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native
V2EX  ›  程序员

如何判定一个人技术特别牛?

  •  
  •   native · 2019-05-07 14:03:26 +08:00 · 12048 次点击
    这是一个创建于 500 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    1. 会多语言
    2. 熟练应用 linux
    3. 数据结构很娴熟
    4. 解决过大量问题
    5. 算法数学功底牛叉
    6. 还是。。。
    97 条回复    2019-05-08 20:35:06 +08:00
    cocosgames
        1
    cocosgames   2019-05-07 14:05:51 +08:00 via Android   ❤️ 50
    看他有多秃?
    opengps
        2
    opengps   2019-05-07 14:07:41 +08:00
    有没有写过操作系统?
    jinhan13789991
        3
    jinhan13789991   2019-05-07 14:08:05 +08:00
    看他进的公司有多 NB
    calvincc
        4
    calvincc   2019-05-07 14:10:45 +08:00   ❤️ 5
    能否快速解决问题
    taogen
        5
    taogen   2019-05-07 14:12:59 +08:00 via Android
    GitHub 和 stack overflow 主页
    www5070504
        6
    www5070504   2019-05-07 14:14:50 +08:00
    要是那么好判断 这行也没那么多乱七八糟的事了。。
    zqguo
        7
    zqguo   2019-05-07 14:17:21 +08:00
    秃了就行(逃。。)
    youngster
        8
    youngster   2019-05-07 14:18:52 +08:00
    徐峥 20 岁就开始秃了,岂不是大牛?
    taogen
        9
    taogen   2019-05-07 14:20:24 +08:00 via Android   ❤️ 1
    Talk is cheap. Show me the code.
    marsgt
        10
    marsgt   2019-05-07 14:20:34 +08:00   ❤️ 14
    看解决问题的思路。真牛的人,面对复杂问题可以梳理、可以拆解,或者也可以调动已有资源(包括但不限于知识、人等等)来搞定,并不拘泥于某种形式,比如可能就会 1~2 种语言(但学起来快),Linux 还得抱本词典之类的。
    Cooky
        11
    Cooky   2019-05-07 14:22:10 +08:00 via Android   ❤️ 1
    理论,实践,学习,设计,预期
    发量,颈椎,肚子,眼镜,电脑
    注:上下文无关
    marsgt
        12
    marsgt   2019-05-07 14:22:21 +08:00
    (另:标签加的好饶舌。。。😛)
    zealic
        13
    zealic   2019-05-07 14:24:20 +08:00
    同意 #10 楼,将知识内化并能应用于解决问题,不限于开发、解决 bug,规避各种坑,面对未知问题能通过蛛丝马迹深入根源来解决。
    meta
        14
    meta   2019-05-07 14:28:56 +08:00   ❤️ 15
    要判定一个人牛不牛,首先你要牛才行,你不牛的话是没有办法判定别人牛不牛的。
    wr410
        15
    wr410   2019-05-07 14:40:32 +08:00   ❤️ 1
    解决问题的能力,而不是代码写的怎么样。

    一般来说,这种人喜欢在面试题里用用文字、图形、表格来叙述,而不是写一堆代码在上面。
    ZavierXu
        16
    ZavierXu   2019-05-07 14:42:05 +08:00
    参数命名以下划线开头、参数全是大写字母……(逃
    pkookp8
        17
    pkookp8   2019-05-07 14:44:47 +08:00 via Android   ❤️ 2
    懂得多,广度和深度兼具
    你不知道的问题,恰好每次或经常他都知道
    pkookp8
        18
    pkookp8   2019-05-07 14:46:50 +08:00 via Android
    @pkookp8 都不知道的问题,他有办法给你思路,而你不行
    他不会问很低级的问题,除非这种问题很偏门
    willvvvvv1
        19
    willvvvvv1   2019-05-07 14:48:49 +08:00
    解决问题的能力很强。
    chocotan
        20
    chocotan   2019-05-07 14:53:50 +08:00
    你解决不了的问题他能解决
    yishi99
        21
    yishi99   2019-05-07 14:57:56 +08:00
    越秃越强
    tianyou666shen
        22
    tianyou666shen   2019-05-07 15:04:04 +08:00
    上次有个帖子 从使用开源产品的过程中 追溯到源码 追溯到代码的编写代码运行流程(php 源码研究到 c 里) 然后找到解决方案 并给开源产品提交修复补丁 感觉这种很牛 需要的时候 hack 一切遇到的东西
    bbsanimal
        23
    bbsanimal   2019-05-07 15:04:41 +08:00
    有人吹
    tianyou666shen
        24
    tianyou666shen   2019-05-07 15:05:24 +08:00
    @tianyou666shen https://www.v2ex.com/t/555144#reply89 就是这个帖子里的 给人的感觉很牛
    super452
        25
    super452   2019-05-07 15:06:41 +08:00
    “我秃了,也变强了”,大牛说道。
    iyg429
        26
    iyg429   2019-05-07 15:08:43 +08:00   ❤️ 1
    @super452 一拳超人?
