这是一个创建于 2186 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
怎么解。。。
 |
1
hilbertz 2019-01-03 18:20:32 +08:00  6
当然是找民工套麻袋打一顿
|
 |
2
Nitroethane 2019-01-03 18:21:15 +08:00 via Android
lz 是不是每天到点就走，从不自觉加班🤔
|
 |
3
night98 2019-01-03 18:21:57 +08:00 via Android
差点以为是我自己发的贴
|
 |
4
Shynoob OP @Nitroethane 哈哈，被你发现了
|
 |
6
hahasong 2019-01-03 18:40:26 +08:00
你说你工作效率高
|
 |
7
saberpowermo 2019-01-03 18:44:02 +08:00
每天都到点走的路过。。。爱谁谁 。。。身体第一。。
|
 |
8
bk201 2019-01-03 18:50:17 +08:00
不理他，下次怂你怂回去，说你们效率太低
|
 |
9
Jessepinkman 2019-01-03 20:23:02 +08:00
裁了再说
|
 |
10
Nasei 2019-01-03 20:26:30 +08:00
不影响工资和调薪的话也不用解
影响了的话说明公司垃圾, 该走人了 |
 |
13
dumbunny 2019-01-03 21:33:11 +08:00 via Android
你老大是傻逼，当然我的上级领导也是煞笔，经常在我不在的时候说我坏话，不让上上司给我加工资，以及不让公司给我发年终奖
|
 |
14
a812159920 2019-01-03 21:38:14 +08:00
@dumbunny 还有这样的老大啊
|
|
15
dumbunny 2019-01-03 21:48:52 +08:00 via Android
@a812159920 是呀，之前天天跟上上司说要求开除掉一个组员，坚持了三年终于把那个同事干掉了，现在又要求开除掉我。。。
|
|
16
dumbunny 2019-01-03 21:54:58 +08:00 via Android
30 多了没房没车老家有个女朋友还长期分局，我看他是心理扭曲了
|
 |
17
gotounix 2019-01-03 22:51:14 +08:00
很多年前我也碰到一个这样的领导，空降后把以前项目组所有人都逼走（离职）了，我是坚持到最后的，也是最后一个走的。走的时候，我原来的领导从上到下都邀请我去他们现在的项目组，因为不在我居住的城市，所以还是选择了离开。职场上总有些人以为自己聪明，喜欢耍些小九九。
|
 |
18
x7395759 2019-01-03 23:34:52 +08:00
我行我素就完事了，找你谈话就打太极，再找就开溜。
|
 |
19
0Shaka 2019-01-03 23:44:19 +08:00 via Android
这老大怕不是个傻 x 吧。。
|
 |
20
abcbuzhiming 2019-01-04 02:26:48 +08:00
@gotounix 空降领导有的时候就是用来砍人的兄弟。以后见风头不对尽早走路，人不能跟大势对抗的。这种空降领导一般都是带着任务来的，而一个最常见的任务就是“把之前的老员工都赶走”
|
 |
21
yanaraika 2019-01-04 04:49:32 +08:00
开始面试吧
|
 |
22
chenyu0532 2019-01-04 09:23:13 +08:00
我能说之前在北京一家公司，因为有一个周的任务没完成，老板给除了我的所有同事发邮件告诫他们么。。
|
 |
23
God1ike 2019-01-04 09:34:36 +08:00 via Android
+1。
基本上每天到点走，然后领导的理解是工作没做完，或者工作不饱和。呵呵了 |
|
24
gotounix 2019-01-04 09:49:54 +08:00
@abcbuzhiming 那是你想多了，企业开人根本不需要耍那么多花招。直接发配到新疆、西藏等偏远地区出差个一年半载就够了。
|
 |
25
bernie9 2019-01-04 09:54:43 +08:00
见多了就不奇怪了啊，毕竟历史的进程让很多奇奇怪怪的鸟都升到领导位置上了。
|
 |
26
hymxm 2019-01-04 09:54:44 +08:00
我们领导也是 单独找我谈话说下班了不要踩点走 多在公司待一会，我说好好好 然后下班六点就溜了...
|
 |
27
selectAndAction 2019-01-04 09:56:05 +08:00
工资理应也有不饱和的说法？
|
Select Language