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V2EX  ›  职场话题

老板和朋友组建新公司做项目,拉我入伙(技术入股),薪资报酬怎么谈,没经验求 V 友帮忙

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  •   sswxysswxy · 210 天前 · 4809 次点击
    这是一个创建于 210 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    老板为一个新项目筹备了一年,并为此组建了新的公司,目前和一个架构师正在谈,谈妥的话会拉一个团队过来(老板占股 67%,架构师 33%),我从现在公司离职,以技术第二人入伙新公司,如果和架构师谈吹了,遐想空间很大(老板有意愿让我带队)所以,小弟从来没有经历过什么大场面( 5 年经验),最多混个小 leader,请问薪资报酬的事该怎么去谈?

    55 回复  |  直到 2019-04-27 15:45:18 +08:00
        1
    ZehaiZhang   210 天前   ♥ 1
    还好你老板不玩 v2
        2
    senghoo   210 天前
    除了给实际的股权(工商局注册的那种,下面也得有股权协议)。该要多少要多少。
        3
    lisicong   210 天前 via Android
    老哥,苟富贵,勿相忘啊!
        4
    NI3TECH   210 天前
    苟富贵,勿相忘
        5
    hellormrfool   210 天前
    有机会财务自由的话好好把握吧
        6
    whileFalse   210 天前
    如果没谈吹呢,你算啥
        7
    whypool   210 天前
    苟富贵,勿相忘
        8
    vance   210 天前
    股权这些不现实,有多少能做到上市呢
        9
    9hills   210 天前 via iPhone
    最起码薪资不变吧,别降薪就行
        10
    chinesestudio   210 天前 via Android
    先工资 后股权 公司挂了 要是有限公司 欠债的 你还得赔钱 千万别做法人 只能帮你到这里
        11
    marceljingyu   210 天前
    别做法人,切记,另外就是祝好吧。能做到上市的不太多。
        12
    txwd   210 天前
    有过陪创业经历,成功成为苦力,中途醒悟跑了,交了不少学费。你要自问你想得到什么!你能得到什么!值不值得!最坏的结果!你能不能接受!
        13
    sswxysswxy   210 天前
    @ZehaiZhang 说的没错🤣🤣🤣
        14
    sswxysswxy   210 天前
    @whileFalse 没谈吹我就技术第二合伙人
        15
    ywisax   210 天前
    记得纸面确认你所应得的
        16
    sswxysswxy   210 天前
    @vance 没错,但如果是分红呢
        17
    sswxysswxy   210 天前
    @9hills 这个肯定不会啊,老板承诺重新签合同,薪资在成都过得去
        18
    sswxysswxy   210 天前
    @marceljingyu 好的,非常感谢
        19
    sswxysswxy   210 天前
    @chinesestudio 非常中肯的建议,受教了,感谢
        20
    sswxysswxy   210 天前
    @txwd 看来是过来人啊,您说的确实很值得深思,愿共勉!
        21
    sswxysswxy   210 天前
    @hellormrfool 就是不知道具体该怎么去实现😂
        22
    sswxysswxy   210 天前
    @senghoo 如果不上市,股权是否无意义,如果希望项目盈利能够分红,该怎么去谈
        23
    sswxysswxy   210 天前
    @ywisax 这个是一定的,非常感谢!
        24
    baitei   210 天前
    作为过来人,创业团队,没成事之前,如果持股的话,多多少少是要降薪的。
    降薪的目的是要把你的利益与项目的发展进行深度捆绑。
        25
    coderluan   210 天前
    首先假设楼主正常薪资是 2w 一个月,如果之后每个月还给楼主开 2w,这种情况下给多少拿多少就完了,不给你你也没办法。因为一般来说,就是股份应该是和你投入的资金,或者说你承担的风险成正比的,不承担风险就不叫创业。

    然后按照这个标准如果楼主降薪了,比如现在只拿 1w。而其它股东是掏了 100w 认为半年创业能有结果,这样的话,其实相当于楼主投资了 6w,那样楼主的股份就是 6w/(100w+6w),也就大概 5.5%。