    lincanbin
        27
    lincanbin   2019-05-07 15:13:17 +08:00 via Android
    看他公司给他开多少钱,如果公司愿意给他开很高的薪水,并且他在一线岗位继续担任研发主力,说明他的价值得到了公司认可。
    userdhf
        28
    userdhf   2019-05-07 15:13:22 +08:00   ❤️ 1
    用 jq 写出 c++的性能
    nimrc
        29
    nimrc   2019-05-07 15:26:10 +08:00
    腰包鼓不鼓
    lol0
        30
    lol0   2019-05-07 15:28:09 +08:00 via Android
    一个字,在硅谷拿多少美金
    limuyan44
        31
    limuyan44   2019-05-07 15:28:27 +08:00 via Android
    问题是怎么才算牛
    googlecomhk
        32
    googlecomhk   2019-05-07 15:32:31 +08:00 via Android
    👀👀👀视奸
    SunJingxiang
        33
    SunJingxiang   2019-05-07 15:33:56 +08:00
    说实话,判断不了,真不能小瞧现在的话术水平
    DreamCMS
        34
    DreamCMS   2019-05-07 15:35:27 +08:00
    看签字费多少。
    charlesx
        35
    charlesx   2019-05-07 15:40:42 +08:00   ❤️ 2
    能改你的代码 而你不能改他的代码
    abcbuzhiming
        36
    abcbuzhiming   2019-05-07 15:42:00 +08:00   ❤️ 1
    牛的标准不是只有一条,很少有全面人才,大部分人只是在一个领域里超越了 50%的人,就可以算牛了
    SunJingxiang
        37
    SunJingxiang   2019-05-07 15:43:07 +08:00
    @charlesx 也可能人家的代码是临时现背的
    371657110
        38
    371657110   2019-05-07 15:46:08 +08:00
    我认识一个 cto
    他看起来就特别牛逼
    imsunyh
        39
    imsunyh   2019-05-07 15:46:40 +08:00
    @youngster 他在所属行业确实可以算大牛
    daozhihun
        40
    daozhihun   2019-05-07 15:54:24 +08:00 via Android
    你得比他牛,才能看出他的具体水平
    super452
        41
    super452   2019-05-07 16:08:47 +08:00
    @iyg429 哈哈老师真的强
    xlongWong
        42
    xlongWong   2019-05-07 16:52:25 +08:00   ❤️ 11
    会 唱,跳,rap 和篮球。
    loveCoding
        43
    loveCoding   2019-05-07 17:09:56 +08:00
    看思路 ,牛逼的人解决问题思路一定是非常清晰的.
    visonme
        44
    visonme   2019-05-07 17:16:38 +08:00   ❤️ 1
    有思路,能落地
    sugars
        45
    sugars   2019-05-07 17:18:53 +08:00
    大牛的技术人脉资源肯定多
    0Zed
        46
    0Zed   2019-05-07 17:51:21 +08:00
    各种手撕产品经理
    zsdroid
        47
    zsdroid   2019-05-07 17:55:21 +08:00
    @meta #14
    我觉得恰恰相反,你不牛才知道别人的厉害,你要是牛了,看谁都是傻逼。
    leavic
        48
    leavic   2019-05-07 18:06:31 +08:00
    看发型啊,这还要问?
