 天前 via Android   ♥ 1
    这条应该是说在你选工作的时候要三思而行,不要病急乱投医,饥不择食,入职后没多久就跳,要思考入职这份工作除了工资是否对自己有提升,是否对自己人生规划有益,不过人生哪有那么顺风顺水,大部分人还是需要自己养活自己,如果你觉得开心天天换其实也没毛病,管那么多做什么
        17
    martyyyyy   289 天前   ♥ 1
    不是,别多想。做自己。
        18
    dumbunny   289 天前 via Android
    @bengcaca 给你点赞,说的中肯理性
        19
    Raisu   289 天前 via Android
    是不是 loser 跟钱到不到位有很大关系
        20
    MartinWu   289 天前
    如果你足够屌,你就会被挖角,而不至于因为频繁跳槽被筛选掉。如果你不够,你就会烦恼。
        21
    xiaohuamao   288 天前
    如何界定频繁跳槽,一年一跳就算频繁了?
        22
    keikeizhang   288 天前
    以前没当程序员的时候就会总跳槽,然而我工作从来没断过而且越跳越好,那些 BB 没完没了的,要么不敢跳,要么辞职就一直蹲家里。
        23
    deadEgg   288 天前
    @Gathaly 王垠也没有太过于频繁吧。个人认为是相对正常的频率
        24
    sealong200j   288 天前
    碰见垃圾公司不得早点走么?我现在很后悔刚出来干的时候,在那些地方浪费时间
        25
    artandlol   287 天前 via iPhone
    我也因为这点被质疑了,本来其他方面都很适合的。能怎么办?
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