    最后,谈这事其实是靠吹逼和忽悠,只不过从技术入股角度来说,吹逼和忽悠的根本还是技术,也就是说你想要更多的股份,应该努力证明自己可以拿到 3w 的月薪,那样拿 2w 还是有 5.5%,拿 1w 则有了 9%。
        26
    coderluan   210 天前
    PS:上面算的有漏洞啊,就是 100w 是按投资人只投资不干活算的,如果干活,基数自然也得加上别人的薪资。
        27
    tvallday   210 天前 via iPhone
    没盈利的项目技术入股都是忽悠。
        28
    stargazer242   210 天前
    33 或者多少 这个数字待定 月薪不要比现在少
        29
    whileFalse   210 天前
    @sswxysswxy 第二合伙人占股多少呢
        30
    senghoo   210 天前
    @sswxysswxy 不上市一般期权是没意义的。
    但是股权有意义。每年分红的时候股权是可以根据盈利拿到分红的。
    但是前提条件是公司账务报表对你公开。以及你对大股东信任。否则这个很容易做成不盈利。
        31
    senghoo   210 天前
    @sswxysswxy 还有就算股权这边就算你不投入资金,技术入股也是可以实际的算成股份的。
        32
    treelion   210 天前
    筹备了一年。。。现在行业瞬息万变,你确定这个项目可靠?
        33
    tqyq88   210 天前
    经历过好几个创业公司,现在还是合伙人。
    忠告:要谈薪资,该拿的要拿到,不要太高尚。
        34
    longalong   210 天前
    拿到手的才是最重要的
        35
    fire9   210 天前
    我觉得这初期分法好搞笑.两个人都占全了,难道以后再稀释吗?割肉很疼的.为啥不预留股份给未来有能力帮公司的人.
        36
    SenLief   210 天前 via Android
    薪资该谈谈,如果你没拿初始资金,那估计拿不到股份。就算给股份估计也就 1 2 个点的样子。股权实际就是赌未来升值,有人可能说不上市没用,实际上公司做大了你的股份也会水涨船高的,卖的话也是很大一笔。
        37
    wizzer   210 天前
    1、像我们这些只懂技术不懂套路的,总要淌过几个坑的,主要还是看 boss 的人品;
    2、创业第一、二年是很辛苦的,能盈利就不错了,能正常发工资那就算成功;
    3、两年以后,公司营收稳定股权才有价值;
        38
    wizzer   210 天前
    因为之前趟过坑,所以这次,一开始就谈了工资+股份,才愿意入伙。进行时...
        39
    lovegoodwjw   210 天前
    创业就看能不能接受最坏的结果——创业失败,然后看看老板和公司理想是不是和自己相符。如果你自己都不能完全相信未来能成功那就别干,创业时间长,到苦逼的时候如果你不够坚定,那肯定是放弃,功亏一篑。
    创业机会也不少,不是最好的机会别下手。
        40
    dioxide   210 天前
    这方面是不是主要涉及《公司法》这一部法?
        41
    dabaibai   210 天前
    20%股权 5 万月薪起步
        42
    isleon   210 天前
    @coderluan
    还有一个,我觉得入股他的份额不应该按纯工资算,还应该加上 企业为他支出的社保公积金这些,意思就是企业为雇佣他获取的总支出。2W 工资应该按总支出 3W 算这样吧, 不过这都是理论,实际肯定不是这样。
        43
    dorothyREN   210 天前
    公司没上市,股份有啥用。给你 99%又能怎么样
        44
    gosansam   209 天前
    苟富贵 勿相忘!!!
        45
    mzlzero   209 天前
    这个项目如果真的很棒,实在想不到一个架构师能占 33%的能力有多强
        46
    hawhaw   209 天前
    @vance 期权一般要公司上市了才有用。股权公司上不上市都有用的。
        47
    sswxysswxy   209 天前
    @fire9 这个和项目性质有关
        48
    sswxysswxy   209 天前
    @dabaibai 这。。我也是很想的老铁。。
        49
    sswxysswxy   209 天前
    @wizzer 是的,过来人的经验很值得学习,万分感谢
        50
    sswxysswxy   209 天前
    @mzlzero 并非一个人,是一个团队
        51
    sswxysswxy   209 天前
    @baitei 利益与项目捆绑是同意的,但是降薪又有多少人能接受呢,尤其在看不到发展的情况下
        52
    sswxysswxy   209 天前
    @whileFalse 这个还没有具体谈
        53
    sswxysswxy   209 天前
    @treelion 老板玩了几十年眼光应该比我靠谱😂
        54
    sswxysswxy   209 天前
    @lovegoodwjw 就这个项目而言有他的特殊性,基本到了万事俱备只欠东风的情况了,所以希望搏一搏
        55
    sswxysswxy   209 天前
    @tqyq88 铭记于心,万分感谢
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