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V2EX  ›  职场话题

现在 IT 公司会不会因既往重大疾病而拒绝入职?

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  •   step2step · 103 天前 · 1556 次点击
    这是一个创建于 103 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    背景:
    我在大四第一学期期末参加入职公司体检时发现异常,然后复查、诊断为白血病,接着住院治疗、骨髓移植,至今骨髓回输已经一年了。之前我就很喜欢 IT 这行,偏向底层,做过一些小项目,包括一个 x86 上的内核。在医学上,对于白血病,如果采取骨髓移植,回输后 5 年内原发病不复发,说明实现了临床上的治愈(实际上 3 年后复发率就比较低了),即再次发生此病的概率和普通人一样了。

    目前打算:
    我是打算再过一年时间,如果身体好的话,再继续求职 IT 行业,期间努力学习;这么做原因有二:一是经济困难,目前背负大概 70W 的债务,而我家是农村,生病时没有商业保险,而且父亲薪资实在有限( 9K ),所以很需要钱,IT 是我所熟悉行业中相对高薪且稳定的了;二是自己也喜欢干这行,也相信自己有能力获得较高的薪水(生病前拿过 11K*13 )。

    求助:
    做这些事前我也有过一些规划,但前些天我看到了一位病友发的文章,移植后 4 年,求职,结果因既往病史被拒。结合以往身边病友、主任医生的反馈,我发现这些“待遇”,在各行各业中都有可能存在。但我不想就这么被迫转行,其他的途径更是充满着不确定性。因为 V 站上都是在 IT 行业跌摸爬滚多年的老哥,这些事或多或少了解过,所以真心想请教各位老哥:
    1.现在 IT 公司对既往重大疾病重不重视?分别是哪类公司?
    2.是否要在简历上统一注明或者主动向招聘人员说明该情况?
    3.公司是否会对这类入职者施加额外的限制?如果有则是哪些限制?

    谢谢各位老哥回答我的问题!
    PS1: 如果在未来一年里面没有复发,我相信常规体检是能过的。
    PS2: 因为这个比较敏感,所以另开了一个号,还望各位老哥多多见谅。
    16 回复  |  直到 2019-07-17 18:46:00 +08:00
        1
    step2step   103 天前
    希望有老哥过来说说经验~
        2
    yammy   101 天前
    顶一下楼主,我了解的情况来说,只要体检过了基本没问题
        3
    step2step   101 天前
    @yammy 谢谢老哥。是不是可以说不用特别说明这一情况?
        4
    Leigg   101 天前 via Android
    血液检查看不出来?能过?
        5
    lance6716   101 天前
    我擦,我们小公司都没有体检过
        6
    step2step   101 天前
    @Leigg 没有复发时,血液检查和正常人是一样的。

    @lance6716 那小公司是不是不会问及这些情况?
        7
    hantsy   101 天前   ♥ 1
    小公司没什么体检问题吧,
        8
    commonsstring   101 天前   ♥ 1
    老哥,鼓励你。
    入职体检报告-没问题(一般主要是检测肝功能),没人会问你的
    再说,喜欢就去执行,不要管其他的。
        9
    qiaobeier   101 天前   ♥ 1
    会,尤其是大企业。好多年前一哥们,还是我领导,因为肝炎还是什么的错失腾讯的机会,只知道因为这个事情他直接辞职回老家养病去了,不知近况如何。此哥们技术真的非常牛,还有他朋友在腾讯内部拉一把都不能进。
        10
    maplelin   100 天前   ♥ 1
    大公司定期组织的体检可能会查到,加班多的公司可能会拒。小公司应该没啥问题,多半不会查,建议楼主最好也不要说,人都是很现实的,如果工作期间复发是算工伤的,所以大部分公司不愿意冒险。
        11
    CRVV   100 天前   ♥ 1
    公司通常会要求体检,那你按照公司的要求去做就好了
    如果公司没有问,书面的东西也没有要求你声明所有既往的疾病 ,那当然就没必要说
    如果体检能过,那找到一份工作不是难事。即使体检过不了,也有不要求入职体检的公司

    从公司的角度来说,并不是在乎你有没有得过什么病
    而是如果一个员工得了重大疾病,就可以获得很长的带薪(有折扣)假且公司不能辞退
    公司只是不想承担这个风险而已

    这个事情和行业没关系,如果不是打算破产或者打算跑路的公司,通常都会考虑这个

    这是国家规定带来的问题,把养病的责任推给公司,导致了病人失业
        12
    atwoodSoInterest   100 天前
    现实就是“直如弦死道边,曲如钩反封侯”,又想诚实,又想入职,太不容易了。
    人总是要选择的,如果我处境和你一样,我选择不诚实。
        13
    xiang0818   100 天前 via Android
    在农村工资都有 9k 好厉害
        14
    step2step   100 天前
    感谢楼上老哥的答复,基本上和我预想的一致。
    总得有条路的,我相信自己。
        15
    SunKnight88   99 天前
    外企通常不要求入职体检,因为发达国家禁止就业歧视,但是背调可能会调查重疾 /手术史。楼主可以来微软试试,不体检也不调查病史,而且有商业医疗保险,因为是团险所以不会因为个人病史拒保。
        16
    step2step   98 天前
    @SunKnight88 谢谢,我会关注的
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