    Raisu
        49
    Raisu   2019-05-07 18:15:05 +08:00 via Android
    看工资吧
    CHYK
        50
    CHYK   2019-05-07 18:23:19 +08:00
    技术,这里理解成工作技能,生存技能。

    * 狭义方面:从业经历和作品。(前者为主,好的作品原型可能出自某人之后,但真正做的牛起来是后续的团队的功劳)
    比如 C 语言的那几个大佬,先后在某实验室,然后辗转其他大型企业的研究部门,机构。
    草根匠人当然也有,比如童年看到的吹糖人的手艺人,技术牛啊。

    * 广义方面: 工作相关的技能到顶。
    比如现实中让我觉得很牛的人,一般是我的上司(否则我就不会加入他的团队了),具体说,搞得了技术,怼得了产品,运维(网关),运营,财务,甚至老板,维护的了手下的利益,家庭方面经营的良好。
    fsafdasfsdafsd
        51
    fsafdasfsdafsd   2019-05-07 18:26:31 +08:00
    计算机领域太庞杂了,人工智能方面的专家可能在计算机视觉方面一知半解,所以就是在自己的特定领域了解的特别深入的,
    就叫技术大牛吧。
    CruelMoon
        52
    CruelMoon   2019-05-07 19:07:54 +08:00   ❤️ 1
    普通人和外行人的办法就是看一个人的声望、地位如何..所以现在很多人不专心技术,只专心做公众号、专心升级别,让别人以为自己很牛
    puzzle9
        53
    puzzle9   2019-05-07 19:32:07 +08:00
    @wr410 认同
    linZ
        54
    linZ   2019-05-07 19:40:08 +08:00
    给出解决方案以及可能产生的问题
    zhixuanziben
        55
    zhixuanziben   2019-05-07 19:43:24 +08:00
    解决问题的能力和学习能力
    neocanable
        56
    neocanable   2019-05-07 20:30:17 +08:00
    技术方面真的就是看有没有靠谱的,完型的产品在线上跑,写一堆一堆牛逼到天上的 code,应用不到实际也就是传说中的 bullshit !
    vindurriel
        57
    vindurriel   2019-05-07 20:57:16 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    这取决于打算拿这个判定做什么了 如果是面试 建议抽查简历项目 先从基础考察 逐步提高问题的难度和层级 如果是选合作伙伴 最好有资本的推荐和行业的背书 如果是找外包 选正规平台 按时薪排序
    ThomasZ
        58
    ThomasZ   2019-05-07 21:04:47 +08:00 via Android
    讲真,我觉得就是人狠话不多,上来就是肝,然后代码逻辑严谨,可读性强,结构好
    mamahaha
        59
    mamahaha   2019-05-07 21:12:05 +08:00
    参考一下尤雨溪啊,他的头也不秃啊。
    ifaii
        60
    ifaii   2019-05-07 21:18:44 +08:00
    @ThomasZ #58 但一个产品往往是一个人搞不定的,需要团队
    Myprincess
        61
    Myprincess   2019-05-07 21:31:21 +08:00   ❤️ 2
    要是我招代价高的程序员,我更看重的是他的沟通能力与执行能力,与解决方案.
    沟通能力放第一位
    执行能力放第二位
    解决能力在第三位
    如果沟通能力良好,解决能力肯定不会差.
    如果解决能力与沟通能力好.执行力肯定不会差.
    Iamnotfish
        62
    Iamnotfish   2019-05-07 22:09:57 +08:00
    会快速解决问题的肯定是大牛。但是如果是打工的,看他工资条一眼就能发现他的能力高低了。
    wudixinxin8
        63
    wudixinxin8   2019-05-07 22:12:15 +08:00 via Android
    一直学习
    ytmsdy
        64
    ytmsdy   2019-05-07 22:29:16 +08:00
    沟通能力真的很重要,有时候客户可能只是需要一把锤子,但是不知道怎么描述。工程师要做的就是了解清楚客户需要什么,然后给他最适宜的解决方案!
    FeifeiJin
        65
    FeifeiJin   2019-05-08 00:36:16 +08:00 via Android
    执行力,吹的🐮🍺,能不能落地
    qiaobeier
        66
    qiaobeier   2019-05-08 00:36:46 +08:00
    能搞定事情。包括但不限于 coding。
    whypool
        67
    whypool   2019-05-08 00:47:32 +08:00
    思路,能提供娴熟的解决方案,不局限于编程语言
    不吹牛,绕坑不跳坑
    请教问题可以详细说明问题的原因以及 n 个解决办法
    autogen
        68
    autogen   2019-05-08 02:00:05 +08:00
    贾跃亭和马斯克的区别在于:都是吹,一个吹上天,一个真上天
    akira
        69
    akira   2019-05-08 03:37:40 +08:00
    能夸夸而谈
    能埋头干活
    yanaraika
        70
    yanaraika   2019-05-08 06:39:59 +08:00 via Android   ❤️ 1
    @zsdroid 做了几年才会发现大牛有多牛。好多人 OSDI paper 看都看不懂,之后做了几年才发现 jeff dean 这种能落地又有理论深度的有多牛 X。现在我是越做越怂
    ThomasZ
        71
    ThomasZ   2019-05-08 08:58:49 +08:00 via Android
    @ifaii 嗯,我觉得大牛的与众不同之处就在这里,他能更好的把控产品质量(代码质量)
    CoSpLi
        72
    CoSpLi   2019-05-08 09:04:32 +08:00
    执行力、自制力强的人一般都挺 NB 的
    lulinux
        73
    lulinux   2019-05-08 09:06:44 +08:00 via Android
    技术再牛,如果不能转化为生产力,不能变现,那还是没什么了不起的。
    charlesx
        74
    charlesx   2019-05-08 09:22:13 +08:00
    @SunJingxiang 背出来能运行的也是牛逼 /doge
    luozic
        75
    luozic   2019-05-08 09:22:21 +08:00
    1.Talk is cheap. Show me the code.
    2. 不用 code 就能解決問題。
    3.確定問題是否需要解決。
    4.發現問題,並解決問題于無形。
    5. 定義新技術
    6. 定義技術域 比如 jeff dean linus
    Gcourage
        76
    Gcourage   2019-05-08 09:24:40 +08:00 via iPhone
    以前看吴军的 硅谷来信
    第 54 封里面提到 5 级工程师

    第一级,开创一个产业
    第二级,能书设计和实现别人不能做出的产品
    第三级,能设计和实现产品,并且在市场上获得成功
    第四级,能够指导和带领其他人一同完成更有影响力的工作
    第五级,能独立解决问题,完成工程工作

    因此,能否成为四级的工程师,要看能否最好地解决一个这样有规模的实际问题。这个能力远不是熟练写程序就够了的。很多人抱怨自己的机会不够,其实从管理者的角度看,中国 IT 公司里非常缺乏这样有头脑的工程师。至于为什么有的人能够得到机会,他们和上下级之间较强的沟通能力帮助了他们。
    ggmood
        77
    ggmood   2019-05-08 09:25:36 +08:00
    看解决问题的能力吧,另外具体项目上就看代码行?有人 2000 行解决问题,有人 800 行。
    berumotto
        78
    berumotto   2019-05-08 09:35:56 +08:00
    脾气好有耐心
    MadHouse
        79
    MadHouse   2019-05-08 09:37:56 +08:00 via Android
    @Cooky
    karnaugh
        80
    karnaugh   2019-05-08 09:41:35 +08:00
    技术牛不一定有用,要“能打”才行
    dengtongcai
        81
    dengtongcai   2019-05-08 09:45:43 +08:00
    解决问题能力 代码架构能力 做的东西出的方案好不好用了大家都有数
    kiddult
        82
    kiddult   2019-05-08 09:46:13 +08:00
    @Gcourage 沟通能力真心是大杀器,强的人基本就是另外一个次元了,第五级反而很多码农都能具备
    SunJingxiang
        83
    SunJingxiang   2019-05-08 10:19:52 +08:00
    @charlesx 牛逼个 P,中国学生还怕背诵?面试火箭原理吹的神乎其神,工作连个螺丝都拧不好
    SunJingxiang
        84
    SunJingxiang   2019-05-08 10:21:01 +08:00
    @vindurriel 没用的,一两个小时的面试根本判断出来是不是水货,能把不学无术的筛掉,但是隐藏的水货你不共事个一个月根本看不出来
    SunJingxiang
        85
    SunJingxiang   2019-05-08 10:25:01 +08:00
    @Myprincess 也就能看沟通能力,执行能力要等待之后观察,技术能力。。不是我说,现在的面试话数太可怕了。
    SunJingxiang
        86
    SunJingxiang   2019-05-08 10:26:51 +08:00
    @vindurriel 所以面试为什么都爱问算法题,这样当然很蠢,也是没办法的事。也就算法题勉强算是没法突击的了
    vindurriel
        87
    vindurriel   2019-05-08 10:57:44 +08:00 via iPhone
    @SunJingxiang 算法是我说的基础的一部分 算法其实是最好突击的 刷题呗 更高层次的问题则是没有标准答案的 比如抽象能力 设计 tradeoff 等等
    charlesx
        88
    charlesx   2019-05-08 10:59:33 +08:00
    @SunJingxiang 关键 也有很多面试官爱问怎么造火箭 火箭原理是什么 实际上进去还是拧螺丝

    那些螺丝都拧不好的 怕是培训班速成大队的吧
    bxqqq
        89
    bxqqq   2019-05-08 11:01:17 +08:00
    工作里有搞不定问题,最后大家都去问的那个人。
    SunJingxiang
        90
    SunJingxiang   2019-05-08 11:18:57 +08:00
    @vindurriel 你说的那些更高层次的问题不是面试能问出来的,不能说绝对,90%的面试官都问不出来
    SunJingxiang
        91
    SunJingxiang   2019-05-08 11:20:04 +08:00
    @charlesx 问怎么造火箭 火箭原理是什么这东西最容易吹 NB 了,找个面试宝殿背一通就能说个天花乱坠
    lazyfighter
        92
    lazyfighter   2019-05-08 11:57:34 +08:00
    我觉得楼主说的,这是个高级程序员,大牛应该是
    1. 计算机基础扎实(包含你上面说的 N 条),
    2. 熟练使用 linux 更换为熟悉 linux 内核工作原理(线上 linux 系统问题,有思路查问题),
    3. 给出系统解决方案。
    4. 有产品心(这点很重要,不然大牛只是在理论上)
    mogging
        93
    mogging   2019-05-08 12:21:11 +08:00
    @meta 太对了,有些公司的水土养不了牛人也留不住牛人
    a663
        94
    a663   2019-05-08 13:15:26 +08:00 via Android
    @calvincc 不是是这么定义的吧???
    yuanshixoong
        95
    yuanshixoong   2019-05-08 13:50:06 +08:00 via Android
    Talk is cheap,show mw your hair
    native
        96
    native   2019-05-08 18:17:29 +08:00
    @tianyou666shen 这种确实挺牛,但是怎么能在代码中表现出来。或者面试中体现出来。或许很多厂家根本不 care 你遇到了什么问题,解决了什么问题
    yxy2829
        97
    yxy2829   2019-05-08 20:35:06 +08:00 via Android
    看他是否穿女装😛
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